紅安縣人力資源和社會保障局

紅安縣人力資源和社會保障局于2010年底組建，縣人力資源和社會保障局貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，落實(shí)省委、市委、縣委工作要求，在履行職貴過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對人力資源和社會保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，主要職責(zé)是:

(一) 貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)人力資源和社會保障的法律法規(guī)，組織起草人力資源和社會保障地方規(guī)范性文件草案，擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策規(guī)劃并組織實(shí)施。

(二) 擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。實(shí)施人力資源流動政策，貫徹執(zhí)行有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，促進(jìn)人力資源合理流動，有效配置。

(三) 負(fù)責(zé)全縣促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)休系，組織落實(shí)特殊群體就業(yè)、就業(yè)援助和創(chuàng)業(yè)扶持政策，組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金使用計(jì)劃，負(fù)責(zé)就業(yè)形式分析研判、事業(yè)預(yù)測、預(yù)警工作，保持就業(yè)形勢勢穩(wěn)定。

(四) 統(tǒng)籌建立覆蓋全縣城鄉(xiāng)的社會保險(xiǎn)體系，擬訂全縣社會保險(xiǎn)發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。組織落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級統(tǒng)籌政策和全省統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法。會同有關(guān)部門擬定全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督制度。編制全縣社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，承擔(dān)縣級相關(guān)社會寶箱基金稽核、預(yù)測預(yù)警工作，擬定應(yīng)對預(yù)案，保持相關(guān)社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。會同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺。推進(jìn)人力資源和社會保障信息化建設(shè)，落實(shí)各類人才參加養(yǎng)老、失業(yè)。工傷等相關(guān)社會保險(xiǎn)政策。

(五) 承擔(dān)縣政府人才工作的綜合管理。負(fù)責(zé)全縣職業(yè)能力建設(shè)工作，組織實(shí)施面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度。貫徹實(shí)施職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價(jià)政策。擬定技能人才培養(yǎng)、評價(jià)，使用和激勵制度并組織實(shí)施。擬定專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才和專家選拔培養(yǎng)工作。會同有關(guān)部門擬定人才引進(jìn)辦法。參與制定全縣中長期人才發(fā)展規(guī)劃、人才政策并組織實(shí)施。協(xié)助大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)職務(wù)綜合管理工作，貫徹落實(shí)深化職稱制度改革的措施、辦法，負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格考試工作的組織實(shí)施和監(jiān)督管理。

(六) 會同有關(guān)部門指導(dǎo)實(shí)施事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)實(shí)施事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘(人才引進(jìn))、聘用合同、工作人員考核獎懲等人事綜合管理工作，貫徹實(shí)施事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工勤人員人事管理政策。

(七) 貫徹實(shí)施事業(yè)單位工資收入分配、企事業(yè)單位福利和離退休政策，建立全縣企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制。

(八) 實(shí)施國家、省、市功勛榮譽(yù)制度，會同有關(guān)部門擬訂全縣表揚(yáng)表彰獎勵制度，綜合管理表揚(yáng)表彰獎勵工作，承擔(dān)全縣評比達(dá)標(biāo)表揚(yáng)表彰工作，根據(jù)授權(quán)承辦以縣委、縣政府名義開展的縣級表揚(yáng)表彰獎勵活動。

(九)會同有關(guān)部門擬訂全縣農(nóng)民工工作規(guī)劃，貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。。

(十) 貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度，貫徹實(shí)施勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)協(xié)商機(jī)制，組織落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動保障監(jiān)察工作，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

(十一) 指異全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場、處)及社區(qū)人力資源和勞動保障服務(wù)工作。

