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?(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī),擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
(二)擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。健全人力資源市場(chǎng)監(jiān)管體系。會(huì)同有關(guān)部門做好人才規(guī)劃、開(kāi)發(fā)工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才等各類人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。
(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度、職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和職業(yè)培訓(xùn)制度,健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。健全完善全區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。擬訂基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施,貫徹全省統(tǒng)一的基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。會(huì)同有關(guān)部門擬訂基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度并組織實(shí)施。擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征收、支付、管理運(yùn)營(yíng)政策、辦法并組織實(shí)施。對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理實(shí)施行政監(jiān)督。編報(bào)全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案。
(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。負(fù)責(zé)全區(qū)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦管理業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃。
(六)負(fù)責(zé)推行全區(qū)部門、單位薪酬管理工作和薪酬制度改革,會(huì)同有關(guān)部門擬訂全區(qū)部門、單位人員薪酬分配政策和離退休政策并組織實(shí)施。會(huì)同有關(guān)部門建立健全部門、單位人員薪酬決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。
(七)參與深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革工作。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作。制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,制定全區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的政策和辦法,統(tǒng)一管理全區(qū)各類人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定、考試和專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度的實(shí)施工作。組織擬訂全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國(guó)人員來(lái)我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,并組織實(shí)施。健全落實(shí)博士后管理制度。協(xié)調(diào)推進(jìn)全區(qū)人才服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)人才選拔和培養(yǎng)工作。擬訂全區(qū)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全區(qū)職業(yè)技能競(jìng)賽工作。擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度并組織實(shí)施。
(八)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全區(qū)人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、合同聘用等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)身份人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)擬訂全區(qū)部門、單位工作人員目標(biāo)管理考核方案并組織實(shí)施。
(九)綜合管理全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度。擬訂工委管委表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,按照權(quán)限審核工委管委實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。
(十)統(tǒng)籌組織實(shí)施勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。組織實(shí)施勞動(dòng)合同、集體勞動(dòng)合同制度。組織實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度,組織實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。擬訂改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處違法案件。
(十一)綜合管理留學(xué)人員來(lái)我區(qū)工作。管理非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。指導(dǎo)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障方面的對(duì)外交流工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂并組織實(shí)施國(guó)(境)外人員來(lái)我區(qū)工作政策。
(十二)負(fù)責(zé)擬訂全區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療救助等醫(yī)療保障制度政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。
(十三)監(jiān)督管理全區(qū)醫(yī)療保障基金,建立健全醫(yī)療保障基金安全防控機(jī)制,推進(jìn)醫(yī)療保障基金支付方式改革。
(十四)組織制定全區(qū)醫(yī)療保障籌資和待遇政策,完善動(dòng)態(tài)調(diào)整和區(qū)域調(diào)劑平衡機(jī)制,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)醫(yī)療保障待遇標(biāo)準(zhǔn),建立健全與籌資水平相適應(yīng)的待遇調(diào)整機(jī)制。健全完善大病保險(xiǎn)制度,推進(jìn)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度改革。
(十五)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市組織制定城鄉(xiāng)統(tǒng)一的藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施等醫(yī)保目錄和支付標(biāo)準(zhǔn),建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。
(十六)貫徹執(zhí)行上級(jí)藥品、醫(yī)用耗材價(jià)格和醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等政策,建立醫(yī)保支付醫(yī)藥服務(wù)價(jià)格合理確定和動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,推動(dòng)建立市場(chǎng)主導(dǎo)的社會(huì)醫(yī)藥服務(wù)價(jià)格形成機(jī)制,建立價(jià)格信息監(jiān)測(cè)和信息發(fā)布制度。
(十七)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市藥品、醫(yī)用耗材的集中采購(gòu)政策并監(jiān)督實(shí)施。
(十八)貫徹執(zhí)行上級(jí)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)協(xié)議和支付管理辦法,建立健全醫(yī)療保障信用評(píng)價(jià)體系和信息披露制度,監(jiān)督管理納入醫(yī)保范圍內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)行為和醫(yī)療費(fèi)用,依法查處醫(yī)療保障領(lǐng)域違法違規(guī)行為。
(十九)負(fù)責(zé)全區(qū)醫(yī)療保障經(jīng)辦管理、公共服務(wù)體系和信息化建設(shè),貫徹執(zhí)行上級(jí)異地就醫(yī)管理和費(fèi)用結(jié)算政策,建立健全醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)制度。開(kāi)展醫(yī)療保障領(lǐng)域?qū)ν夂献鹘涣鳌?/span>
(二十)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市關(guān)于民政、人民武裝、殘聯(lián)、慈善事業(yè)等工作方針、政策和法律、法規(guī)。擬訂全區(qū)民政、人民武裝、殘聯(lián)、慈善等事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)政策并組織實(shí)施。
(二十一)負(fù)責(zé)依法對(duì)社會(huì)組織進(jìn)行監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)社會(huì)組織培育、檔案管理、信息管理和等級(jí)評(píng)估工作。承擔(dān)中共煙臺(tái)市委開(kāi)發(fā)區(qū)工委社會(huì)組織工作委員會(huì)日常工作。
(二十二)牽頭擬訂全區(qū)社會(huì)救助規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)籌社會(huì)救助體系建設(shè)。負(fù)責(zé)城鄉(xiāng)居民最低生活保障、特困人員救助供養(yǎng)、臨時(shí)救助、生活無(wú)著流浪乞討人員救助工作,指導(dǎo)社會(huì)救助家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)流浪救助服務(wù)工作。
(二十三)擬訂全區(qū)城鄉(xiāng)基層群眾自治建設(shè)和社區(qū)治理政策,承擔(dān)城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系和治理能力建設(shè),提出加強(qiáng)和改進(jìn)城鄉(xiāng)基層政權(quán)建設(shè)的建議,推動(dòng)基層民主政治建設(shè),協(xié)調(diào)推進(jìn)鎮(zhèn)街服務(wù)能力建設(shè)。
(二十四)擬訂全區(qū)行政區(qū)劃管理政策和行政區(qū)域界限、地名管理辦法并組織實(shí)施,擬訂全區(qū)行政區(qū)劃總體規(guī)劃。按照權(quán)限,負(fù)責(zé)全區(qū)地名管理工作。承擔(dān)區(qū)地名委員會(huì)日常工作。
(二十五)推進(jìn)婚俗和殯葬改革。負(fù)責(zé)全區(qū)婚姻、殯葬工作。審核全區(qū)經(jīng)營(yíng)性公墓。負(fù)責(zé)婚姻服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作,指導(dǎo)殯葬服務(wù)工作。
(二十六)擬訂全區(qū)社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。推進(jìn)社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)全區(qū)社會(huì)福利機(jī)構(gòu)建設(shè)與管理。擬訂促進(jìn)慈善事業(yè)發(fā)展政策。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)社會(huì)捐助工作。負(fù)責(zé)孤兒及殘疾人等特殊群體權(quán)益保障工作,健全農(nóng)村留守兒童關(guān)愛(ài)服務(wù)體系和困境兒童保障制度。
(二十七)擬訂全區(qū)社會(huì)工作、志愿服務(wù)政策和標(biāo)準(zhǔn),組織推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)相關(guān)志愿者隊(duì)伍建設(shè)。
(二十八)管理國(guó)家和省市區(qū)撥付的民政事業(yè)經(jīng)費(fèi),指導(dǎo)、監(jiān)督民政事業(yè)經(jīng)費(fèi)的使用。負(fù)責(zé)全區(qū)民政統(tǒng)計(jì)工作。
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