博野縣人力資源和社會保障局

博野縣人力資源和社會保障局設(shè)下列內(nèi)設(shè)機構(gòu)：

（一）辦公室。協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對機關(guān)工作進行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查；負責(zé)局務(wù)會及有關(guān)會議的組織工作；起草工作計劃、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話。起草或?qū)徍艘跃置x上報下發(fā)的文件；負責(zé)文電處理、人力資源和社會保障各項政策宣傳、來信來訪、文書檔案、機要保密、安全保衛(wèi)和離退休人員管理工作；承辦縣人大代表建議和縣政協(xié)委員提案；負責(zé)局機關(guān)及直屬事業(yè)單位機構(gòu)編制、勞動、財務(wù)、固定資產(chǎn)和行政后勤工作。

（二）干部股（博野縣職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。負責(zé)擬訂全縣事業(yè)單位的宏觀規(guī)劃和調(diào)控措施；編制并管理事業(yè)單位工作人員錄（聘）用計劃和事業(yè)單位接收大中專畢業(yè)生及統(tǒng)配人員計劃；負責(zé)對事業(yè)單位工勤人員的計劃管理；擬訂全縣事業(yè)單位工作人員的考試錄（聘）用辦法并組織實施；協(xié)調(diào)指導(dǎo)全縣事業(yè)單位工作人員錄（聘）用工作；負責(zé)非師范類大中專畢業(yè)生的就業(yè)工作；承辦全縣事業(yè)單位工作人員和專業(yè)技術(shù)人員出入縣的調(diào)配和部分指令性工作；協(xié)助有關(guān)部門組織選派援藏、援疆干部及內(nèi)返安置工作；負責(zé)縣屬事業(yè)單位工作人員考核、獎懲、申訴控告等工作的指導(dǎo)和組織實施；協(xié)調(diào)縣政府各部門全縣性行政獎勵、表彰工作；承辦以縣政府名義獎勵、表彰人員的審核工作；承辦縣人大常委會、縣政府決定任免人員的具體事項；負責(zé)擬訂專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育；負責(zé)政府系統(tǒng)部分單位人事檔案的指導(dǎo)管理；負責(zé)全縣人事統(tǒng)計工作。管理全縣專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作研究擬訂全縣職稱改革的具體辦法并組織實施；擬訂初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報、推薦量化評審條件；負責(zé)全日制正規(guī)院校畢業(yè)生直聘和異地調(diào)入人員資格認定工作；負責(zé)初級評委會備案審核及管理工作；對專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作及分類管理；負責(zé)各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（含考試取得）證書和聘書的發(fā)放；組織實施非國有單位、農(nóng)村鄉(xiāng)土人才專業(yè)技術(shù)資格管理辦法；監(jiān)督指導(dǎo)各類職稱考試工作；承辦專業(yè)技術(shù)人才選拔和有突出貢獻及享受政府特殊津貼人員的評定、推薦、培養(yǎng)和管理工作；承辦部分專業(yè)技術(shù)人員浮動工資工作。

（三）計劃工資股。編制、核定全縣機關(guān)事業(yè)單位職工工資總額計劃；負責(zé)全縣機關(guān)事業(yè)單位工資基金管理，審核縣屬企業(yè)工資總額；負責(zé)組織實施全縣機關(guān)、企事業(yè)單位工資改革；綜合管理全縣干部職工工資、獎勵、津貼、保險福利等工作；負責(zé)全縣干部職工工齡計算、工時制度、假期待遇工作；負責(zé)調(diào)動人員工資的核定，轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人的工資確定；辦理獎勵晉級、浮動轉(zhuǎn)固定工資、升降人員的工資核定；指導(dǎo)審定機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員離休、退休、退職、因公死亡、因公傷殘等級評定；綜合管理全縣養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險工作，指導(dǎo)和監(jiān)督養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作；負責(zé)辦理全縣機關(guān)、企事業(yè)單位招工、轉(zhuǎn)工、工人調(diào)動等手續(xù)；負責(zé)提前退休工種的管理；負責(zé)全縣勞動保險統(tǒng)計和勞動定額定員工作；組織實施政策性安置和外埠職工調(diào)配。

（四）勞動仲裁股。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》及勞動仲裁工作的政策、法規(guī)和實施條例,負責(zé)全縣勞動爭議案件的受理、調(diào)解、仲裁工作；負責(zé)全縣各類用人單位職工勞動合同續(xù)訂工作；參與集體上訪和突發(fā)性事件的處理工作； 

依法行使國家勞動和社會保障監(jiān)察職責(zé)；擬訂城鄉(xiāng)就業(yè)和勞動力市場發(fā)展規(guī)劃、政策和規(guī)則，并組織實施；管理和指導(dǎo)再就業(yè)服務(wù)中心和職業(yè)介紹機構(gòu)建設(shè)；管理或指導(dǎo)全縣和區(qū)域性勞動力流動和農(nóng)民進城務(wù)工工作；負責(zé)全縣公民出境就業(yè)和境外人員來本縣就業(yè)管理工作；負責(zé)企業(yè)單位招工簡章的審核及招工備案工作；擬訂全縣職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃，貫徹執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；推行職業(yè)資格證書制度，綜合管理全縣企業(yè)工人等級考核和職業(yè)技能鑒定工作；擬訂勞動預(yù)備制度實施辦法；負責(zé)社會力量舉辦的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的審核工作；擬訂企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)規(guī)范及辦法。