肇慶市人力資源和社會保障局各部門負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話

序

號

科  室名  稱

主  要  職  能

負(fù)責(zé)人

聯(lián)系

方式

1

辦公室

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案、安全、保密、信息系統(tǒng)建設(shè)、后勤保障和接待等工作；協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對政務(wù)、業(yè)務(wù)等有關(guān)工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)、督促檢查；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)、監(jiān)督直屬單位國有資產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)離退休干部管理工作。負(fù)責(zé)處理本局職責(zé)范圍內(nèi)的來信、來電、來訪及網(wǎng)上信訪工作；協(xié)調(diào)處理信訪維穩(wěn)工作；負(fù)責(zé)管理12333咨詢投訴熱線中心；承擔(dān)信訪統(tǒng)計分析；組織實施本局信訪責(zé)任考核工作。

徐朝軍

0758-2786880

2

人事科

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和指導(dǎo)直屬單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制、勞動工資、機(jī)關(guān)監(jiān)察、計劃生育工作。

周英偉

0758-2786889

3

綜合規(guī)劃科

負(fù)責(zé)擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并監(jiān)督落實；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)年度工作計劃、總結(jié)的擬訂工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的綜合匯總和分析工作；負(fù)責(zé)信息化規(guī)劃工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會保障有關(guān)科技項目的管理工作；負(fù)責(zé)本局行政管理以及事業(yè)單位改革研究和推進(jìn)工作。負(fù)責(zé)全市表彰獎勵項目的管理工作。

梁劍鋒

0758-2786806

4

行政審批科（政策法規(guī)科）

負(fù)責(zé)組織人力資源和社會保障政策研究、綜合調(diào)研工作；負(fù)責(zé)草擬人力資源和社會保障政策法規(guī)方面重要文稿和辦理人大、政協(xié)議案、提案和建議工作；承擔(dān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作；負(fù)責(zé)人力資源和社會保障系統(tǒng)普法宣傳教育工作；負(fù)責(zé)政務(wù)公開、新聞宣傳、信息和門戶網(wǎng)站管理工作。負(fù)責(zé)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、外國人在肇就業(yè)證、臺港澳人員在肇就業(yè)、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立、企業(yè)申請實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等的審批承辦工作；負(fù)責(zé)行政審批事項的清單管理工作。

黃妍

0758-2233539

5

人才開發(fā)與人力資源市場科

負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)國內(nèi)外高層次人才工作的方針政策；參與擬訂我市引進(jìn)國內(nèi)外人才智力政策并組織實施；負(fù)責(zé)國內(nèi)專家和高層次人才的選拔推薦和服務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)企業(yè)博士后工作站的申報及協(xié)管工作；負(fù)責(zé)辦理國內(nèi)高級專家延長離退休業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)留學(xué)回國人員的服務(wù)和管理工作；指導(dǎo)直屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工作。

周昌岐

0758-2586516

6

專業(yè)技術(shù)人員管理科

負(fù)責(zé)綜合管理全市專業(yè)技術(shù)職稱改革工作；負(fù)責(zé)全市職稱評定工作的實施和綜合管理；承辦專業(yè)技術(shù)資格考核認(rèn)定業(yè)務(wù)；指導(dǎo)并組織實施專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用、考核工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試、評聘的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的綜合管理工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)施教機(jī)構(gòu)的備案管理工作；負(fù)責(zé)直屬繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的相關(guān)管理工作；負(fù)責(zé)有關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證核發(fā)和專業(yè)技術(shù)人員的統(tǒng)計工作。

梁勇標(biāo)

0758-2271230

7

事業(yè)單位人事管理科

負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，下同）崗位設(shè)置方案的審核、人員聘用及備案工作；負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員的招聘和調(diào)配交流工作；負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位年度考核和人才統(tǒng)計工作；辦理企事業(yè)單位因公出國（境）人員的政審業(yè)務(wù)。

李浩杰

0758-2209780

8

職業(yè)能力建設(shè)與技工教育管理科

負(fù)責(zé)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施；擬訂技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)、評價、激勵政策；統(tǒng)籌管理職業(yè)技能競賽；綜合管理全市職業(yè)技能鑒定工作；承擔(dān)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技工院校、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理等工作；負(fù)責(zé)技工院校的規(guī)劃和管理工作。

