北京市高精尖產業(yè)技能提升培訓補貼政策流程條件及咨詢電話

為進一步加大本市高精尖產業(yè)技能培訓力度，根據(jù)《北京市高精尖產業(yè)技能提升培訓補貼實施辦法》（京科發(fā)〔2020〕3號，以下簡稱《實施辦法》），現(xiàn)就實施高精尖產業(yè)技能提升培訓補貼政策中的有關事項通知如下：

一、享受補貼政策的人員范圍

企業(yè)中從事研發(fā)、生產、科技服務以及技術市場化等技能崗位的人員均可享受補貼政策。

二、享受補貼政策的產業(yè)方向

符合《實施辦法》規(guī)定條件的企業(yè)，可根據(jù)所選擇培訓項目涉及的產業(yè)方向，向市科委或市經濟和信息化局申報補貼，不受企業(yè)所屬產業(yè)限制。

三、培訓項目要求

根據(jù)《實施辦法》，允許企業(yè)根據(jù)自身需求，依據(jù)公布的培訓項目目錄，靈活選擇同一產業(yè)內不同培訓項目中的課程進行組合，形成個性化的、符合企業(yè)需求的子項目。原則上不可跨產業(yè)組合課程。鼓勵企業(yè)根據(jù)個人專業(yè)技能與企業(yè)發(fā)展需要，選派研發(fā)、技術人員到已公布的培訓機構中參加高精尖產業(yè)相關的證書類培訓項目。

四、培訓形式和人數(shù)要求

培訓可通過線上、線下或線上線下相結合的方式開展，線上、線下學時計算方式相同。規(guī)下企業(yè)和成長型企業(yè)若開展內訓，每班次可少于20人，但在提交申請時須附相關說明；企業(yè)若委托培訓機構開展培訓，則對參訓人數(shù)不作要求。

市科委、市經濟和信息化局將面向社會征集線上培訓平臺，原則上線上培訓應在培訓平臺上進行；如企業(yè)使用自有平臺開展線上培訓，須與征集的培訓平臺具備同等的管理功能。線上平臺的條件和管理辦法詳見附件。

五、系統(tǒng)注冊及填報時間

向市科委申報補貼的企業(yè)須在培訓開班前完成系統(tǒng)注冊及企業(yè)申報表、參訓人員名冊和培訓方案的在線填寫和上傳；其中，線上培訓須填寫使用的平臺名稱及PC端和移動端地址。

六、申報材料要求

（一）績效說明應包括培訓組織管理情況、考核結果、員工相關能力提升效果評估、對企業(yè)經濟效益影響評估（在崗率、收入等）、學員滿意度調查統(tǒng)計情況等。

（二）2020年1月1日至5月8日完成培訓的，可提供考勤表、培訓照片、培訓方案、培訓總結報告、培訓課程表以及其他能夠反映培訓全過程的相關材料。委托機構開展培訓的，還需提供培訓協(xié)議。

（三）線上培訓的考勤記錄應包含課程名稱、學員上線和下線時間、單次和累計學習時長。委托培訓機構開展培訓的，需在考勤和考核記錄上同時加蓋受托培訓機構公章。

（四）所有相關原始材料（包括視頻錄像等）須留存5年備查，不得刪改或者挪作他用。

七、培訓費用核算方式及相關材料

（一）師資費。師資費包括講課費及課程、教材、課件制作費，票據(jù)為支出憑證及簽收憑證等。

1.企業(yè)內訓可聘請本企業(yè)職工為講師，但須提供相關的培訓管理制度文件，且其中應包含課酬標準。師資費按如下標準掌握：

（1）師資費為單獨發(fā)放。師資費依據(jù)培訓管理制度規(guī)定的課酬標準計算，企業(yè)須提供簽收憑證和師資費發(fā)放銀行憑單；

（2）師資費隨工資同時發(fā)放。課酬標準可依據(jù)職工工資折合日薪計算，師資費為課酬標準與課時量的乘積。企業(yè)須提供工資中包含師資費相關材料和該職工當月及前三個月的工資發(fā)放銀行憑單。

2.企業(yè)內訓聘請外部講師，需提供專家簽收憑證和講課費發(fā)放銀行憑單。若講師因授課產生食宿費、城市間交通費、差旅費，則培訓管理制度應包含上述費用標準，并提供相關票據(jù)和支出憑單。

（二）設備、平臺、軟件購置費。包括購買與培訓相關、但除通用設備以外的培訓所需設施設備等固定資產、平臺、軟件等，憑證為發(fā)票明細及銀行轉賬憑證等?？筛鶕?jù)市財政局及稅務機關相關要求，按照加速折舊法計算年月折舊額計算購置費。若培訓使用的平臺或軟件由企業(yè)自行開發(fā)，則開發(fā)費用按開發(fā)人員工資折合日薪與開發(fā)天數(shù)的乘積計算，并提供開發(fā)計劃書或合同以及開發(fā)人員前三個月工資發(fā)放銀行憑單。

