(一)擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,貫徹落實人力資源和社會保障地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案。
(二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策,促進人力資源合理流動、有效配置。按照管理權(quán)限擬訂人員(不含公務(wù)員)調(diào)配政策和特殊人員安置政策。
(三)負責促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂全區(qū)技工學校和職業(yè)培訓機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)劃并組織實施,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度,加強就業(yè)服務(wù)和就業(yè)培訓,擬訂就業(yè)援助制度,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,按規(guī)定負責中專以上畢業(yè)生(非師范類)的就業(yè)工作。
(四)統(tǒng)籌推進覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系建設(shè)。負責養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險工作。負責養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)和基金統(tǒng)籌管理工作,會同有關(guān)部門擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度。負責企業(yè)年金、職業(yè)年金管理工作,會同有關(guān)部門實施全民參保計劃并參與全省統(tǒng)一的社會保險公共服務(wù)平臺建設(shè)工作。
(五)負責就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)負責勞動人事爭議調(diào)解仲裁和勞動關(guān)系監(jiān)管工作,完善勞動關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機制,組織實施職工工作時間、休息休假和假期制度。負責消除非法使用童工并組織實施女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處違法案件。
(七)擬訂人才工作有關(guān)目標并做好相關(guān)實施工作,參與全區(qū)人才工作的指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和管理,承辦有關(guān)人才工作。會同有關(guān)部門做好市場化、社會化的人才管理服務(wù)體系建設(shè)工作。負責人事考試工作。負責人才分類評價機制推進實施,落實全區(qū)深化職稱制度改革,綜合管理全區(qū)職稱工作。負責專業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理工作,負責高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng),擬訂吸引留學人員來區(qū)(回國)工作或定居政策,組織擬訂技能人才培訓、評價、使用和激勵制度。貫徹執(zhí)行職業(yè)資格制度,負責職業(yè)技能多元化評價工作。
(八)會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權(quán)限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、考核獎懲、培訓等人事綜合管理工作,負責事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理工作;按照管理權(quán)限負責區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位工資基金手冊管理工作。
(九)負責全區(qū)評比達標表彰和創(chuàng)建示范工作的綜合管理、審核備案、監(jiān)督檢查工作。會同有關(guān)部門擬訂全區(qū)表彰獎勵辦法(不含中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)表彰、公務(wù)員獎勵),組織指導(dǎo)區(qū)直各部門的評比達標表彰活動,負責全區(qū)功勛榮譽表彰獎勵獲得者管理工作,落實享受待遇的相關(guān)政策。
(十)會同有關(guān)部門做好全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配管理工作,負責國有企業(yè)管理人員薪酬水平的復(fù)核、備案工作;負責企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障工作;負責全區(qū)企事業(yè)單位人員福利和離退休管理工作,并對政策執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
(十一)負責農(nóng)民工工作,對政策落實情況進行監(jiān)督檢查,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十二)負責人力資源和社會保障對外交流與合作工作。
(十三)承辦區(qū)委、區(qū)政府及上級部門交辦的其他事項。