方大振

0758-2208768

9

就業(yè)創(chuàng)業(yè)科

負(fù)責(zé)貫徹落實國家、省、市有關(guān)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的方針政策；負(fù)責(zé)全市“雙創(chuàng)”平臺載體的建設(shè)、協(xié)調(diào)和管理工作；負(fù)責(zé)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范點(diǎn)的建設(shè)推廣，以及組織各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐宣傳活動；參與擬訂專項就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金使用管理辦法；負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)資助、補(bǔ)貼、貼息等創(chuàng)業(yè)扶持管理工作；負(fù)責(zé)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系以及服務(wù)供給模式的建設(shè)和管理；擬訂促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的工作規(guī)劃和年度計劃并組織實施；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各地、各部門落實勞動者就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動政策；統(tǒng)籌推進(jìn)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體的就業(yè)工作；貫徹落實異地務(wù)工人員工作綜合性政策和規(guī)劃，維護(hù)異地務(wù)工人員合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題；協(xié)調(diào)處理涉及異地務(wù)工人員的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)異地務(wù)工人員工作信息建設(shè)；承擔(dān)市就業(yè)工作聯(lián)席會議和異地務(wù)工人員工作聯(lián)席會議的日常工作；負(fù)責(zé)人力資源市場發(fā)展、規(guī)劃、審批和管理等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)國家特殊需要人員的調(diào)配工作；負(fù)責(zé)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)全市人力資源中介機(jī)構(gòu)審批和管理工作。

黃彩玲

0758-2786810

10

勞動關(guān)系與農(nóng)民工工作科

負(fù)責(zé)擬訂全市有關(guān)勞動關(guān)系調(diào)整、制度建設(shè)、勞動合同、集體合同的實施規(guī)范；負(fù)責(zé)對全市勞動合同簽訂和用人單位集體合同的審核、管理工作；負(fù)責(zé)市直企業(yè)職工政策性安置、調(diào)配工作；負(fù)責(zé)市直企業(yè)實行綜合計算工時制或不定時工作制的審核；負(fù)責(zé)市直企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員職工分流安置方案的審批工作；貫徹落實禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策。貫徹執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配政策，對全市企業(yè)的工資總量進(jìn)行宏觀調(diào)控，對企業(yè)內(nèi)部工資收入分配進(jìn)行指導(dǎo)；擬訂全市企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、工資指導(dǎo)線和勞動力市場價位；貫徹執(zhí)行有關(guān)用人單位與雇員協(xié)商確定工資辦法和特殊情況下工資支付政策；負(fù)責(zé)審核市直企業(yè)工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤；承擔(dān)企業(yè)相關(guān)人員工資水平調(diào)查的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與組織實施；綜合協(xié)調(diào)外商投資企業(yè)的勞動工資政策；審核市屬和中央及省駐肇企業(yè)的工資總額和主要負(fù)責(zé)人的工資標(biāo)準(zhǔn)；貫徹落實異地務(wù)工人員工作綜合性政策和規(guī)劃，維護(hù)異地務(wù)工人員合法權(quán)益，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題；協(xié)調(diào)處理涉及異地務(wù)工人員的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)異地務(wù)工人員工作信息建設(shè)；承擔(dān)市異地務(wù)工人員工作聯(lián)席會議的日常工作。

王國強(qiáng)

0758-2786811

11

工資福利科

負(fù)責(zé)管理市直事業(yè)單位工作人員工資福利工作；負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位工作人員工資福利的審核工作；負(fù)責(zé)市直財政核撥經(jīng)費(fèi)事業(yè)單位統(tǒng)發(fā)工資工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工資總額的管理、統(tǒng)計、綜合分析工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位建立健全內(nèi)部分配制度的宏觀指導(dǎo)和管理工作；配合有關(guān)部門做好事業(yè)單位退休、退職人員的宏觀管理工作；研究擬訂事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范并組織實施。

陳昕

0758-2282733

12

調(diào)解仲裁管理科（市勞動人事爭議仲裁院）

負(fù)責(zé)統(tǒng)籌勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作的實施規(guī)范；負(fù)責(zé)對全市勞動、人事爭議調(diào)解員、仲裁員的管理和組織本級仲裁庭審工作。指導(dǎo)、監(jiān)督勞動人事爭議調(diào)解、仲裁工作；指導(dǎo)開展勞動、人事爭議預(yù)防工作；負(fù)責(zé)全市勞動、人事爭議案件的統(tǒng)計和匯總、上報工作；負(fù)責(zé)有關(guān)勞動、人事爭議的咨詢、解釋工作；承擔(dān)市勞動爭議仲裁委員會和市人事爭議仲裁委員會日常工作。

