寶豐縣人力資源和社會保障局

寶豐縣人力資源和社會保障局是縣政府工作部門，為正科級。

主要職責:

（一）貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障法律、法規(guī)、政策;擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策，推動建立統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系，促進人力資源合理流動和優(yōu)化配置。

（三）負責全縣促進就業(yè)工作，擬定全縣統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系，統(tǒng)籌建立全縣面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度，擬訂全縣就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵相關規(guī)定。

（四）統(tǒng)籌推進建立全縣覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關系轉續(xù)辦法。會同有關部門擬訂全縣養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制相關社會保險基金預決算草案。會同有關部門實施全民參保計劃并建立統(tǒng)一的社會保險公共服務平臺。

(五)負責全縣就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關社會保險基金總體收支平衡。

(六)統(tǒng)籌擬訂全縣勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)商協(xié)調機制，依據國家工作時間、休息休假和假期相關規(guī)定以及特殊勞動保護政策制定實施細則并監(jiān)督實施。組織實施勞動保障監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

(七)牽頭推進深化職稱制度改革，擬訂落實全縣專業(yè)技術人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策，負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引留學人員來寶工作成定居政策。組織擬訂全縣技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價政策。

(八)會同有關部門指導全縣事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用管理、考核獎懲等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策。

(九)協(xié)助有關部門做好機關公務員錄用、公開遴選、公開選調等考試的考務組織工作;會同有關部門組織落實國家表彰獎勵制度，綜合管理縣委、縣政府表彰獎勵工作，承擔全縣評比達標表彰和鄉(xiāng)科級表彰等工作，根據授權承辦以縣委、縣政府名義開展的表彰獎勵活動，承辦部分縣管領導干部的行政任免手續(xù)。

(十)會同有關部門擬訂落實全縣事業(yè)單位人員和機關工勤人員工資收入分配政策，建立全縣企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂落實全縣企事業(yè)單位人員、機關工勤人員福利和離退休政策，擬訂落實全縣機關、事業(yè)單位工勤人員技術等級考核政策。

(十一)會同有關部門擬訂全縣農民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動相關政策落實，協(xié)調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。統(tǒng)籌指導全縣農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展家庭服務業(yè)促進就業(yè)工作。

(十二)完成縣委、縣政府交辦的其他任務。

(十三)機關事業(yè)單位進人問題職責分工?？h委機構編制委員會辦公室根據用人單位編制余缺和編制結構情況進行編制審核，核發(fā)機構編制審核通知單，并在用人單位辦理入減編手續(xù)后出具入減編通知單。相關部門憑機構編制審核通知單和入減編通知單等辦理人員錄用、聘用(任)、調配、工資核定、社會保障等手續(xù)。

三、領導分工

何四軍：黨組書記、局長，負責局全面工作。

柳長偉：黨組成員、副局長，分管黨建辦、紀檢監(jiān)察室、辦公室、專業(yè)技術人員管理股、社會保險基金監(jiān)督和信息建設股，分管紀檢、創(chuàng)文、“爭比樹”、爭資、優(yōu)化營商環(huán)境（魏延濤同志協(xié)助）工作。

王淼樂：黨組成員、勞動就業(yè)服務中心主任，主持縣勞動就業(yè)服務中心工作，分管農民工工作股、脫貧攻堅辦、宣傳辦，分管就業(yè)、脫貧攻堅、宣傳、“四強縣”建設、“萬人助萬企”工作。

張國強：黨組成員、社保局局長，主持縣社會保險事業(yè)局工作。

胡靖平：二級主任科員，分管創(chuàng)業(yè)貸款擔保中心、人力資源管理股，分管共青團、婦委會工作。

路志輝：黨組成員、副局長，分管機關事業(yè)養(yǎng)老保險中心、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理中心、職工檔案管理服務中心、工會，分管行政審批工作。

李凱輝：黨組成員、副局長，分管縣人才交流中心、人事（任免獎懲股）股、就業(yè)技能股、工資福利退休股，分管“人人持證、技能河南”建設工作。

魏延濤：人才交流中心主任，主持縣人才交流中心工作，分管財務室、信訪仲裁股、勞動保障監(jiān)察股、勞動保障監(jiān)察大隊，分管統(tǒng)戰(zhàn)、“12345”民呼必應工作。

張紅濤：三級主任科員，分管社會保險股、工傷保險股、工傷保險中心、法制股，分管政法工作。

程宏偉：副主任科員，協(xié)助路志輝同志工作。