潛江市人力資源和社會保障局(網(wǎng)上辦事大廳)

潛江市人力資源和社會保障局是市政府工作部門。市人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央、省委關(guān)于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署,落實市委工作要求,在履行職責(zé)過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障,工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會保障工作法律法規(guī),擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并負責(zé)組織實施和監(jiān)督檢查。擬訂全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策并組織實施,建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場并負責(zé)監(jiān)督管理,促進人才資源合理流動、有效配置,加強區(qū)域人才合作。負責(zé)全市促進就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,擬訂就業(yè)援助制度和創(chuàng)業(yè)扶持政策,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。負責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂相應(yīng)預(yù)案,實施預(yù)防調(diào)節(jié)和控制,保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關(guān)社會保險基金總體收支平衡。統(tǒng)籌推進建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂并組織實施全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。統(tǒng)籌擬訂全市企業(yè)年金政策和標準并組織實施。貫徹落實全省社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)實施辦法、全省職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌,會同有關(guān)部門擬訂全市社會保險及其補充保險基金管理與監(jiān)督制度并組織實施,負責(zé)擬訂中央、省轉(zhuǎn)移支付社會保險資金和市級專項資金及調(diào)劑金的分配方案,編制全市社會保險基金預(yù)決算草案并組織基金預(yù)算的執(zhí)行,承擔(dān)參加養(yǎng)老保險退休人員的社會化管理工作。會同有關(guān)部門實施全民參保計劃并建立統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺。承擔(dān)市政府人才工作的綜合管理;負責(zé)全市職業(yè)能力建設(shè)工作,組織實施面向全體勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度,擬訂管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才,農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策并組織實施;負責(zé)全市技工學(xué)校和民辦培訓(xùn)機構(gòu)的資格認定和監(jiān)督管理,完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價政策,組織實施勞動預(yù)備制度。負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理政策,負責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,會同有關(guān)部門組織引進高層次急需人才,貫徹落實專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策;負責(zé)全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)綜合管理和高技能人才隊伍建設(shè)工作,牽頭實施深化職稱制度改革的政策、措施,擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度并組織實施;負責(zé)全市專業(yè)技術(shù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格考試工作的組織實施和監(jiān)督管理。會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負責(zé)全市關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂全市事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策并組織實施。貫徹實施國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位人員和集體、機關(guān)工勤人員和集體的獎勵規(guī)定,對事業(yè)單位和主管機關(guān)(部門)的獎勵行為進行備案和監(jiān)督。貫徹實施全省企事業(yè)單位工資收入分配、福利和離退休政策,建立全市企事業(yè)人員工資決定、正常增長和支付保障機制,監(jiān)督檢查企業(yè)勞動標準政策和勞動定額標準實施情況。實施國家功勛榮譽制度,會同有關(guān)部門擬訂全市表彰獎勵制度,綜合管理表彰獎勵工作,承擔(dān)全市評比達標表彰工作,根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開展的市級表彰獎勵活動。會同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃,推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。組織實施全省勞動人事爭議仲裁制度,擬訂全市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的政策并完善相關(guān)協(xié)商協(xié)調(diào)機制,組織實施勞動合同制度,指導(dǎo)用人單位訂立集體合同工作,組織落實職工工作時間休息休假和假期制度,監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;依法處理勞動人事爭議案件,主管全市勞動保障監(jiān)察、協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處違法案件。負責(zé)全市事業(yè)單位人員對外交流和培訓(xùn)工作。指導(dǎo)全市區(qū)鎮(zhèn)處及社區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)工作。承辦上級交辦的其他事項。

市人力資源和社會保障局內(nèi)設(shè)8個科室，下設(shè)局屬事業(yè)單位36個（含23個人社中心）。市人力資源和社會保障局機關(guān)在潛江市建設(shè)街80號，聯(lián)系電話：0728-6242734。