聯(lián)系電話：0574-89298003

組織人事處
負責機關和所屬單位干部人事管理、機構編制工作。負責機關離退休干部服務管理工作。指導全市人力資源和社會保障系統(tǒng)隊伍建設。
聯(lián)系電話：0574-89298024
政策法規(guī)和調研處
在法定權限內(nèi)承擔人力資源和社會保障相關地方性法規(guī)、規(guī)章草案的起草工作。指導監(jiān)督全市系統(tǒng)依法行政工作。承擔規(guī)范性文件的合法性審核和清理工作。承擔行政復議、行政應訴等相關工作。負責全市系統(tǒng)普法和執(zhí)法指導工作，承擔重大行政執(zhí)法決定法制審核工作。牽頭擬訂全市人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃。牽頭調查研究，承擔人力資源和社會保障綜合性政策研究工作。參與重要文稿起草工作。
負責人：李紅
聯(lián)系電話：0574-89186217

計劃財務和信息化管理處（審計處）
計劃財務和信息化管理處。會同有關部門編制社會保險基金預決算草案。牽頭擬訂中央、省和市財政有關專項資金分配方案。承擔機關財務、國有資產(chǎn)管理、內(nèi)部審計、部門預決算和財務監(jiān)督工作。負責所屬單位的財務指導和監(jiān)督。綜合管理全市相關統(tǒng)計工作。制定實施全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信息化建設的規(guī)劃和規(guī)范。指導社會保障卡管理工作。
     負責人：郭濤
     聯(lián)系電話：0574-89185908
就業(yè)促進和失業(yè)保險處
擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃。組織擬訂勞動者平等就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)和勞動力跨地區(qū)有序流動政策。擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。牽頭完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。擬訂和實施外國人和港澳臺人員（不含專家）來甬就業(yè)相關政策。擬訂全市失業(yè)保險的政策、改革方案和調劑金制度并組織實施。建立就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測和預警制度，擬訂預防、調節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)政策。
聯(lián)系電話：0574-89298034
人才開發(fā)和市場處（國際合作交流處）
擬訂全市人才工作政策和人力資源發(fā)展規(guī)劃并組織實施。負責實施有關人才計劃、人才平臺項目和人才開發(fā)活動。牽頭開展重點領域人才需求預測與發(fā)布。負責區(qū)域和國際人才交流合作，負責海外引才站點建設管理，推進高層次和緊缺急需人才引進。擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃、人力資源流動和人力資源服務業(yè)發(fā)展政策，培育人力資源市場，管理人力資源服務機構，規(guī)范人力資源市場活動。會同有關部門建立健全人才資源統(tǒng)計制度。
負責人：方建光
聯(lián)系電話：0574-89186219
職業(yè)能力建設處
擬訂全市職業(yè)技能資格政策并組織實施，健全技能人才評價體系。擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策。綜合管理全市職業(yè)技能競賽。擬訂職業(yè)培訓機構和職業(yè)技能鑒定機構發(fā)展及管理規(guī)則。
負責人：陳斌
聯(lián)系電話：0574-89186157

技工院校管理處
擬訂全市技工院校發(fā)展規(guī)劃和管理制度，開展技工教育教學及技工教育理論研究。按權限負責全市技工學校設立審批有關工作。統(tǒng)籌管理全市技工院校專項資金使用工作。綜合管理全市技工院校。指導技工院校學籍管理、師資隊伍建設、專業(yè)建設、校企合作、招生、就業(yè)等工作。負責全市技工院校的辦學監(jiān)督、教育教學管理，以及國家助學金、學生資助等工作。指導行業(yè)德育和意識形態(tài)等領域工作。負責全市人力社保類辦學、培訓機構安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，指導、監(jiān)督全市技工院校、職業(yè)培訓機構的安全生產(chǎn)管理工作。組織擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃和政策，負責企業(yè)職工、社會失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力的技能培訓管理工作。
負責人：張亞紅
聯(lián)系電話：0574-89298071

