井陘縣人力資源和社會保障局各部門對外聯(lián)系電話

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(一)辦公室。

負責機關(guān)和指導下屬單位開展黨的建設、思想政治教育、政務公開等工作;負責機關(guān)日常工作的綜合協(xié)調(diào)和督查督辦,負責機關(guān)文電收發(fā)、信息宣傳、安全保衛(wèi)、對外聯(lián)絡等工作,起草機關(guān)重要文件,承辦人大代表建議、政協(xié)委員提案答復工作

電話:0311-82022805。

擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施;組織開展人力資源社會保障政策調(diào)研工作;負責深化人力資源社會保障改革相關(guān)工作。
負責機關(guān)和所屬單位的機構(gòu)編制、人事管理、教育培訓和隊伍建設等工作;擬訂全局系統(tǒng)干部教育培訓規(guī)劃并組織實施;負責全局系統(tǒng)的表彰獎勵工作;指導信息化建設;指導機關(guān)及所屬事業(yè)單位財務、國有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計工作;指導政策性資金和專項資金使用管理辦法。

(二)就業(yè)和勞動關(guān)系科。

擬訂促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)規(guī)劃和年度計劃、勞動者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)辦法并組織實施;負責全縣穩(wěn)定和促進就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)工作;負責公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系建設;負責全縣人力資源社會保障綜合統(tǒng)計工作;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,擬訂就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)政策;會同有關(guān)部門擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項補助資金使用管理辦法并組織實施;負責指導全縣創(chuàng)業(yè)擔保貸款審查等相關(guān)工作。

電話:0311-82022201。

負責企業(yè)勞動關(guān)系管理工作;負責勞動合同、集體合同、用工備案和勞務派遣管理工作;落實職工工作時間、休息休假和假期制度;負責企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控和支付保障工作,負責國有企業(yè)管理人員薪酬水平的復核、備案工作;監(jiān)督檢查地方勞動標準的貫徹執(zhí)行情況;負責企業(yè)職工檔案監(jiān)督管理工作;負責消除非法使用童工和女工、未成年工的特殊勞動保護工作。
擬定實施企業(yè)人員調(diào)配政策,指導監(jiān)督全縣人力資源社會保障基層平臺建設;負責人力資源市場、人力資源服務業(yè)發(fā)展和人力資源流動工作,監(jiān)督管理人力資源服務機構(gòu)。
負責全縣城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓工作,擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用、激勵制度;負責全縣技能人員職業(yè)資格管理;負責職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能競賽相關(guān)工作;負責監(jiān)督管理職業(yè)技能鑒定機構(gòu);承辦全縣企業(yè)技術(shù)工人的審核、推薦;負責全縣技工學校和職業(yè)培訓機構(gòu)的發(fā)展和管理工作。
建立失業(yè)監(jiān)測預警制度、失業(yè)登記制度,擬訂失業(yè)管理辦法,組織失業(yè)統(tǒng)計工作;擬訂經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障政策;負責審核縣屬關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置方案。
負責全縣農(nóng)民工管理和家庭服務業(yè)工作,推動相關(guān)政策落實,維護農(nóng)民工合法權(quán)益,協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點難點問題,指導農(nóng)民工培訓工作,促進全縣農(nóng)民工勞務經(jīng)濟發(fā)展;承辦縣農(nóng)民工工作領(lǐng)導小組辦公室日常工作。

(三)人事管理科。

會同有關(guān)部門做好事業(yè)單位人事制度改革工作;按照管理權(quán)限負責事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理工作;按照管理權(quán)限負責全縣事業(yè)單位人員的聘用、登記管理、崗位設置、競爭上崗、考核獎懲等工作;負責事業(yè)單位崗位設置方案的備案工作;會同有關(guān)部門擬訂全縣事業(yè)單位人員公開招聘管理辦法,負責縣直事業(yè)單位公開招聘方案的核準或備案,指導監(jiān)督事業(yè)單位人員公開招聘工作;負責縣直事業(yè)單位新進人員崗前培訓工作。

