青島市“數(shù)字政府”建設起步早、體制順、高度集約、緊扣善政惠民,一直走在全國前列。2016年1月,國務院確定江蘇、浙江、貴州、甘肅和青島,共同承擔全國“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”試點任務,其中青島市是唯一的城市代表。今年4月首屆數(shù)字中國建設峰會上,“青島模式”作為目前全國在“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”領域建設最高水平的代表,成功入選年度最佳實踐成果。
以數(shù)據(jù)整合共享開放為核心,青島統(tǒng)籌電子政務、大數(shù)據(jù)、公共信用、政務公開、政府網(wǎng)站和信息資源“六位一體”發(fā)展,在大數(shù)據(jù)、云計算等新型互聯(lián)網(wǎng)技術的催化下,“放”出了含金量、“管”得更智慧化、“服”高了獲得感。“青島模式”獲得國家點贊背后究竟蘊藏怎樣的創(chuàng)新力量?
“四統(tǒng)一分”,體制先行
網(wǎng)絡不聯(lián)通、系統(tǒng)不貫通、數(shù)據(jù)不匯通等是各地數(shù)字政府建設普遍面臨的關鍵基礎性障礙。然而,這些困擾在青島并不突出——體制基礎好、歷史包袱小是“青島模式”的根本優(yōu)勢。
早在上世紀90年代,青島就提出了“四統(tǒng)一分”的管理體制,即統(tǒng)一機構、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一網(wǎng)絡、統(tǒng)一軟件和分級推進。后來,青島進一步明確“三不原則”,即各個部門不再設立新的信息中心,不再建設新的電子政務基礎設施,不再建設新的機房。以此為契機,整合“數(shù)字碎片”、打破“信息孤島”、拆除“數(shù)據(jù)煙囪”,由政府出資建設電子政務共享平臺,對之后申請的發(fā)展項目審批和財政資金投入嚴格把關。由青島市電政信息辦統(tǒng)一負責擬訂大數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策,引導和推動大數(shù)據(jù)研究和應用工作;統(tǒng)籌規(guī)劃、管理、協(xié)調、推進電子政務基礎平臺建設和運行管理,有效避免了多頭管理和解決重復建設。
“‘四統(tǒng)一分’整體配套是我們工作的關鍵核心,更是‘青島模式’的底層密碼?!鼻鄭u市電子政務和信息資源管理辦公室副主任張艷在接受采訪時表示,“多年來我們一以貫之,無論任何質疑和阻礙的‘雜音’,我們都咬定原則不放松,陣痛總比頑疾在身強。”
有了“四統(tǒng)一分”為支撐,實現(xiàn)統(tǒng)一審批、統(tǒng)一執(zhí)法、統(tǒng)一公示、統(tǒng)一辦事服務平臺等便不在話下。多年來,青島市一直堅持不懈地推進政務數(shù)字化統(tǒng)籌整合,不斷加強政用、商用、民用數(shù)據(jù)的聚、通、用,形成了以低成本建設、大規(guī)模應用、高度集約化為特色的“青島模式”。
新型互聯(lián)網(wǎng)賦能政府數(shù)字化轉型
全球正從信息技術時代邁入數(shù)據(jù)技術時代,計算和數(shù)據(jù)由量變完成質變,孕育出云計算和大數(shù)據(jù),并且加速人工智能的蓬勃發(fā)展,成為最重要的生產(chǎn)力和生產(chǎn)資料,影響從線上走到線下,從商業(yè)領域擴展到了政務、城市、產(chǎn)業(yè)等國計民生各個方面。這對政府數(shù)字化轉型提出了更為迫切、更高標準的要求。
立足現(xiàn)有的電子政務資源,青島充分挖掘云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等互聯(lián)網(wǎng)相關新技術,率全國之先搭建起“兩地四中心”為構架的政務云。所謂“兩地四中心”是指,政府側建設云管理中心,對云資源、云網(wǎng)絡、云數(shù)據(jù)、云安全實現(xiàn)全面監(jiān)管,青島本地建設兩個云中心實現(xiàn)互備,保證政務業(yè)務高可靠,在德州建設了災備中心實現(xiàn)數(shù)據(jù)容災,建設規(guī)模和技術標準均處于國內(nèi)領先水平。
深度服務青島政務云建設的數(shù)夢工場董事長兼CEO吳敬傳表示,新型互聯(lián)網(wǎng)是一種敞開想象力的資源整合,業(yè)務再造?!氨热缥覀?yōu)榍鄭u設計的政務云,就是一個開放的、標準的、有序的架構,以此為基礎,可以催生政府、產(chǎn)業(yè)和城市一系列創(chuàng)新變革,引領新治理、新服務和新經(jīng)濟?!?/span>