（三）場地租賃費。指企業(yè)開展培訓租用的場地費用，憑證為租賃協(xié)議、發(fā)票、銀行轉賬憑證。若企業(yè)內訓使用租用辦公場地，則場地費可按照單位面積租金與使用面積、使用天數(shù)的乘積計算。辦公用房已享受政府補貼的除外。

附件

線上培訓平臺和線上培訓項目標準、條件和管理要求

一、基本條件

（一）線上培訓平臺

包括直播類和點播類，應具備以下條件：

1.在中國境內依法登記的法人主體，社會信用良好，無違法、違紀、失信等不良行為記錄，具有規(guī)范的財務制度和管理制度；

2.應為申報方自主建設、具有自主知識產權及信息化業(yè)務相關經營許可等專業(yè)資質；

3.應具有開放性和資源共享的特征，在專業(yè)服務領域或區(qū)域內有一定的聲譽和品牌影響力；

4.具備較好的技術條件和后期運維能力，能夠主動為本市高精尖產業(yè)企業(yè)和勞動者提供服務，自愿接受市科委、市經濟和信息化局及其委托的監(jiān)督平臺的監(jiān)督管理；

5.需在平臺首頁顯著位置設立“高精尖產業(yè)技能提升培訓”專區(qū)；

6.直播類培訓平臺須具備創(chuàng)建培訓主體及班級組織（或群組）功能，可支持實名認證、人臉識別或指紋識別登錄；在直播過程中，應通過抓拍人臉或答題驗證等方式，跟蹤記錄學員實時狀況；應支持將培訓的相關信息傳送到監(jiān)督平臺；應保證直播學習記錄可追溯和不可篡改，直播視頻保存期限不得少于12個月。具備突發(fā)應急事件快速處理能力，直播過程中出現(xiàn)不良信息、違規(guī)行為等不可預見事件時，能夠立即處置、降低影響；

7.點播類培訓平臺須擁有符合北京市高精尖產業(yè)技能提升培訓要求的培訓項目；在點播過程中，應通過抓拍人臉或答題驗證等方式，跟蹤記錄學員實時狀況；應支持將培訓的相關信息傳送到監(jiān)督平臺。

（二）線上培訓項目

1.培訓平臺或機構申報：

（1）指具有明確培養(yǎng)目標的系列數(shù)字培訓課程集合；

（2）原則上每個培訓項目應不少于40學時，每學時不少于45分鐘；

（3）項目所含的數(shù)字課程內容符合北京市高精尖產業(yè)技能提升培訓相關要求，服務對象明確；實操性強的課程能夠體現(xiàn)實訓特點，具有一定的現(xiàn)場培訓、實訓的模擬仿真效果；

（4）數(shù)字課程須為自有版權或經版權方授權；對于未申請版權的課程，應承諾不產生版權糾紛；

（5）培訓項目應支持在行業(yè)主管部門征集的培訓平臺上播放。

市科委和市經濟和信息化局已經發(fā)布的培訓項目，具備線上培訓條件的，無需再次申報線上培訓項目，但應按照培訓平臺和線上培訓項目的要求實施。新增培訓項目擬采取線上線下結合方式進行的，也按線上培訓項目申報，并注明不同課程的授課方式。

2.企業(yè)申報的內訓項目：

培訓項目采取線上方式，或部分采取線上方式的，原則上提倡在行業(yè)主管部門征集的培訓平臺上進行；如使用自有平臺開展線上培訓，須與征集的培訓平臺具備同等的管理功能（線上培訓平臺條件第5、6、7條）。

二、線上培訓平臺及項目技術要求

三、線上平臺的管理要求

（一）培訓平臺認定有效期為二年（自公布之日起）。有效期滿當年，由市科委、市經濟和信息化局視情況研究確定。

（二）培訓平臺在有效期內不得擅自更改服務內容，確需調整的，應在完成已有培訓服務的前提下，向市科委、市經濟和信息化局提出退出服務或刪減服務內容的申請，經報備后執(zhí)行。

（三）培訓平臺出現(xiàn)下列問題的，將撤銷其服務資格；情節(jié)嚴重的，移交相關部門處理：

1.違反國家法律法規(guī)，存在政治性、思想性、科學性和規(guī)范性問題的；

2.教學內容、教學評價、教學記錄或教學監(jiān)控手段不再適應社會需要或政策規(guī)定的；

3.違反向社會公布的收費標準，存在亂收費行為的；

4.社會評價差的；

5.有失信記錄的；

6.服務器地址遷至國（境）外的；

7.擅自變更培訓課件、課程的；

8.有其他違規(guī)違紀行為被有關部門處理的。