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?沈陽市蘇家屯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主要工作職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī),擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織實(shí)施人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)規(guī)則。
(二)擬訂并組織實(shí)施全區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,指導(dǎo)全區(qū)人力資源市場(chǎng)建設(shè),規(guī)范人才、勞動(dòng)力、高等院校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)。
(三)擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善公共就業(yè)服務(wù)體系;擬訂就業(yè)援助制度;建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度;擬訂年度培訓(xùn)計(jì)劃;牽頭實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策;審批并發(fā)放普通高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選拔高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生赴基層工作;會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策;貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于國(境)外人員(不含專家)就業(yè)管理政策,做好組織實(shí)施工作。
(四)擬訂并組織實(shí)施全區(qū)被征地農(nóng)民社會(huì)保障相關(guān)政策;組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策法規(guī)。
(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)解和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(六)會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見,建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制,擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利待遇;執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休政策。
(七)會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;參與人才管理工作,制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作。
(八)研究擬訂引進(jìn)國外智力政策與措施并組織實(shí)施,綜合管理來我區(qū)工作的各類外國專家,負(fù)責(zé)外國專家表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。
(九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置計(jì)劃。
(十)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理;貫徹執(zhí)行國家關(guān)于公務(wù)員的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,會(huì)同有關(guān)部門做好公務(wù)員分類、錄用、考核、獎(jiǎng)懲、任用、培訓(xùn)、辭退以及申述控告和聘任制公務(wù)員、人事爭(zhēng)議仲裁等方面的工作,負(fù)責(zé)參照公務(wù)員法管理單位工作人員管理和聘任制公務(wù)員管理工作;貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策;承辦區(qū)政府管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù);會(huì)同有關(guān)部門擬訂并實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。
(十一)貫徹落實(shí)國家、省、市有關(guān)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題;協(xié)同相關(guān)部門指導(dǎo)、檢查區(qū)內(nèi)建筑工地勞動(dòng)用工管理,解決建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資拖欠案件,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十二)統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度;完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制;監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年人的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件;完善人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪工作制度。
(十三)承辦區(qū)政府交辦的其他事項(xiàng)。
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沈陽市蘇家屯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室負(fù)責(zé)黨群、文電、機(jī)要、保密、檔案、會(huì)務(wù)、安全、保衛(wèi)等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作,承擔(dān)機(jī)關(guān)預(yù)決算、財(cái)務(wù)、國有資產(chǎn)和內(nèi)部審計(jì)工作,承擔(dān)機(jī)構(gòu)編制和人事管理工作,負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休干部工作,承擔(dān)政務(wù)公開、督查督辦等相關(guān)工作
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