青島政務云的建成,實現(xiàn)了網(wǎng)絡安全平臺、基礎軟件平臺和數(shù)據(jù)支撐平臺的有機集合和高度統(tǒng)一,降低了信息共享和流程互通的障礙,有利于推動各級政務信息化平臺整合集中,進而實現(xiàn)多級政府、多部門間的大規(guī)模業(yè)務協(xié)同和聯(lián)合服務。
“新型互聯(lián)網(wǎng)技術,包括云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能等,實際上是‘互聯(lián)網(wǎng)+’技術的相互融合,從底層上講,對于數(shù)據(jù)交換共享和青島的平臺建設,是極有利的支撐?!睆埰G說,“同時,在民生服務方面,這些技術的應用更貼近老百姓的使用習慣,‘以人為本、開放共享、安全可控’的原則和‘最多跑一次’改革、放管服改革的理念完全吻合,在教育、醫(yī)療、民政、社保等領域都有廣泛的應用空間。”
1+1>2,數(shù)字青島跑出加速度
以“四統(tǒng)一分”制度為堅實地基,在新型互聯(lián)網(wǎng)技術的大力加持下,青島不斷創(chuàng)新應用實踐,“數(shù)字政府”在此跑出了加速度。
——為生活做減法。在移動辦事上阻擊痛點:針對移動互聯(lián)時代廣遭百姓“吐槽”的多頭下載、重復建設等痛點,青島加快資源和渠道整合步伐,接入與企業(yè)運營和市民生活密切相關的 26個部門的130余項政務服務,打造統(tǒng)一“網(wǎng)上政務超市”,實現(xiàn)了不以事項、而以事件為牽引,大事小事一籮筐、一站式掌上辦事全搞定。在數(shù)據(jù)協(xié)同上苦下功夫:青島人社局聯(lián)合公安、國土、工商等14個部門及多家銀行,搭建核對系統(tǒng),打通25項數(shù)據(jù)信息共享,實現(xiàn)新申請家庭“逢進必核”、存量數(shù)據(jù)“定期核對”、關鍵信息“高頻核對”。“從此,申請救助不得不跑十幾個部門匯集家庭經(jīng)濟狀況信息證明的日子一去不返,市民足不出戶,手機端點擊申請,數(shù)據(jù)就會跑起來替群眾完成申請核對全流程?!?青島市人社局信息中心軟件開發(fā)負責人姜榮強告訴記者。2017年,該系統(tǒng)共核對12.62萬戶、22.9萬人。
——為企業(yè)圓夢想。通過匯集60個部門、46萬法人、310類審批證照、7100多項行政執(zhí)法等涉企數(shù)據(jù),青島以公共信用信息建設為核心,實現(xiàn)跨部門、跨層級、跨領域互聯(lián)互通、資源共享和流程再造,審批只跑一次事項達100%,零跑腿事項達60%,市行政審批服務大廳立即辦、當天辦事項達50%;對信用良好企業(yè)進口的低風險貨物快速放行,放行周期由20天縮短至一周之內(nèi);招商引資項目審批時限壓縮至14個工作日,提速51%,時限為全國同類城市最短;銀監(jiān)、稅務部門與32家銀行合作,以企業(yè)納稅信息為基礎開展企業(yè)納稅信用評價,根據(jù)結果向企業(yè)提供純信用類“稅收貸”,給融資難、貴、慢的小微企業(yè)帶來福音。目前,青島市場主體總量穩(wěn)健增長至128萬戶,為山東省第一名,全國副省級城市第四名。
——為城市添平安。數(shù)據(jù)治理開啟了平安青島建設的新模式。平安青島不僅在線下,也在線上。“青島模式”特別強調網(wǎng)絡安全,今年中國第二場重大主場外交活動——上合青島峰會,就是對青島電子政務網(wǎng)絡安全保障能力的一次集中檢驗。峰會期間,青島黨政機關網(wǎng)站和電子政務應用系統(tǒng)是全球黑客競相攻擊的焦點,青島市電政信息辦舉全辦之力,在各專業(yè)技術力量的協(xié)助下,共同抵御來自國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)黑客的攻擊和威脅,攔截90余萬次攻擊。吳敬傳告訴記者,“承接本次峰會信息系統(tǒng)平臺安保工作期間,我們選派政治合格、技術過硬、經(jīng)驗豐富的工程師組成專項小組參與青島市電政信息辦應急值守,抑制各類惡意掃描、暴力破解等行為28萬余次,圓滿完成了保障任務”。
青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展促進局副局長張理敬表示:“好的體制基礎+新的技術賦能,呈現(xiàn)出一加一大于二的效果,這是‘青島模式’的特色所在??梢哉f,新型互聯(lián)網(wǎng)技術發(fā)揮了變‘輸血’為‘造血’的作用,為實現(xiàn)網(wǎng)絡環(huán)境下的‘一體化政府’和‘一站式服務’打造了堅實基礎,為促進政府職能轉變、提升政府治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供了有力保障?!?/span>
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畢業(yè)兩年內(nèi)找到工作在青島就業(yè),有什么就業(yè)補貼的政策嗎?
