杭州市蕭山區(qū)戴村鎮(zhèn)人民政府(網上辦事大廳)

主要職責是：

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策和法律、法規(guī)，開展調查研究并制適合本鎮(zhèn)實際的具體政策措施。

2、組織制訂全鎮(zhèn)經濟發(fā)展的中長期規(guī)劃，搞好經濟發(fā)展的總體布局和產業(yè)布局，制訂并組織實施全鎮(zhèn)社會主義現(xiàn)代化新農村建設規(guī)劃的措施。

3、指導、監(jiān)督企事業(yè)單位貫徹國家有關法律、法規(guī)和政策，依法維護勞動者的合法權益，監(jiān)督檢查勞動保護、安全生產和環(huán)境保護等工作。

4、強化為農業(yè)、農村和農民服務的功能，完善農業(yè)社會化服務體系，指導、協(xié)調農業(yè)生產和農村多種經營，規(guī)范鎮(zhèn)、村兩級的工作職能和事權范圍，發(fā)展和壯大村級集體經濟。

5、負責全鎮(zhèn)村鎮(zhèn)建設的規(guī)劃管理，促進小城鎮(zhèn)建設的發(fā)展。

6、負責制訂全鎮(zhèn)計劃生育、九年制義務教育、衛(wèi)生工作計劃和各項目標任務的分解落實，積極發(fā)展社會公益事業(yè)。

7、編制鎮(zhèn)財政預決算計劃，做好經費的劃撥和核算工作，并指導、協(xié)調、監(jiān)督農村社區(qū)合作經濟組織的財務、會計、審計、統(tǒng)計及農村合作基金會工作。

8、認真貫徹社會治安綜合治理方針原則，組織、協(xié)調指導維護全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定工作。

9、負責全鎮(zhèn)黨的建設、宣傳教育、精神文明建設、干部隊伍建設的指導群團工作。

10、負責全鎮(zhèn)的人事管理及年度考核工作，負責科技人才的引進、教育培訓和管理服務工作。

11、負責征兵、優(yōu)撫、退伍軍人的安置和社會救災救濟、殯葬改革等工作。

12、承辦區(qū)委、區(qū)政府及其工作部門交辦的其他事項。