隆安縣人力資源和社會(huì)保障局

主要職責(zé)

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)、南寧市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的法律法規(guī)，擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。

(二)擬訂全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

(三)負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬訂就業(yè)援助制度，組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策。

(四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系，組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。組織實(shí)施養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)全區(qū)統(tǒng)籌辦法，組織實(shí)施統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度，編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全民參保計(jì)劃并落實(shí)建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)工作。

(五)負(fù)責(zé)全縣就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(六)組織實(shí)施勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。組織實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。組織實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

(七)牽頭推進(jìn)全縣深化職稱(chēng)制度改革，組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，負(fù)責(zé)全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、技能人才隊(duì)伍建設(shè)，組織實(shí)施吸引高層次人才來(lái)隆安(回縣)工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

(八)會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理政策。

(九)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰制度，會(huì)同相關(guān)部門(mén)承擔(dān)全縣表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作及承辦相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

(十)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。組織實(shí)施企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

(十一)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十二)擬訂并完善人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度，會(huì)同有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理重大信訪事件或突發(fā)事件。

(十三)依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)有關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。

(十四)完成縣委、縣人民政府交辦的其他任務(wù)。

(十五)職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革，規(guī)范和優(yōu)化對(duì)外辦理事項(xiàng)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式，加強(qiáng)信息共享，提高公共服務(wù)水平。

領(lǐng)導(dǎo)分工

王才文（黨組書(shū)記、局長(zhǎng)）：主持局黨組和行政全面工作，分管機(jī)關(guān)黨建、意識(shí)形態(tài)、人事調(diào)配、人才招錄聘用、局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)等工作。

勞月鋒（黨組成員、副局長(zhǎng)）：分管局勞動(dòng)關(guān)系和監(jiān)察仲裁股、政策法規(guī)和信訪股（行政審批辦公室），縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院，以及安全維穩(wěn)、聯(lián)系掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等中心工作，主管機(jī)關(guān)工會(huì)工作以及協(xié)管社會(huì)保險(xiǎn)和基金監(jiān)督股有關(guān)工作。

何玉蘭（黨組成員、副局長(zhǎng)）：分管局辦公室、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位人事管理股、工資福利和表彰獎(jiǎng)勵(lì)股，以及局機(jī)關(guān)婦女、共青團(tuán)、后勤服務(wù)等工作，協(xié)管局社會(huì)保險(xiǎn)和基金監(jiān)督股的基金監(jiān)督有關(guān)工作。

葉美映（黨組成員、縣社保中心主任）：主持縣社保中心全面工作，分管局社會(huì)保險(xiǎn)和基金監(jiān)督股工作。

韋杰忠（黨組成員、副局長(zhǎng)）：分管局人力資源和就業(yè)促進(jìn)股，縣就業(yè)服務(wù)中心，縣人才交流服務(wù)中心，就業(yè)社保專(zhuān)責(zé)小組，以及震東集中安置區(qū)、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園等工作。協(xié)管機(jī)關(guān)黨建工作。