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平頂山市人力資源和社會(huì)保障局

平頂山市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)上辦事大廳)

聯(lián)系電話:0375-2978886

網(wǎng)站地址:進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

辦公地址:平頂山市新城區(qū)行政審批大樓五樓

辦公時(shí)間:工作日:上午8:00-12:00,下午2:30-5:30(冬春) 3:00-6:00(夏秋) ;

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  • 交通指引

平頂山市人力資源和社會(huì)保障局職能信息

(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、政策,擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,承擔(dān)有關(guān)地方性法規(guī)和規(guī)章草案起草工作,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

(二)擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策,推動(dòng)建立統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)體系,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和優(yōu)化配置。

(三)負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,統(tǒng)籌建立全市面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,擬訂全市就業(yè)援助制度,牽頭擬訂全市高校畢業(yè)生就業(yè)政策。會(huì)同有關(guān)部門擬訂高級(jí)能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。

(四)統(tǒng)籌推進(jìn)建立全市覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)。擬訂全市統(tǒng)一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法。會(huì)同有關(guān)部門擬訂落實(shí)全市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,編制相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

(五)負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

(六)統(tǒng)籌擬訂全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,依據(jù)國(guó)家工作時(shí)間、休息休假和假期相關(guān)規(guī)定以及特殊勞動(dòng)保護(hù)政策制定實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督實(shí)施。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

(七)牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革,擬訂落實(shí)全市專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,擬訂吸引留學(xué)人員來(lái)平工作或定居政策。組織擬訂全市技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

(八)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用管理、考核獎(jiǎng)懲等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

(九)協(xié)助有關(guān)部門做好機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用、公開(kāi)遴選、公開(kāi)選調(diào)等考試的考務(wù)組織工作;會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,綜合管理市委、市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,承擔(dān)全市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰和縣處級(jí)表彰等工作,根據(jù)授權(quán)承辦以市委、市政府名義開(kāi)展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),承辦部分市管領(lǐng)導(dǎo)干部的行政任免手續(xù)。

(十)會(huì)同有關(guān)部門擬訂落實(shí)全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配政策,建立全市企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制。擬訂落實(shí)全市企事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員福利和離退休政策,擬訂落實(shí)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核政策。

(十一)會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。統(tǒng)籌指導(dǎo)全市農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作。

(十二)完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

(十三)機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人問(wèn)題職責(zé)分工。市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室根據(jù)用人單位編制余缺和編制結(jié)構(gòu)情況進(jìn)行編制審核,核發(fā)機(jī)構(gòu)編制審核通知單,并在用人單位辦理入減編手續(xù)后出具入減編通知單。相關(guān)部門憑機(jī)構(gòu)編制審核通知單和入減編通知單等辦理人員錄用、聘用(任)、調(diào)配、工資核定、社會(huì)保障等手續(xù)。

  • 內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):

(一)辦公室(信訪工作科)。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作,承擔(dān)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、信息、財(cái)務(wù)、政務(wù)公開(kāi)、輿情管理、督查督辦和安全保密工作,承擔(dān)局屬國(guó)有資產(chǎn)管理和審計(jì)工作;承擔(dān)重要文稿起草、新聞宣傳和新聞發(fā)布等工作;負(fù)責(zé)信訪、行風(fēng)建設(shè)、全面深化改革等工作。

(二)政策法規(guī)科(行政服務(wù)科)。組織開(kāi)展重要課題調(diào)研和綜合性政策研究工作;組織起草全市人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案,承擔(dān)機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查和清理工作,承擔(dān)相關(guān)行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、普法宣傳、便民服務(wù)等工作,承擔(dān)行政審批改革的相關(guān)工作。

(三)規(guī)劃財(cái)務(wù)科。擬訂全市人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃,承擔(dān)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)工作,按規(guī)定權(quán)限組織相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算編制草案,參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展項(xiàng)目和專項(xiàng)資金管理工作,統(tǒng)籌全市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)有關(guān)信息化建設(shè)和基層公共服務(wù)體系建設(shè)工作。

