廣寧縣人力資源和社會保障局各部門職責(zé)及聯(lián)系電話

廣寧縣人力資源和社會保障局辦公地址、辦公時間、聯(lián)系方式
辦公地址：廣寧縣南街街道城西開發(fā)區(qū)；
辦公時間：星期一至星期五（上午8:30-12:00；下午2:30-5:30）
聯(lián)系方式：
辦公室：0758-8618012；
監(jiān)察大隊：0758-8618005
社會保障股：0758-8618016；
事業(yè)單位管理股：0758-8618002；
人才中心：0758-8618133；
培訓(xùn)教育股：0758-8618008；
就業(yè)促進(jìn)股：0758-8618009；
專業(yè)技術(shù)股：0758-8618011；
調(diào)解仲裁股：0758-8618006；
工資福利股：0758-8618015；
鑒定指導(dǎo)中心：0758-8619178。

（一）辦公室

　　 負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案、安全、保密、信訪、人事管理、機(jī)構(gòu)編制、工資福利、報刊訂閱、車輛管理、后勤保障和接待、信息系統(tǒng)建設(shè)、公共財物管理等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨務(wù)、紀(jì)檢、政務(wù)公開、新聞宣傳、信息、工會、共青團(tuán)、婦女、計生、退休干部管理等工作；協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對政務(wù)、業(yè)務(wù)等有關(guān)工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、督促檢查；負(fù)責(zé)草擬綜合性政策調(diào)研、綜合性文件、重要文稿和辦理人大、政協(xié)提案和建議等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)年度工作計劃、總結(jié)的擬訂工作；組織協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)日常工作。（辦公電話：0758-8618012）

（二）專業(yè)技術(shù)人員管理股

　　 綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)職稱改革工作，對專業(yè)技術(shù)人員及其資格、職務(wù)的評聘進(jìn)行宏觀管理；負(fù)責(zé)各專業(yè)初級資格評審委員會暨評委庫的組建、調(diào)整和組織評審工作；承辦專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)各專業(yè)初級資格證核發(fā)和專業(yè)技術(shù)人員的統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)有突出貢獻(xiàn)專家、享受政府特殊津貼專家和各學(xué)科帶頭人的管理工作。負(fù)責(zé)企業(yè)博士后工作站的申報及協(xié)管工作。（辦公電話：0758-8618011）

（三）事業(yè)單位人事管理股

　　 指導(dǎo)協(xié)調(diào)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；負(fù)責(zé)縣直事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，下同）崗位設(shè)置方案的審核、人員聘用及備案工作；負(fù)責(zé)縣直事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員的招聘和調(diào)配交流工作；負(fù)責(zé)縣直事業(yè)單位年度考核和人才統(tǒng)計工作；按權(quán)限承辦事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員退休工作；;辦理企事業(yè)單位因公出國（境）人員的政審業(yè)務(wù)。（辦公電話：0758-8618002）

（四）工資福利股

　　 管理全縣事業(yè)單位工作人員及機(jī)關(guān)工人的工資福利工作，包含但不限于事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工人的工資審核、統(tǒng)發(fā)工作以及工資總額的統(tǒng)計、綜合分析工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位建立健全內(nèi)部分配制度的宏觀指導(dǎo)；配合有關(guān)部門和股室做好機(jī)關(guān)工人、事業(yè)單位工作人員退休管理工作及退休人員相關(guān)待遇審核工作；指導(dǎo)我縣有關(guān)單位做好臨聘人員的薪酬管理工作。（辦公電話：0758-8618015）

（五）培訓(xùn)教育股

　　 負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施；負(fù)責(zé)職業(yè)技能人才和農(nóng)村人才培養(yǎng)工作；擬訂技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)、評價、激勵政策；統(tǒng)籌管理職業(yè)技能競賽；綜合管理全市職業(yè)技能鑒定工作；承擔(dān)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工院校、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理等工作；負(fù)責(zé)技工院校的規(guī)劃和管理工作。（辦公電話：0758-8618008）

