株洲市荷塘區(qū)人力資源和社會保障局

（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)人力資源和社會保障工作的法律法規(guī)和方針政策；結(jié)合全區(qū)實際，制定相應(yīng)政策，并組織實施；對全區(qū)人力資源和社會保障工作進行宏觀規(guī)劃、綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。

（二）擬訂全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場；擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和有關(guān)制度并組織實施；完善公共就業(yè)服務(wù)體系；組織落實就業(yè)援助制度；落實面向城鄉(xiāng)勞動者的培訓(xùn)制度；落實職業(yè)資格制度相關(guān)政策；負(fù)責(zé)職業(yè)介紹機構(gòu)、初級職業(yè)技能和非技術(shù)崗位培訓(xùn)的民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的審批；就業(yè)專項資金的管理和使用。

（三）對用人單位招用人員的情況實施監(jiān)察；對用人單位勞動用工的情況實施監(jiān)察；對用人單位支付勞動者工資報酬及補償?shù)那闆r實施監(jiān)察；對用人單位辦理社會保險事項的情況實施監(jiān)察；對職業(yè)介紹機構(gòu)遵守勞動保障法律法規(guī)的情況實施監(jiān)察；對職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)遵守勞動保障法律法規(guī)的情況實施監(jiān)察；統(tǒng)籌實施勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的社會保障體系，落實城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)所管理的全區(qū)社會保險基金的稽核、支付、運營和管理；指導(dǎo)全區(qū)養(yǎng)老保險社會化管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全區(qū)參保人員退休審批工作；負(fù)責(zé)全區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險管理工作；負(fù)責(zé)全區(qū)未參保人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險管理工作。

（五）負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。

（六）綜合管理全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)工作，牽頭推進深化職稱制度改革，歸口管理專業(yè)技術(shù)人員的職稱工作。

（七）負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源規(guī)劃、開發(fā)工作；承辦區(qū)事業(yè)單位科級以下工作人員的選調(diào)工作；配合有關(guān)部門做好高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進工作；負(fù)責(zé)承辦區(qū)事業(yè)單位科級以下工作人員的調(diào)配工作。

（八）研究擬定全區(qū)人事制度改革方案，參與制定全區(qū)機構(gòu)改革人員定崗和分流的具體辦法；會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，實施事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作。

（九）審核以區(qū)政府名義獎勵表彰的人員和以區(qū)政府名義實施的表彰活動。

（十）擬定全區(qū)事業(yè)單位工作人員的總體規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整、工資調(diào)整、福利分配的實施辦法；會同有關(guān)部門實施事業(yè)單位人員工資收入分配政策；負(fù)責(zé)人事、工資統(tǒng)計工作；配合相關(guān)部門審核納入?yún)^(qū)級財政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的同級事業(yè)單位人員的工資、獎金、津補貼標(biāo)準(zhǔn)和離退休費；實施事業(yè)單位人員福利和離退休政策；承擔(dān)指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作，承擔(dān)區(qū)屬事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的有關(guān)工作，負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員的綜合管理。

（十一）負(fù)責(zé)全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工人等級考試的申報及綜合管理工作、負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員資格考試、職業(yè)資格考試的申報工作。

（十二）綜合管理全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和機關(guān)事業(yè)單位工勤人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。

（十三）負(fù)責(zé)牽頭區(qū)政府落實省市“為民辦實事”考核工作。

（十四）負(fù)責(zé)有關(guān)行政復(fù)議和行政訴訟應(yīng)訴工作。

（十五）承辦區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作。