經(jīng)過機(jī)構(gòu)改革以后，現(xiàn)有11個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)（辦公室、政策法規(guī)與政務(wù)服務(wù)股、規(guī)劃財(cái)務(wù)基金監(jiān)督股、政工人事股、就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)股、事業(yè)單位人事管理股、專業(yè)技術(shù)人員管理與職稱股、工資福利股、養(yǎng)老保險(xiǎn)股、工傷保險(xiǎn)股、勞動關(guān)系與調(diào)解仲裁管理股），下設(shè)9個二級單位、13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社中心（均為正股級全額撥款事業(yè)單位），9個二級單位包括7個副科級全額撥款事業(yè)單位：勞動就業(yè)局、勞動保險(xiǎn)局、機(jī)關(guān)保險(xiǎn)局、城鄉(xiāng)居保局、人才交流中心、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人社分局、勞動保障監(jiān)察局，1個副科級自籌自支事業(yè)單位：技工學(xué)校，1個正股級全額撥款事業(yè)單位：基金結(jié)算中心。目前，現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)黨組領(lǐng)導(dǎo)班子8人，三個副局長，二名黨組成員（其中一名正科級系原校辦主任）、一名總會計(jì)師，一名工會主席。

領(lǐng)導(dǎo)信息

黨組書記、局長王筆峰：主持縣人力資源和社會保障局全面工作。聯(lián)系技工學(xué)校、上新集鎮(zhèn)人社中心。

黨組成員李紹謙：分管機(jī)關(guān)、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人事、綜合實(shí)績考核、綜治維穩(wěn)、掃黑除惡、信訪協(xié)調(diào)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、機(jī)關(guān)檔案、保密、“兩案”辦理、社區(qū)幫建工作。分管辦公室、監(jiān)察室、政工人事股，聯(lián)系二程鎮(zhèn)人社中心。

黨組成員、副局長詹俊彥：分管構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、調(diào)解仲裁、勞動保障監(jiān)察、招商引資工作。分管勞動關(guān)系與調(diào)解仲裁管理股、勞動人事爭議仲裁委員會辦公室、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人社分局、勞動保障監(jiān)察局，聯(lián)系華河鎮(zhèn)人社中心、火連畈人社中心。

黨組成員、副局長林  俊：分管養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。分管養(yǎng)老保險(xiǎn)股、機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險(xiǎn)福利管理局、社會勞動保險(xiǎn)事業(yè)管理局、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理局，聯(lián)系八里灣鎮(zhèn)人社中心、太平橋鎮(zhèn)人社中心。

黨組成員、副局長余少鋒：分管就業(yè)促進(jìn)、失業(yè)保險(xiǎn)、農(nóng)民工工作。分管就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)股、勞動就業(yè)管理局、技工學(xué)校，聯(lián)系杏花鄉(xiāng)人社中心、覓兒寺鎮(zhèn)人社中心。

黨組成員劉承樂：分管專業(yè)技術(shù)人員管理、職業(yè)能力建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧工作。分管專業(yè)技術(shù)人員管理與職稱股，聯(lián)系七里坪鎮(zhèn)人社中心、天臺山人社中心。

黨組成員、總會計(jì)師江茂長：分管工資福利、事業(yè)單位人事管理、人力資源市場管理、人才交流工作。分管工資福利股、事業(yè)單位人事管理股、人才交流中心，聯(lián)系高橋鎮(zhèn)人社中心。

黨組成員、工會主席樊祥忠：負(fù)責(zé)工會工作。分管宣傳、文明單位創(chuàng)建、政策法規(guī)、政務(wù)服務(wù)、規(guī)劃、基金監(jiān)管、財(cái)務(wù)、工傷保險(xiǎn)工作。分管政策法規(guī)與政務(wù)服務(wù)股、規(guī)劃財(cái)務(wù)基金監(jiān)督股、工傷保險(xiǎn)股、社會保險(xiǎn)基金結(jié)算中心、信息中心，聯(lián)系城關(guān)鎮(zhèn)人社中心、永佳河鎮(zhèn)人社中心。

科級干部：

肖建平：協(xié)助做好余少鋒同志分管的工作。

王建新：協(xié)助做好李紹謙同志分管的工作。

汪  瑛：協(xié)助做好江茂長同志分管的工作。