沈陽市蘇家屯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

沈陽市蘇家屯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主要工作職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)，擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織實(shí)施人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)規(guī)則。

（二）擬訂并組織實(shí)施全區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，指導(dǎo)全區(qū)人力資源市場(chǎng)建設(shè)，規(guī)范人才、勞動(dòng)力、高等院校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)。

（三）擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；擬訂就業(yè)援助制度；建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；擬訂年度培訓(xùn)計(jì)劃；牽頭實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策；審批并發(fā)放普通高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選拔高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生赴基層工作；會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策；貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市關(guān)于國(guó)（境）外人員（不含專家）就業(yè)管理政策，做好組織實(shí)施工作。

（四）擬訂并組織實(shí)施全區(qū)被征地農(nóng)民社會(huì)保障相關(guān)政策；組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策法規(guī)。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)解和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（六）會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利待遇；執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休政策。

（七）會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；參與人才管理工作，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作。

（八）研究擬訂引進(jìn)國(guó)外智力政策與措施并組織實(shí)施，綜合管理來我區(qū)工作的各類外國(guó)專家，負(fù)責(zé)外國(guó)專家表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。

（九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃。

（十）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理；貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于公務(wù)員的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，會(huì)同有關(guān)部門做好公務(wù)員分類、錄用、考核、獎(jiǎng)懲、任用、培訓(xùn)、辭退以及申述控告和聘任制公務(wù)員、人事爭(zhēng)議仲裁等方面的工作，負(fù)責(zé)參照公務(wù)員法管理單位工作人員管理和聘任制公務(wù)員管理工作；貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策；承辦區(qū)政府管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù)；會(huì)同有關(guān)部門擬訂并實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。

（十一）貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題;協(xié)同相關(guān)部門指導(dǎo)、檢查區(qū)內(nèi)建筑工地勞動(dòng)用工管理，解決建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資拖欠案件，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十二）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度；完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年人的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件；完善人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪工作制度。

（十三）承辦區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。