沈陽市蘇家屯區(qū)人力資源和社會保障局各部門負責人和聯(lián)系電話

（一）辦公室

負責黨群、文電、機要、保密、檔案、會務、安全、保衛(wèi)等機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作，承擔機關(guān)預決算、財務、國有資產(chǎn)和內(nèi)部審計工作，承擔機構(gòu)編制和人事管理工作,負責干部教育培訓工作,負責機關(guān)離退休干部工作,承擔政務公開、督查督辦等相關(guān)工作，牽頭負責企業(yè)幫扶工作。承擔重要文稿的起草工作,組織開展調(diào)研和專家咨詢工作,承擔新聞宣傳、輿情應對和政務信息管理工作。

負責培訓政策的貫徹落實與組織實施,并制定全區(qū)就業(yè)培訓、企業(yè)職工技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓發(fā)展規(guī)劃;負責失業(yè)下崗人員、進城農(nóng)民工、農(nóng)村剩余勞動力等城鄉(xiāng)勞動者的培訓管理工作;負責本區(qū)范圍內(nèi)社會力量辦學的初審及日常管理工作;負責審查認定職業(yè)技能考核資格、組織指導職業(yè)技能考核的培訓、鑒定工作。

負責人：薛巖?? 電話：024-89814551

（二）勞動保障科

負責組織、協(xié)調(diào)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險法律、法規(guī)及相關(guān)政策的宣傳、貫徹和落實工作;負責協(xié)調(diào)各相關(guān)部門做好擴大各項社會保險覆蓋面及社會保險費征繳工作;負責企業(yè)退休審批、工傷認定、工齡確定和遺屬認定工作；配合有關(guān)部門做好退伍兵安置工作;承擔區(qū)社會保障工作領(lǐng)導小組辦公室日常工作。

組織實施全區(qū)失業(yè)保險政策、規(guī)劃和標準,建立并組織實施全區(qū)失業(yè)預警制度,擬訂預防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策,擬訂經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策,參與擬訂我區(qū)失業(yè)保險基金管理辦法，組織實施區(qū)級失業(yè)保險調(diào)劑金使用辦法,指導和規(guī)范失業(yè)保險和失業(yè)人員信息管理,指導全區(qū)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務工作。承擔失業(yè)保險稽核工作。

組織落實勞動合同、集體合同、勞動關(guān)系三方協(xié)商機制等相關(guān)政策;負責勞動用工備案；指導國有企業(yè)改制、破產(chǎn)職工安置工作，規(guī)范企業(yè)裁員行為；貫徹落實企業(yè)職工工作時間、休息休假制度及相關(guān)福利待遇；做好女工、未成年工特殊保護工作；完善企業(yè)工資集體協(xié)商機制；落實工資指導線、勞動力市場工資指導價位、企業(yè)人工成本參考價位有關(guān)政策；組織落實最低工資標準和企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策；負責核準企業(yè)工資基金使用計劃和工效掛鉤方案;指導監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配工作；負責企業(yè)勞動工資統(tǒng)計工作。

貫徹執(zhí)行國家和省市勞動、人事爭議調(diào)解仲裁法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；組織實施并指導監(jiān)督全區(qū)勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作；指導并開展勞動、人事爭議預防工作；依法組織處理有關(guān)勞動、人事爭議案件及相關(guān)協(xié)調(diào)工作；擬訂全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪工作制度并組織實施；負責信訪事項受理、復查、復核工作；承辦局機關(guān)來訪接待工作。

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實國家、省、市關(guān)于農(nóng)民工工作重大決策和部署，擬定我區(qū)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護農(nóng)民工合法權(quán)益；督促檢查農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題；協(xié)調(diào)處理設(shè)計及農(nóng)民工的重大事件；指導、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)；承擔區(qū)農(nóng)民工工作領(lǐng)導小組辦公室日常工作。

負責人：孫琳????電話：024-89814883

（三）事業(yè)單位管理科

貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革方案和相關(guān)政策,指導、協(xié)調(diào)事業(yè)單位人事制度改革工作；負責事業(yè)單位崗位管理、人員聘用、考核、獎勵、懲戒等工作；負責全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作，實施國家、省、市專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格制度，完善專業(yè)技術(shù)資格考試制度和專業(yè)技術(shù)職務聘任制度；負責全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務聘任工作；承擔國家級專家、享受政府特殊津貼專家、市突出貢獻專家的選拔和申報工作；承擔全區(qū)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作，負責中青年學術(shù)技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)、管理和服務工作；負責組織全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓工作。

負責全區(qū)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇及退休審批工作；負責全區(qū)事業(yè)單位工資年度報表工作；貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員工作時間、假期、工齡認定和死亡撫恤政策；負責全區(qū)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核晉升和崗位管理工作；負責全區(qū)事業(yè)單位工資統(tǒng)發(fā)管理工作;負責事業(yè)單位臨時用工管理工作。

負責人：石君怡?? 電話：024-89818385