(四)就業(yè)促進(jìn)局。擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)劃、計(jì)劃和政策,促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè);擬訂公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃,健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系;參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法,牽頭擬訂落實(shí)全市高校畢業(yè)生就業(yè)政策,擬訂落實(shí)就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策。會(huì)同有關(guān)部門擬訂創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策并監(jiān)督實(shí)施。擬訂國(guó)(境)外相關(guān)人員(不含專家)來(lái)平工作管理等政策并組織實(shí)施,實(shí)施就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)制度;承擔(dān)平頂山市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

(五)人力資源流動(dòng)管理科。擬訂落實(shí)全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策;指導(dǎo)人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作,擬訂人員(不含公務(wù)員)調(diào)配政策并組織實(shí)施,承擔(dān)特殊需要人員的選拔、調(diào)配工作,按規(guī)定承辦市直單位和駐平單位人員調(diào)配、聘用事宜;按規(guī)定承辦接收大中專畢業(yè)生事宜。

(六)職業(yè)能力建設(shè)科。擬訂落實(shí)全市技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度,擬訂落實(shí)全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃,指導(dǎo)開(kāi)展技工院校教育和職業(yè)技能培訓(xùn),指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè),會(huì)同相關(guān)部門組織管理職業(yè)技能鑒定和各類職業(yè)技能競(jìng)賽,完善職業(yè)技能資格制度;承擔(dān)平頂山市全民技能振興工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

(七)人才評(píng)價(jià)開(kāi)發(fā)科(職稱改革辦公室)。擬訂落實(shí)深化職稱制度改革政策和職稱分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)職稱的整體數(shù)量和結(jié)構(gòu)進(jìn)行宏觀調(diào)控,負(fù)責(zé)職稱評(píng)審委員會(huì)組建和管理,負(fù)責(zé)職稱評(píng)審和評(píng)審工作的監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度推進(jìn)工作。協(xié)同有關(guān)部門參與人才政策和人才發(fā)展規(guī)劃的擬訂工作。

(八)專業(yè)技術(shù)人員管理科。擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施,承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、選拔培養(yǎng),會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)認(rèn)定和市特聘研究員引進(jìn)工作,負(fù)責(zé)副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員延長(zhǎng)離退休年齡審批,負(fù)責(zé)聯(lián)系和服務(wù)專家工作。擬訂博士后與留學(xué)歸國(guó)人員管理政策并組織實(shí)施,開(kāi)展博士后學(xué)術(shù)交流,科研成果轉(zhuǎn)化和推廣。

(九)事業(yè)單位人事管理科。指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作,貫徹落實(shí)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策,依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策擬訂并完善全市事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用管理、考核獎(jiǎng)懲等政策并指導(dǎo)實(shí)施;按照管理權(quán)限承辦相關(guān)人事管理備案事宜。

(十)農(nóng)民工工作科。擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí),擬訂農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、技能培訓(xùn)、市際勞務(wù)協(xié)作、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施,組織擬訂發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)相關(guān)政策,統(tǒng)籌指導(dǎo)全市發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作和負(fù)責(zé)相關(guān)信息工作;承擔(dān)平頂山市推進(jìn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和平頂山市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

(十一)勞動(dòng)關(guān)系科。擬訂落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,推進(jìn)勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系;貫徹落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀指導(dǎo)和調(diào)控政策以及最低工資保障制度,指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配;貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,實(shí)施國(guó)家工時(shí)及休息休假和假期等相關(guān)制度規(guī)定。

(十二)工資福利科。貫徹落實(shí)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策;,指導(dǎo)貫徹執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考核政策并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位績(jī)效工資總量核定和動(dòng)態(tài)調(diào)整工作,承擔(dān)事業(yè)單位工資總額管理工作。