（六）就業(yè)促進(jìn)股

　　 負(fù)責(zé)貫徹落實國家、省、市有關(guān)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的方針政策；負(fù)責(zé)組織各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐宣傳活動；參與擬訂專項就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金使用管理辦法；負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)資助、補貼、貼息等創(chuàng)業(yè)扶持管理工作；負(fù)責(zé)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系以及服務(wù)供給模式的建設(shè)和管理；擬訂促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的工作規(guī)劃和年度計劃并組織實施；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)有關(guān)部門落實勞動者就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策；統(tǒng)籌推進(jìn)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體的就業(yè)工作；貫徹落實異地務(wù)工人員工作綜合性政策和規(guī)劃，維護(hù)異地務(wù)工人員合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決重點難點問題；協(xié)調(diào)處理涉及異地務(wù)工人員的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)異地務(wù)工人員工作信息建設(shè)；承擔(dān)縣就業(yè)工作聯(lián)席會議和異地務(wù)工人員工作聯(lián)席會議的日常工作；負(fù)責(zé)人力資源市場發(fā)展、規(guī)劃、審批和管理等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)國家特殊需要人員的調(diào)配工作；負(fù)責(zé)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)全縣人力資源中介機(jī)構(gòu)審批和管理工作。(辦公電話：0758-8618009)

（七）調(diào)解仲裁股

　　 統(tǒng)籌勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作的實施規(guī)范；負(fù)責(zé)對全縣勞動、人事爭議調(diào)解員、仲裁員的管理和組織本級仲裁庭審工作。指導(dǎo)、監(jiān)督勞動人事爭議調(diào)解、仲裁工作；指導(dǎo)開展勞動、人事爭議預(yù)防工作；負(fù)責(zé)全縣勞動、人事爭議案件的統(tǒng)計和匯總、上報工作；負(fù)責(zé)有關(guān)勞動、人事爭議的咨詢、解釋工作；承擔(dān)縣勞動爭議仲裁委員會和縣人事爭議仲裁委員會日常工作。擬訂全縣有關(guān)勞動關(guān)系調(diào)整、制度建設(shè)、勞動合同、集體合同的實施規(guī)范；負(fù)責(zé)縣直企業(yè)職工政策性安置、調(diào)配工作；負(fù)責(zé)縣直企業(yè)實行綜合計算工時制或不定時工作制的審核；負(fù)責(zé)縣直企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員職工分流安置方案的審批工作。（辦公電話：0758-8618006）

（八）社會保障股

　　 貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補充養(yǎng)老保險政策并組織實施；依法貫徹執(zhí)行城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施；指導(dǎo)全縣工人正常退休審批工作的開展；負(fù)責(zé)縣直企業(yè)年金制度的實施工作。貫徹執(zhí)行失業(yè)保險的基本政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施；貫徹執(zhí)行全縣城鎮(zhèn)職工工傷保險的基本政策、改革方案、標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)展規(guī)劃并組織實施；承擔(dān)縣勞動能力鑒定委員會日常工作；組織實施被征地農(nóng)民社會保障的基本政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；參與指導(dǎo)、監(jiān)督農(nóng)村社會保險基金的繳納、待遇的支付和基金的運營投資。貫徹落實企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)政策,建立相應(yīng)的服務(wù)管理機(jī)制；提出企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的建議和對策。（辦公電話：0758-8618016）

（九）勞動監(jiān)察大隊

　　 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查行政管轄區(qū)域內(nèi)用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)情況；依法處理勞動保障舉報投訴，糾正和查處勞動保障違法行為；處理勞資糾紛突發(fā)應(yīng)急事件和群體性事件；具體實施專項執(zhí)法工作；指導(dǎo)鎮(zhèn)勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格前臺工作；開展勞資糾紛風(fēng)險預(yù)警防范。（辦公電話：0758-8618005）

（十）財務(wù)股

　　 擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并監(jiān)督落實；參與擬訂人力資源和社會保障資金（基金）財務(wù)管理辦法并監(jiān)督實施；會同有關(guān)部門編制人力資源和社會保障資金（基金）預(yù)決算；組織實施社會保險及其補充保險基金和勞動保障專項資金的監(jiān)督制度、運營政策，并依法監(jiān)督檢查；貫徹落實社會保障基金投資政策；負(fù)責(zé)審計、基金要情專報；承擔(dān)企業(yè)年金基金管理合同備案工作；組織實施社會保險檢查資格認(rèn)定和組織考核工作；組織查處基金管理使用中出現(xiàn)的重大案件；承擔(dān)縣社會保障監(jiān)督委員會辦公室的日常工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位財務(wù)、統(tǒng)計、審計以及國有資產(chǎn)管理工作；編制部門經(jīng)費預(yù)決算并管理相關(guān)專項經(jīng)費；組織預(yù)算執(zhí)行情況的績效評價工作。（辦公電話：0758-8618018）

（十一）人才中心

　　 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)國內(nèi)外高層次人才工作的方針政策；參與引進(jìn)國內(nèi)外人才智力政策并組織實施；負(fù)責(zé)國內(nèi)專家和高層次人才的選拔推薦和服務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)留學(xué)回國人員的服務(wù)和管理工作；指導(dǎo)直屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工作。（辦公電話：0758-8618133）