貴陽市花溪區(qū)人力資源和社會保障局

花溪區(qū)人力資源和社會保障局工作職責

（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障事業(yè)政策和發(fā)展規(guī)劃；擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。

（二）貫徹實施《就業(yè)促進法》及國家、省、市相關(guān)政策、法規(guī)；負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和措施，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，開展就業(yè)服務(wù)。

（三）推進人力資源市場的培育和發(fā)展，促進人力資源合理流動、有效配置，逐步建立人才流動的社會調(diào)節(jié)機制；做好人力資源服務(wù)機構(gòu)的指導(dǎo)、審批、管理、監(jiān)督工作。

（四）貫徹實施《社會保險法》及國家、省、市相關(guān)政策、法規(guī)；統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系；負責全區(qū)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險的參保繳費和待遇支付工作；編制基金預(yù)決算草案；做好基金監(jiān)督管理工作。

（五）負責社?；鸷驮倬蜆I(yè)資金預(yù)測預(yù)警，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制和信息引導(dǎo)，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

（六）貫徹國家人才流動政策、法規(guī)；做好事業(yè)單位工作人員招考、聘用和流動、調(diào)配及特殊人員安置工作；按干部管理權(quán)限，做好干部人事檔案管理工作。

（七）負責事業(yè)單位人員考核獎懲、申訴控告工作。

（八）貫徹執(zhí)行國家、省、市事業(yè)單位工作人員的工資福利和退休退職政策、法規(guī)，完善事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制；執(zhí)行最低工資制度和工資支付保障機制。負責組織推薦機關(guān)工勤培訓及事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級晉級工作。

（九）貫徹執(zhí)行國家人事人才管理的政策、法規(guī)及國家、省、市、區(qū)有關(guān)部署，會同有關(guān)部門指導(dǎo)全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革，逐步建立科學化、法制化的人事管理制度；落實專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，推進深化職稱制度改革工作，統(tǒng)一管理全區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘相關(guān)工作；做好各類人才的選拔、引進、培養(yǎng)和管理服務(wù)工作。

（十）貫徹實施《貴州省勞動保障監(jiān)察條例》及勞動保障監(jiān)察相關(guān)政策、法規(guī)；會同有關(guān)部門做好農(nóng)民工綜合性工作，落實農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十一）貫徹實施《勞動爭議調(diào)解仲裁法》及人事勞動爭議仲裁相關(guān)政策、法規(guī)；完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制；督促落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（十二）受理涉及人力資源和社會保障的信訪事項，會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。

（十三）結(jié)合部門職責，做好軍民融合、扶貧開發(fā)相關(guān)工作;負責本部門、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和消防安全工作;按規(guī)定做好大數(shù)據(jù)發(fā)展應(yīng)用和數(shù)據(jù)資源管理相關(guān)工作；負責承擔本單位網(wǎng)上名稱管理工作。

（十四）完成上級交辦的其他任務(wù)。

（十五）職責調(diào)整。

將區(qū)人力資源和社會保障局公務(wù)員管理職責劃入?yún)^(qū)委組織部；將區(qū)人力資源和社會保障局及區(qū)社會保險收付管理中心的城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、生育保險相關(guān)職責劃入?yún)^(qū)醫(yī)保局；將區(qū)人力資源和社會保障局軍官轉(zhuǎn)業(yè)接收安置及隨調(diào)家屬安置、教育培訓及解困、穩(wěn)定職責，以及區(qū)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)中心職責劃入?yún)^(qū)退役軍人事務(wù)局。

3. 主要負責人

賀智（區(qū)委組織部副部長,區(qū)人力資源和社會保障局黨委書記、局長）

4. 辦公時間

周一至周五（上午9:00-12:00 下午13:00-17:00）（法定節(jié)假日除外）

5.聯(lián)系方式

（1）辦公地址：花溪區(qū)明珠大道區(qū)行政中心人力資源市場大樓三樓

（2）辦公電話：0851-88231700

（3）通信地址:例如：花溪區(qū)明珠大道192號區(qū)行政中心人力資源市場大樓人力資源和社會保障局

（4）郵政編碼:550025