專業(yè)技術人員管理處
牽頭推進職稱制度改革并監(jiān)督檢查，組織實施專業(yè)技術人員職業(yè)資格制度、專業(yè)技術人員資格評價和資格考試工作。綜合管理全市專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作。負責全市專家選拔和服務管理工作，負責推進全市高層次人才選拔培養(yǎng)工作。綜合管理全市博士后工作。負責來甬工作創(chuàng)業(yè)的留學回國人員服務工作，指導留學人員創(chuàng)業(yè)園建設。
聯(lián)系電話：0574-89186250
事業(yè)單位人事管理處
承擔全市事業(yè)單位人事制度改革指導相關工作。會同有關部門擬訂事業(yè)單位、機關工勤人員人事管理政策并指導實施。負責推行事業(yè)單位人員聘用和崗位設置管理制度。擬訂事業(yè)單位公開招聘和人員交流政策并指導實施。承擔市屬事業(yè)單位崗位設置和人員交流、公開招聘、政策性安置對象的審核管理。承擔全市事業(yè)單位、機關工勤人員統(tǒng)計工作。
負責人：沈超
聯(lián)系電話：0574-89186222
勞動關系處
擬訂勞動關系協(xié)調政策并組織實施。制定勞動合同和集體合同制度實施規(guī)范，擬訂勞務派遣用工管理政策并組織實施。指導勞動標準制定工作。擬訂企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調控政策。擬訂國有企業(yè)工資總額和國有企業(yè)負責人薪酬制度改革政策并組織實施。承擔市構建和諧勞動關系工作領導小組辦公室、市協(xié)調勞動關系三方會議辦公室的日常工作。
負責人：朱訓想
聯(lián)系電話：0574-89185690
工資福利和獎勵處（事業(yè)單位考核獎懲處）
擬訂全市事業(yè)單位、機關工勤人員工資、福利和離退休政策并組織實施。擬訂事業(yè)單位績效工資政策，推進事業(yè)單位收入分配制度改革。負責市屬事業(yè)單位工資審核管理。負責全市事業(yè)單位工資統(tǒng)計工作。負責擬訂政府表彰獎勵制度，綜合管理政府表彰獎勵工作，根據(jù)授權承辦市委、市政府名義開展的政府表彰獎勵活動，承擔全市評比達標表彰獎勵有關工作。擬訂事業(yè)單位工作人員考核、獎勵、處分、申訴等政策并指導實施，適時組織監(jiān)督檢查。按權限承擔事業(yè)單位工作人員獎勵、處分、申訴等有關工作。
負責人：陳超
聯(lián)系電話：0574-89298055

養(yǎng)老保險處
貫徹執(zhí)行國家和省制定的企業(yè)職工、機關事業(yè)單位職工、個體勞動者、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險發(fā)展規(guī)劃、改革方案、基本政策并組織實施。落實養(yǎng)老保險基金中央調劑制度和全省統(tǒng)籌政策。擬訂全市被征地人員養(yǎng)老保障基本政策并組織實施。負責全市養(yǎng)老保險制度執(zhí)行及經(jīng)辦工作實施情況的監(jiān)督指導。
負責人：吳駿
聯(lián)系電話：0574-89298053
工傷保險處（市勞動能力鑒定委員會辦公室）
擬訂全市工傷保險工作規(guī)劃、政策和標準并組織實施。擬訂工傷預防、認定和康復政策。擬訂全市工傷保險費率管理辦法。負責工傷認定工作。擬訂全市工傷保險藥品、診療項目、住院服務標準等目錄，擬訂定點協(xié)議機構資格標準和管理辦法。負責全市工傷保險制度執(zhí)行、經(jīng)辦工作實施情況及工傷認定、勞動能力鑒定工作的監(jiān)督指導。承擔市勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。
負責人：吳海存
聯(lián)系電話：0574-89185695
社會保險基金監(jiān)督處
擬訂全市基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險基金監(jiān)督政策并組織實施，依法對相關基金的支付、管理和保值增值情況進行監(jiān)督。負責全市企業(yè)年金、職業(yè)年金計劃合同備案工作，對職業(yè)年金的支付、管理和保值增值情況進行監(jiān)督。
負責人：劉磊
聯(lián)系電話：0574-89185912
仲裁信訪處（勞動監(jiān)察處）
擬訂全市勞動人事爭議調解仲裁政策。指導全市勞動人事爭議調解仲裁工作。組織協(xié)調處理跨地區(qū)、有影響的重大爭議。負責勞動人事爭議仲裁員、調解員的管理、培訓等工作。負責指導全市人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪工作。負責處理來信來訪和政務咨詢投訴舉報平臺投訴舉報事項。指導開展全市系統(tǒng)的平安創(chuàng)建、社會治安綜合治理及維護社會穩(wěn)定工作。負責擬訂全市勞動保障監(jiān)察制度、監(jiān)察規(guī)范和標準并組織實施；綜合指導和監(jiān)督全市勞動保障監(jiān)察工作。
聯(lián)系電話：0574-89298094