日前,青島市出臺《關于做好用人單位吸納就業(yè)社會保險補貼政策落實有關工作的通知》《關于做好靈活就業(yè)社會保險補貼政策落實有關工作的通知》《關于做好創(chuàng)業(yè)補貼政策落實有關工作的通知》,將青島市部分就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策進行集中優(yōu)化調整。三項文件自2022年4月26日起施行。 用人單位吸納就業(yè)社保補貼政策 政策調整了補貼標準。由原來以上年度省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%為基數(shù)據(jù)實補貼,調整為最高不超過上年度省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為基數(shù)據(jù)實補貼,不再給予崗位補貼。同時,明確補貼期限。用人單位招用就業(yè)困難人員社保補貼期限與就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼期限、就業(yè)困難人員公益性崗位社保補貼期限累計計算,除對距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡外,其余人員最長不超過3年 ;小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補貼期限最長不超過1年。 為統(tǒng)籌新舊政策銜接,補貼期限規(guī)定為:用人單位在2022年4月26日前提交吸納就業(yè)困難人員社保補貼申請的,按照《關于進一步簡化流程優(yōu)化服務加快落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策有關問題的通知》(青人社規(guī)〔2019〕11號)有關規(guī)定核定。2022年4月26日后提交補貼申請的,按照三項社保補貼期限累計計算的辦法核定;其中,2022年4月26日前已核定補貼期限且就業(yè)困難人員勞動關系未發(fā)生變化的,用人單位再次提交申請可按照已核定期限享受至補貼期滿。補貼標準規(guī)定為:用人單位招用就業(yè)困難人員社保補貼和小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社保補貼,2022年4月及以前月份的按青人社規(guī)〔2019〕11號有關標準執(zhí)行,2022年4月以后月份按照新政策標準執(zhí)行。 靈活就業(yè)社保補貼政策 政策明確補貼標準。按照靈活就業(yè)人員實際繳納的社保費的2/3給予補貼,每人每月最高不超過500元。同時,明確補貼期限。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼期限與用人單位招用就業(yè)困難人員社保補貼期限、就業(yè)困難人員公益性崗位社保補貼期限累計計算,除對距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡外,其余人員最長不超過3年。高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼期限,最長不超過2年。 為統(tǒng)籌新舊政策銜接,2022年4月26日前提交補貼申請的,按照青人社規(guī)〔2019〕11號有關規(guī)定,核定就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼期限。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)狀態(tài)未發(fā)生變化的,可按照已核定期限享受至補貼期滿。2022年4月26日及以后提交補貼申請的,按照三項社保補貼期限累計計算的規(guī)定,核定就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼期限。 創(chuàng)業(yè)補貼政策 青島市將一次性創(chuàng)業(yè)補貼和一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼政策合并實施,政策名稱統(tǒng)一調整為“創(chuàng)業(yè)補貼”。此次政策調整了補貼標準。對創(chuàng)辦個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、社會團體、事務所等創(chuàng)業(yè)實體的,補貼標準為6000元;對創(chuàng)辦小微企業(yè)的,補貼標準為12000元;同時,對符合創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)(不含創(chuàng)業(yè)者本人)條件的,按照每個崗位2000元標準增加補貼額度,創(chuàng)業(yè)補貼總額累計不超過3萬元。同時,明確首次創(chuàng)辦要求。申領新一輪創(chuàng)業(yè)補貼,必須符合首次創(chuàng)辦要求,即創(chuàng)業(yè)者在青島行政區(qū)域內(nèi)首次登記注冊創(chuàng)業(yè)實體。 此外,還增加申領人員范圍。將離崗或在職創(chuàng)業(yè)的事業(yè)單位專業(yè)技術人員納入補貼申領單位,此類人員是指創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實體時按規(guī)定帶著科研項目或成果,離崗或在職創(chuàng)業(yè)的本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專業(yè)技術人員。