株洲市石峰區(qū)人力資源和社會保障局

（一）貫徹執(zhí)行有關(guān)人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)和方針政策，擬訂全區(qū)人力資源和社會保障工作規(guī)劃并組織實施。  

（二）落實人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，促進全區(qū)人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責統(tǒng)籌、促進、指導、監(jiān)督、管理、考評全區(qū)城鄉(xiāng)就業(yè)工作；落實就業(yè)、創(chuàng)業(yè)援助、培訓政策。

（四）推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系，落實養(yǎng)老、失業(yè)等社會保險及其補充保險政策；負責全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)保險基金預測預警和信息引導，擬訂應(yīng)對預案。

（五）會同有關(guān)部門指導全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、績效考核等人事綜合管理工作；實施事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員管理政策。

（六）會同有關(guān)部門實施全區(qū)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，實施事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（七）統(tǒng)籌落實勞動人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制；監(jiān)督實施職工工作時間，休息休假和假期制度；監(jiān)督實施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處相關(guān)重大案件。

（八）組織落實職稱制度改革相關(guān)工作，實施專業(yè)技術(shù)人員管理政策。

（九）負責全區(qū)為民辦實事考核相關(guān)工作。

（十）完成區(qū)委、區(qū)人民政府交辦的其他任務(wù)。