你好，根據(jù)您提供的信息，可以認定為惡意注銷，這是要承擔相應的法律責任的！建議您分三步走：
（1）先協(xié)商，畢竟也是在企業(yè)工作了那么久，還是不要用強硬的方式。把你需要的說出來，你可以和之前的領導協(xié)商，協(xié)商能解決是最好的。
（2）走勞動仲裁，去當?shù)貏趧硬块T了解具體的。
（3）就是走訴訟了，可以收集你之前的工資流水什么的，證明你在此上班以及平時的工資水平。咨詢社保機構，補繳社保應該是多少錢，其中用人單位應該承擔多少，你個人是多少。走訴訟一般會有一個裁決書。待裁決書生效后向人民法院申請強制執(zhí)行。