并且鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),將原一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼招用對象范圍從登記失業(yè)人員等4類人員擴大到所有人員,增加12個月的社保繳費要求,進一步加強政策引導,助力創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。 為統(tǒng)籌新舊政策銜接,政策明確2022年4月份及以前符合一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼申領條件的,可按照《關于貫徹青政發(fā)〔2020〕6號文件加快落實穩(wěn)就業(yè)政策的通知》(青人社發(fā)〔2020〕10號)、青人社規(guī)〔2019〕11號有關規(guī)定繼續(xù)申領;其中,申領一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼的,所招用人員應在2022年4月25日前辦理就業(yè)登記。以上兩項政策申領時間截至2022年9月30日。2022年4月份及以前不符合青人社發(fā)〔2020〕10號、青人社規(guī)〔2019〕11號一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼申領條件的,按照新文件規(guī)定執(zhí)行。 三項文件自2022年4月26日起施行,有效期至2025年4月25日。政策實施期間,如國家、省有關政策規(guī)定調整,按照國家、省政策規(guī)定執(zhí)行。此前有關政策規(guī)定與本通知不一致的,以本通知為準。詳情可登陸“青島市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”進行查詢,也可撥打青島市人力資源社會保障民生服務熱線12333進行政策咨詢。
青島市退役軍人養(yǎng)老保險關系轉入在哪里辦理?
窗口地址:青島市社會保險事業(yè)中心(市直機關事業(yè)單位):青島市市南區(qū)福州南路8號二樓218房間;青島市民中心:青島市市南區(qū)福州南路17號,27號二樓社保綜合受理窗口F07-26號;青島市社會保險事業(yè)中心市北分中心:青島市市北區(qū)臺柳路179號和達中心城B座青島國際人力資源服務產(chǎn)業(yè)園二樓公共服務大廳A區(qū);青島市社會保險事業(yè)中心李滄分中心:青島市李滄區(qū)永年路27號。 電話:青島市社會保險事業(yè)中心(市直機關事業(yè)單位)0532-85715042;市南社保分中心0532-66200981;青島市社會保險事業(yè)中心市北分中心0532-83669060;青島市社會保險事業(yè)中心李滄分中心0532-87050101;民生服務熱線:0532-12333。
請問,青島市隨軍家屬養(yǎng)老保險關系轉入在哪里辦理?咨詢電話是多少?
窗口地址:青島市社會保險事業(yè)中心(市直機關事業(yè)單位):青島市市南區(qū)福州南路8號二樓218房間;青島市民中心:青島市市南區(qū)福州南路17號,27號二樓社保綜合受理窗口F07-26號;青島市社會保險事業(yè)中心市北分中心:青島市市北區(qū)臺柳路179號和達中心城B座青島國際人力資源服務產(chǎn)業(yè)園二樓公共服務大廳A區(qū);青島市社會保險事業(yè)中心李滄分中心:青島市李滄區(qū)永年路27號。 電話:青島市社會保險事業(yè)中心(市直機關事業(yè)單位)0532-85715042;市南社保分中心0532-66200981;青島市社會保險事業(yè)中心市北分中心0532-83669060;青島市社會保險事業(yè)中心李滄分中心0532-87050101;民生服務熱線:0532-12333。 監(jiān)督投訴電話:0532-85769278 受理地點:青島市社會保險事業(yè)中心二樓218房間(地址:青島市市南區(qū)福州南路8號);市南社保分中心:青島市市南區(qū)福州南路17號,27號(青島市民中心)二樓北側204房間;市北社保分中心:青島市市北區(qū)臺柳路179號和達中心城B座青島國際人力資源服務產(chǎn)業(yè)園二樓公共服務大廳A區(qū)(青島市社保中心市北分中心)二樓1-16號、24號、25號窗口;李滄社保分中心:青島市李滄區(qū)永年路27號(青島市社保中心李滄分中心)一樓5-16號窗口。? 受理時間:工作日:上午9:00-12:00;中午12:00-13:30(值班服務);下午13:30-17:00;雙休日:實行預約服務 法定辦結時限:30個工作日(受理《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)申請表》及相關資料的15個工作日內(nèi),向軍隊后勤(聯(lián)勤)機關財務部門發(fā)出《基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)聯(lián)系函》;收到《未就業(yè)隨軍配偶養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)信息表》和轉移資金后的15個工作日內(nèi)辦結有關手續(xù)。)