(十三)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)科。擬訂落實(shí)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;貫徹執(zhí)行企業(yè)(職業(yè))年金政策和職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法,完善基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度;貫徹執(zhí)行職工因病非因公死亡待遇政策、企業(yè)職工離退休政策,負(fù)責(zé)對(duì)全市企業(yè)職工退休工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

(十四)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)科。擬訂全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行機(jī)制并監(jiān)督實(shí)施;會(huì)同有關(guān)方面落實(shí)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法,負(fù)責(zé)審查有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障安置措施。

(十五)失業(yè)保險(xiǎn)科。擬訂落實(shí)全市失業(yè)保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法,建立失業(yè)監(jiān)測(cè)和預(yù)警制度,貫徹執(zhí)行預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模失業(yè)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策、方案,貫徹執(zhí)行省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金基金使用辦法,負(fù)責(zé)市直統(tǒng)籌單位失業(yè)保險(xiǎn)的管理及對(duì)全市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核。

(十六)工傷保險(xiǎn)科。擬訂落實(shí)全市工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn),擬訂工傷保險(xiǎn)基金管理辦法并組織實(shí)施,規(guī)范全市工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,協(xié)調(diào)處理涉及工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作的重大事項(xiàng)和疑難問(wèn)題。

(十七)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科。擬訂落實(shí)全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)基金及企業(yè)(職業(yè))年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度;依法監(jiān)督相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理,按職責(zé)分工組織指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)欺詐案件查處移送工作,承擔(dān)平頂山市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)辦公室的日常工作。

(十八)調(diào)解仲裁管理科(平頂山市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院)。擬訂勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁規(guī)范并組織實(shí)施,推動(dòng)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁組織、基礎(chǔ)保障、信息化建設(shè)工作,指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作,依法協(xié)調(diào)組織處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議;負(fù)責(zé)因勞動(dòng)人事關(guān)系引發(fā)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件仲裁工作,承擔(dān)平頂山市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室的日常工作。

(十九)勞動(dòng)保障監(jiān)察局。擬訂勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度,組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,依法查處和督辦重大違法案件,指導(dǎo)全市開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作;協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件,協(xié)調(diào)跨區(qū)域的重大勞動(dòng)者維權(quán)工作,組織處理有關(guān)突發(fā)事件,負(fù)責(zé)全市有重大影響勞動(dòng)保障違法案件社會(huì)公布工作,擬訂人力資源和社會(huì)保障信用工作制度并組織實(shí)施,承擔(dān)平頂山市保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。

(二十)人事科(任免獎(jiǎng)勵(lì)科)。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬單位的人事管理、機(jī)構(gòu)編制和外事工作,承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作;承辦部分市管領(lǐng)導(dǎo)干部的行政任免手續(xù);擬訂全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策,承辦以市委、市政府名義開(kāi)展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),承擔(dān)榮譽(yù)獲得者的管理等工作,承擔(dān)平頂山市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室的日常工作。