電話:0311-82036935。

擬訂機關(guān)事業(yè)單位人員(不含公務員)調(diào)配政策并組織實施;牽頭高校畢業(yè)生到基層工作的組織實施,負責非師范類畢業(yè)生就業(yè)報到工作,配合相關(guān)部門做好人才援派工作;擬訂人才工作有關(guān)目標,參與全縣人才工作指導、組織、協(xié)調(diào)和管理,承辦有關(guān)人才工作,會同有關(guān)部門做好人才引進工作;負責人才購租房等各類補貼發(fā)放、人才公寓申請認定及分配管理。
負責全縣評比達標表彰工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、審核備案、監(jiān)督檢查,研究處理與評比達標表彰工作相關(guān)的其他問題;指導協(xié)調(diào)以市政府名義的表彰獎勵工作,審核以市政府名義實施的表彰獎勵活動;負責全縣功勛榮譽表彰獎勵獲得者管理服務工作,落實相關(guān)待遇,組織受表彰獎勵人員休假療養(yǎng)。

(四)工資福利科。

負責事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資收入分配、津貼補貼、福利和離退休管理工作;負責事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員受獎勵、處分、處罰后和疾病、工傷、生育停工期間待遇的監(jiān)督管理工作;負責事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤在職人員工齡計算、工作年限認定工作;負責事業(yè)單位人員績效工資總量管理;負責事業(yè)單位離休干部離休費待遇調(diào)整工作;按照管理權(quán)限負責縣直部分事業(yè)單位工資基金手冊管理工作;承辦全縣機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的審核、推薦工作;按照管理權(quán)限配合有關(guān)部門完善事業(yè)單位編制、人員和工資協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。

電話:0311-82037038。

(五)專業(yè)技術(shù)人員管理科。

負責全縣專業(yè)技術(shù)人員綜合管理服務工作,組織推進深化職稱制度改革,負責全縣專業(yè)技術(shù)職務任職資格的申報推薦、專業(yè)技術(shù)崗位管理工作;負責完善專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度,指導專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱考試報名工作。

電話:0311-82022900。

(六)保險科。

負責機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、企業(yè)年金、職業(yè)年金、社會化管理服務工作;負責縣屬企業(yè)年金方案備案和監(jiān)督管理;負責縣本級機關(guān)企事業(yè)單位參保人員視同繳費年限認定工作;負責全縣特殊工種的管理;負責組織全縣企業(yè)職工非因工傷殘和因病喪失勞動能力初級鑒定和提前退休待遇審核;負責縣本級機關(guān)事業(yè)單位人員退休待遇條件確認,縣本級企業(yè)正常退休條件核準。

電話:0311-82027009

負責全縣城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障工作,負責城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金、繳費檔次和政府補貼的調(diào)整工作,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和其他社會保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作,負責全縣被征地農(nóng)民社會保障費用的提取審核確認工作。
負責全縣社會保險基金管理和基金預測預警、內(nèi)部審計工作,依法監(jiān)管相關(guān)基金的收支、管理,爭取和落實社會保險基金調(diào)劑;組織查處重大案件;指導和監(jiān)督保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作。

(七)工傷管理科。

負責全縣工傷保險管理工作,組織實施工傷認定和工傷預防政策、行業(yè)差別費率標準、醫(yī)療和康復政策及標準;負責組織工傷和勞動能力鑒定工作。

電話:0311-82036318。

(八)調(diào)解仲裁科(法制科)。

負責全縣勞動人事爭議調(diào)解、仲裁管理工作,負責仲裁員培訓工作;指導裁審銜接工作;指導并參與重大勞動人事爭議案件處理;指導開展勞動人事爭議預防;負責信訪維穩(wěn)工作;統(tǒng)籌指導全縣人力資源社會保障系統(tǒng)法治建設工作,組織推進人社領(lǐng)域信用體系建設工作;負責開展法制宣傳教育,行政執(zhí)法決定法制審核工作,負責勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法監(jiān)督工作,指導開展勞動保障監(jiān)察工作,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作;承擔行政復議、行政訴訟等工作。

電話:0311-82020317。

井陘縣人力資源和社會保障局

井陘縣人力資源和社會保障局

第二條井陘縣人力資源和社會保障局(簡稱縣人力資源和社會保障局)為縣政府工作部門,機構(gòu)規(guī)格正科級。 (一)擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,起草人力資源和社會保障政府規(guī)章草案。 (三)負責促進。。。

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