行政審批處
負責推進全市人力資源和社會保障系統(tǒng)行政審批制度改革。指導全市系統(tǒng)行政審批工作，負責行政許可及其它行政審批工作。負責全市系統(tǒng)統(tǒng)籌體制機制改革和業(yè)務標準制定工作。負責局行政服務窗口的日常管理工作。
負責人：馮忠剛
聯(lián)系電話：0574-89298031
機關黨委
負責機關和所屬單位黨的建設和群團工作。
負責人：許奇良
聯(lián)系電話：0574-89298063
寧波市社會保險管理服務中心（寧波市勞動人事爭議仲裁院）
編制養(yǎng)老、工傷等社會保險經(jīng)辦業(yè)務操作規(guī)程并組織實施；承擔養(yǎng)老、工傷等社保經(jīng)辦工作；承擔養(yǎng)老、工傷保險信息采集使用和維護管理、信息系統(tǒng)運維管理；承擔養(yǎng)老、工傷保險基金收支核算、稽核；承擔工傷定點機構協(xié)議管理和費用結算；承擔養(yǎng)老待遇享受人員資格認證及服務；承擔勞動能力鑒定經(jīng)辦工作；承擔勞動人事爭議案件的調解仲裁工作；指導區(qū)縣（市）養(yǎng)老、工傷等社保經(jīng)辦工作。
負責人：林建國
養(yǎng)老、工傷保險咨詢電話：0574-83865155（工作日：上午09:00-12:00，下午13:30-17:00）
地址：寧波市海曙區(qū)解放南路257號
辦公時間：9:00—12：00、14:30—18:00 （夏令時） 9:00—12：00、14:00—17:30（冬令時）
郵編：315010
傳真：0574-87295471

寧波市就業(yè)管理中心
        推進全方位公共就業(yè)服務體系建設；開展公共就業(yè)管理服務；推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，組織實施創(chuàng)業(yè)指導和服務；開展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和管理服務；承辦失業(yè)保險待遇審核發(fā)放和稽核；協(xié)助開展就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金管理和稽查工作；承擔校企合作工作；承擔就業(yè)失業(yè)監(jiān)測統(tǒng)計；開展公共就業(yè)信息系統(tǒng)建設。
       負責人：鄭善銘
       政策咨詢、投訴舉報電話：0574-12345
就業(yè)服務電話（綜合）：0574-83867152
畢業(yè)生就業(yè)事項咨詢電話：0574-87112905
地址：寧波市興寧東路228號（人力資源大廈）
辦公時間：9:00—12：00、14:00—17:30 （夏令時）9:00—12：00、13:30—17:00 （冬令時）
郵編：315000

寧波市勞動保障監(jiān)察執(zhí)法服務中心
     貫徹執(zhí)行國家、省、市關于勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，研究制定全市勞動保障監(jiān)察工作計劃，指導、協(xié)調、督促全市勞動保障監(jiān)察工作的開展。依法對管轄范圍內(nèi)用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況進行監(jiān)督檢查；受理勞動者的舉報、投訴。依法對各類違法、違規(guī)行為立案調查、處理；按管轄權限承擔全市重大勞動保障案件的查處工作。承擔法律法規(guī)規(guī)定的其他職責。 
負責人：李海軍
      窗口投訴舉報電話電話：0574-83865543（24小時）   
地址：寧波市解放南路257號 
       辦公時間：9:00—12：00、14:30—18:00（夏令時）  9:00—12：00、14:00—17:30（冬令時）
郵編：315010 
寧波市人事考試院
擬訂全市人事考試考務工作統(tǒng)一規(guī)程；參與全市人事考試考區(qū)、考點的規(guī)劃，指導、協(xié)調各區(qū)縣（市）人事考試工作；參與全市人事考試工作和考風考紀檢查工作；組織實施各類職稱資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格、專業(yè)技術資格等考試的考務工作；協(xié)助做好公務員招錄、公開（競爭性）選拔干部考試、軍轉干部安置等政策性人事考試的考務工作；參與各類人事考試合格證書的制作、發(fā)放及信息工作。
負責人：卓林松
考試咨詢：0574-87145993
傳真：0574-87160370
地址：寧波市興寧東路228號人力資源大廈B座四樓
辦公時間：9:00—12：00、14:00—17:30（夏令時）  9:00—12：00、13:30—17:00（冬令時）
郵編：315041
寧波技工學校
負責人：校長俞浩奇，黨委書記張亞紅
       聯(lián)系電話：0574-88168005
       傳真：0574- 88168688
網(wǎng)址：http：//www.nbati.com/
地址：寧波市江北區(qū)榭嘉路800號
        辦公時間：8:00—11：30、13:30—16:30
郵編：315032