梁曉莉

0758-2786822

13

財務(wù)管理和基金監(jiān)督科

負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)財務(wù)管理和指導(dǎo)、監(jiān)督直屬單位做好財務(wù)管理；編制部門經(jīng)費(fèi)預(yù)決算并管理相關(guān)專項經(jīng)費(fèi)；組織預(yù)算執(zhí)行情況的績效評價工作；參與擬訂人力資源和社會保障資金（基金）財務(wù)管理辦法并監(jiān)督實施；會同有關(guān)部門編制人力資源和社會保障資金（基金）預(yù)決算；組織實施社會保險及其補(bǔ)充保險基金和勞動保障專項資金的監(jiān)督制度、運(yùn)營政策，并依法監(jiān)督檢查；貫徹落實社會保障基金投資政策；負(fù)責(zé)審計、基金要情專報；負(fù)責(zé)財務(wù)、基金規(guī)劃統(tǒng)計、信息化和標(biāo)準(zhǔn)化工作；組織實施社會保險檢查資格認(rèn)定和組織考核工作；組織查處基金管理使用中出現(xiàn)的重大案件；監(jiān)督社會保險基金勞動保障專項基金的使用及社會保險待遇發(fā)放，審核社會保險基金預(yù)決算；承擔(dān)市社會保障監(jiān)督委員會辦公室的日常工作。

李嬈

0758-2786812

14

養(yǎng)老和失業(yè)保險科

負(fù)責(zé)落實并組織實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及企業(yè)年金政策及標(biāo)準(zhǔn)，包括企業(yè)職工養(yǎng)老保險費(fèi)基費(fèi)率，統(tǒng)籌項目及計發(fā)辦法、標(biāo)準(zhǔn)，基本養(yǎng)老金調(diào)整，工作目標(biāo)考核等。負(fù)責(zé)全市企業(yè)年金制度的實施和備案工作。負(fù)責(zé)落實并組織實施機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險及職業(yè)年金政策及標(biāo)準(zhǔn)，包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險費(fèi)基費(fèi)率，基本養(yǎng)老金的計發(fā)辦法，基本養(yǎng)老金的調(diào)整，擬定改革過渡期的政策銜接、基金征收及待遇發(fā)放方案。負(fù)責(zé)落實并組織實施失業(yè)保險政策及標(biāo)準(zhǔn)，包括失業(yè)保險費(fèi)率費(fèi)基、基金征繳政策、待遇項目和給付標(biāo)準(zhǔn)；建立失業(yè)預(yù)警制度，擬定預(yù)防、調(diào)解和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策；落實失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病、生育、死亡等有關(guān)待遇政策。負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險管理工作，會同有關(guān)部門做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的統(tǒng)籌規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)制訂、審核匯總基金預(yù)決算草案、綜合協(xié)調(diào)等工作；參與指導(dǎo)、監(jiān)督城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金的繳納、待遇的支付和基金的運(yùn)營投資；負(fù)責(zé)被征地農(nóng)民社會保障的基本政策、發(fā)展規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法。擬訂我市企業(yè)退休人員管理服務(wù)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施；負(fù)責(zé)全市企業(yè)退休人員社會管理服務(wù)工作綜合管理；辦理市直企業(yè)退休人員移交社區(qū)管理服務(wù)手續(xù)。

金穎

0758-2786813

15

工傷保險科

擬訂工傷保險發(fā)展規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施；擬訂工傷預(yù)防和康復(fù)政策；落實工傷保險基金儲備金政策和分配計劃；擬定定點(diǎn)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、康復(fù)器具配置機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)和管理政策；負(fù)責(zé)市本級用人單位職工工傷認(rèn)定工作；承擔(dān)市勞動能力鑒定委員會的日常工作；指導(dǎo)協(xié)調(diào)市工傷康復(fù)中心工作。

董文祥

0758-2786815

16

勞動監(jiān)察支隊

負(fù)責(zé)組織實施勞動監(jiān)察制度、執(zhí)法規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)；依法受理舉報投訴；依法行使人力資源和社會保障監(jiān)督檢查權(quán)；指導(dǎo)和監(jiān)督下級人力資源和社會保障的監(jiān)督檢查工作；組織查處有關(guān)勞動、人事和社會保險重大案件，處理有重大影響的群體性突發(fā)事件；負(fù)責(zé)審核、管理全市人力資源和社會保障監(jiān)察員及法律監(jiān)督員；承擔(dān)市人力資源和社會保障群體事件處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

嚴(yán)炳忠

0758-2786808