機(jī)關(guān)黨委。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作。

離退休干部工作科。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)的離退休干部工作。

平頂山市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)介

國(guó)家職業(yè)資格技術(shù)鑒定中心網(wǎng)上辦事大廳入口
國(guó)家職業(yè)資格技術(shù)鑒定中心網(wǎng)上辦事大廳入口
一、項(xiàng)目背景 國(guó)家職業(yè)資格管理數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)范圍包括:國(guó)家職業(yè)分類、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家題庫(kù)、組織實(shí)施機(jī)構(gòu)、資格證書查詢、質(zhì)量監(jiān)督、政策發(fā)文、法律法規(guī)等。尤其是在行業(yè)特有職業(yè)(工種)、行業(yè)鑒定所站、企業(yè)內(nèi)鑒定試點(diǎn)、已注冊(cè)國(guó)外職業(yè)資格證書、國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家題庫(kù)等方面提。。。
平頂山政務(wù)服務(wù)網(wǎng)辦事大廳入口
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“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺(tái)主要實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)統(tǒng)一申請(qǐng)、統(tǒng)一受理、集中辦理、統(tǒng)一反饋和全流程監(jiān)督等功能,邏輯上主要由網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)平臺(tái)門戶、政務(wù)服務(wù)管理平臺(tái)、業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)和政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺(tái)四大部分構(gòu)成。 總體框架參照國(guó)家“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”平臺(tái)體系架構(gòu),由國(guó)家級(jí)平臺(tái)、省級(jí)平臺(tái)、地市級(jí)平臺(tái)三個(gè)層。。。
全國(guó)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上辦事入口
全國(guó)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上辦事入口
“人力資源和社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”是由人力資源社會(huì)保障部主辦,作為人力資源社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)的總門戶,為群眾提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障卡等方面的公共服務(wù)。 歡迎廣大公眾對(duì)“人力資源和社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”的建設(shè)積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,提出寶。。。
河南省人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事大廳入口
河南省人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事大廳入口
網(wǎng)上辦理咨詢、現(xiàn)場(chǎng)辦理預(yù)約,請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間撥打各咨詢和預(yù)約電話。 (一)網(wǎng)上辦理業(yè)務(wù)咨詢電話(上午8:00-12:00下午14:30-17:30) 就業(yè)創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù):0371-69690082(勞務(wù)派遣)696900。。。
平頂山市行政審批服務(wù)中心
平頂山市行政審批服務(wù)中心

咨詢電話:0375-2692229;2692222

辦公地址:河南省平頂山市新城區(qū)長(zhǎng)安大道市政廣場(chǎng)東側(cè)行政服務(wù)中心

官方網(wǎng)址:點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

工作時(shí)間:工作日上午8:30-12:00 工作日下午14:00-17:30(夏季)13:30-17:00(冬季)

河南省人力資源和社會(huì)保障廳
河南省人力資源和社會(huì)保障廳

咨詢電話:0371-12333聽(tīng)到語(yǔ)音提示按3 夜間、休息日和法定節(jié)假日0371-69690000

辦公地址:河南省鄭州市鄭東新區(qū)正光路11號(hào) 郵政編碼: 450018

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工作時(shí)間:(工作日): 08:00—12:00,15:00—18:00(5至9月份) 08:00—12:00,14:30—17:30(10至次年4月份);

河南省人力資源和社會(huì)保障廳行政服務(wù)大廳
河南省人力資源和社會(huì)保障廳行政服務(wù)大廳

咨詢電話:0371-69690407

辦公地址:河南省鄭州市鄭東新區(qū)農(nóng)業(yè)南路與祥盛街交叉口向東150米(中原傳媒集團(tuán)二樓西)

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工作時(shí)間:周一至周五 上午:09:00-12:00 下午:13:00-17:00

平頂山市人民政府
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咨詢電話:0375-2665530

辦公地址:河南省平頂山市委市政府辦公大樓; 郵政編碼:467000

官方網(wǎng)址:點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳

工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午2:30-5:30(冬春) 3:00-6:00(夏秋);

平頂山市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局
平頂山市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局

咨詢電話:0375-2692222

辦公地址:平頂山市新城區(qū)行政綜合樓568房間 郵政編碼:467000

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工作時(shí)間:工作日:上午8:00-12:00,下午2:30-5:30(冬春) 3:00-6:00(夏秋) ;

平頂山市各區(qū)(縣、市)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴電話
平頂山市各區(qū)(縣、市)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴電話
95商服網(wǎng) 2023年07月21日

平頂山市各區(qū)(縣、市)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴電話,平頂山市本級(jí)舉報(bào)投訴電話:0375-2988110

平頂山市人力資源和社會(huì)保障局各部門對(duì)外聯(lián)系電話
平頂山市人力資源和社會(huì)保障局各部門對(duì)外聯(lián)系電話
95商服網(wǎng) 2022年08月30日

平頂山市人力資源和社會(huì)保障局辦公室:0375-2978886就業(yè)促進(jìn)局:0375-2978818人才評(píng)價(jià)開(kāi)發(fā)科:0375-2979955調(diào)解仲裁管理科:0375-2978839

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