寧波市社會保障卡管理服務和職業(yè)技能鑒定指導中心（寧波市人力資源和社會保障局信息中心、寧波市老年活動中心）
寧波市社會保障卡管理服務和職業(yè)技能鑒定指導中心（寧波市人力資源和社會保障局信息中心、寧波市老年活動中心）為寧波市人力資源和社會保障局所屬從事公益服務的事業(yè)單位（公益一類），主要工作職責是：組織全市社會保障卡發(fā)行、應用、服務及相關管理工作；承擔全市技能人才評價管理的行政輔助工作；承擔全市技能人才評價技術支撐和技術服務工作，承擔考評員等技能人才評價人員的培訓工作；承擔所屬老年活動場所管理工作，為老年人提供文體娛樂活動服務；承擔全市人力資源和社會保障信息系統(tǒng)基礎設施、應用平臺、數(shù)據(jù)中心的建設及運維工作；承擔市12345政務服務熱線中心分流的人力資源和社會保障有關投訴舉報的辦理反饋工作。
負責人：楊曙光
首問負責即問即辦工作：0574-89185906（工作時間）
社?？I(yè)務咨詢： 0574-83867406（工作時間）
老年活動服務咨詢：0574-87312551（工作時間）
傳真：0574-87178689
聯(lián)系地址:寧波市鄞州區(qū)興寧東路228號2樓、寧波市海曙區(qū)迎鳳街30號（限老年活動）
辦公時間：9:00—12：00、14:00—17:30 （夏令時）9:00—12：00、13:30—17:00 （冬令時）
郵編：315000
寧波市人才服務中心
寧波市人才服務中心為寧波市人力資源和社會保障局所屬公益二類事業(yè)單位，掛寧波市人才評價中心、寧波市海外人才服務中心牌子。中心所屬中國寧波人才市場是浙江省唯一的國家級人才市場，是浙江省四星級文明規(guī)范市場。
近年來，中心積極致力于人力資源服務的本土化、專業(yè)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化、國際化建設，服務涵蓋引才引智、命題評價、人事代理、海外人才服務、產(chǎn)業(yè)園運營等板塊，業(yè)務涉及人才招聘、中高級人才尋訪、海外人才服務、命題評價、檔案管理、人事代理、人才信息網(wǎng)絡建設等各個領域，同時負責中國寧波人力資源服務產(chǎn)業(yè)園核心園運營，著力引進培育市場亟需的各類人力資源服務機構和服務新業(yè)態(tài)，打造全市人力資源服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展新引擎，取得了積極成效。
目前，中心已形成了較為完善的人力資源服務體系，成為長三角南翼最具影響力的人力資源配置平臺，無論是市場規(guī)模、運作水平還是服務質量，均居于全國政府所屬人才服務機構前列，先后被授予“全國人力資源和社會保障系統(tǒng)先進集體”“全國人力資源誠信服務示范機構”“浙江省重才愛才先進單位”等榮譽。
       負責人：宋建權
咨詢電話：0574-87116137（兼?zhèn)髡妫?br /> 投訴電話：0574-87116137（正常工作時間）
網(wǎng)址：寧波人才網(wǎng) www.nbrc.com.cn
地址：興寧東路228號寧波人力資源大廈
辦公時間：9:00—12：00、14:00—17:30 （夏令時） 9:00—12：00、13:30—17:00（冬令時）
郵編：315000
寧波市人才培訓中心
寧波市人才培訓中心成立于1988年9月，根據(jù)工作職能，增掛寧波市公務員與轉業(yè)軍官培訓中心、寧波市繼續(xù)教育院，是寧波市人力資源和社會保障局直屬事業(yè)單位。
中心現(xiàn)階段的主要職能是承擔公務員、事業(yè)單位工作人員和軍隊轉業(yè)干部培訓；承擔機關、企事業(yè)等單位委托的各類培訓及培訓咨詢服務；承擔專業(yè)技術人員、技能人才繼續(xù)教育的公共科目培訓；承擔全市各類高層次人才、高技能人才的開發(fā)與培養(yǎng)；配合全市職業(yè)技能培訓的教學研究與指導；為初次求職人員、失業(yè)人員和轉崗就業(yè)人員等群體提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓。
負責人：吳貴林
       服務咨詢電話：0574-87187552
傳 真：0574-87127919
網(wǎng) 址： http：//www.rcpx.net
地 址：寧波市海曙區(qū)柳汀街557號（寧波人才大廈）
        辦公時間：9:00—12：00、14:00—17:30（夏令時） 9:00—12：00、13:30—17:00 （冬令時）