枝江人力資源和社會(huì)保障局

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人力資源和社會(huì)保障的法律法規(guī)，組織起草人力資源和社會(huì)保障規(guī)范性文件。擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展政策規(guī)劃并組織實(shí)施。

（二）擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策措施。指導(dǎo)全市人力資源市場(chǎng)建設(shè)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。擬訂就業(yè)援助制度和創(chuàng)業(yè)扶持政策措施。組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策。擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金使用計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)就業(yè)形勢(shì)分析研判、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警工作，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策、相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)實(shí)施辦法。組織擬訂全市相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督制度。編制全市相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。參與實(shí)施全市相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)政策措施。承擔(dān)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核、預(yù)測(cè)預(yù)警工作，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，保持相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

（五）承擔(dān)市政府人才工作的綜合管理。擬訂專業(yè)技術(shù)人才管理政策。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才和專家選拔培養(yǎng)工作。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育等政策。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革。擬訂完善吸引高層次人才和高校畢業(yè)生來枝工作、定居和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策措施并組織實(shí)施。擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)資格考試工作的組織實(shí)施和監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)全市職業(yè)能力建設(shè)工作，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

（六）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、工作人員考核獎(jiǎng)懲等人事綜合管理工作。擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理政策并組織實(shí)施。

（七）會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。組織實(shí)施企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（八）實(shí)施國(guó)家功勛榮譽(yù)制度。會(huì)同有關(guān)部門執(zhí)行國(guó)家、省、市表彰獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，綜合管理表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。

（九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）擬訂勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度并組織實(shí)施。組織實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系政策并完善相關(guān)協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。組織實(shí)施勞動(dòng)合同制度，組織落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十一）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
     辦公地址：枝江市公園路113號(hào)
     單位負(fù)責(zé)人：鄒朝華
     公開電話：0717—4212409
     電子郵箱：550427124@qq.com
     窗口辦理地址及時(shí)間：

        （一）枝江市政務(wù)服務(wù)中心（湖北省枝江市仙女大道190號(hào)）

     1.枝江市社會(huì)保險(xiǎn)管理局：二樓B區(qū)

     2.枝江市社會(huì)保險(xiǎn)基金征收稽查局：二樓B區(qū)

        （二）湖北省枝江禮化路100號(hào)

      1.枝江市勞動(dòng)保障監(jiān)察局：二樓

      2.枝江市人事考試院：三樓

        （三）枝江人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)辦公大樓（湖北省枝江市公園路113號(hào)）

      1.枝江市公共就業(yè)和人才服務(wù)局：2樓大廳

      2.枝江市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院：901、902室

      3.枝江市人力資源和社會(huì)保障信息中心：二樓

    （四）辦公時(shí)間：每周一至周五（法定節(jié)假日除外）上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。