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?(一)貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)人事工作方針、政策、法律和規(guī)章,對全區(qū)人事工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務(wù)。
(二)負責(zé)擬定全區(qū)人事與人才發(fā)展的總體規(guī)劃和年度計劃。
(三)按照管理權(quán)限,負責(zé)國家公務(wù)員的管理工作。
(四)協(xié)調(diào)有關(guān)部門管理全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員,推進專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)。
(五)負責(zé)全區(qū)人才資源規(guī)劃、開發(fā)工作,擬定人才流動政策和地方性法規(guī)草案,發(fā)展、規(guī)范人才市場。
(六)負責(zé)組織落實上級關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利和離休、退休政策規(guī)定;負責(zé)區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位工作人員離退休、退職的審批工作;負責(zé)全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工勤人員的崗位管理。
(七)承辦區(qū)政府提請區(qū)人大常委會決定任免人員和區(qū)政府任免人員的行政任免有關(guān)事宜;綜合管理全區(qū)政府獎勵、表彰工作。
(八)貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)勞動和社會保障有關(guān)法律法規(guī)和政策,制定全區(qū)勞動和保障制度的總體方案、政策措施。
(九)監(jiān)督檢查勞動和社會保障法律、法規(guī)執(zhí)行情況,依法行使國家勞動和社會保障監(jiān)督檢查職責(zé)。
(十)制定勞動力市場管理規(guī)則并實施監(jiān)督;負責(zé)勞動爭議處理及勞動和社會保障監(jiān)察工作;執(zhí)行上級關(guān)于企業(yè)下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業(yè)規(guī)劃、政策;擬定農(nóng)村富余勞動力開發(fā)、就業(yè)政策并組織實施。
(十一)貫徹執(zhí)行國家關(guān)于職業(yè)分類、職業(yè)技能等相關(guān)行業(yè)標準,推行職業(yè)資格證書制度。
(十二)擬定勞動關(guān)系調(diào)整和勞動合同、集體合同制度的實施辦法,指導(dǎo)和管理勞動合同、集體合同的簽定、簽證工作。
(十三)貫徹執(zhí)行上級關(guān)于企業(yè)職工工資收入以及其他勞動報酬調(diào)控政策和措施;綜合協(xié)調(diào)非公有制企業(yè)勞動者工資政策。
(十四)負責(zé)全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險基金征繳、支付、管理和運營監(jiān)督工作,對社會保險基金預(yù)、決算提出審核意見,對社會保險基金實施行政監(jiān)督。
(十五)貫徹落實國家、省、市關(guān)于下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的方針政策;負責(zé)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃和管理。負責(zé)下崗失業(yè)人員統(tǒng)一管理以及國內(nèi)外勞務(wù)輸出和境外人員來區(qū)就業(yè)的管理。
(十六)負責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、管理城鄉(xiāng)新生勞動力就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),負責(zé)下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)。
(十七)負責(zé)就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞動人事代理、勞務(wù)派遣管理、社會職業(yè)中介機構(gòu)的審核與管理。
(十八)負責(zé)全區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合管理。
(十九會同有關(guān)部門對下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營、合伙就業(yè)開辦服務(wù)型企業(yè)或社區(qū)就業(yè)實體各項優(yōu)惠政策的落實、考核及監(jiān)督管理工作。
(二十)負責(zé)職業(yè)介紹補貼資金和培訓(xùn)補貼資金的管理與使用工作,負責(zé)失業(yè)人員失業(yè)保險金的管理與發(fā)放工作。
(二十一)負責(zé)就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與管理及用工信息的采集、整理和發(fā)布。
(二十二指導(dǎo)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道、區(qū)直有關(guān)單位和企業(yè)的就業(yè)服務(wù)工作。
(二十三)依照法律、法規(guī)應(yīng)該承擔(dān)的職責(zé)和區(qū)政府交辦的其他事項。
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唐山市開平區(qū)人力資源和社會保障局辦公室做好機關(guān)干部隊伍的管理工作,建立健全和落實各項規(guī)章制度,工作人員考核,協(xié)助做好本單位黨建工作;負責(zé)文秘、印箋、安全保衛(wèi)、信息反饋和其他后勤保障服務(wù)工作;負責(zé)本單位及全區(qū)政務(wù)公開的推行;負責(zé)信訪穩(wěn)定工作和機關(guān)離退休老干部的服務(wù)工作。公開電話:0315-3363270
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