韶山市人力資源和社會保障局設下列內設機構：

（一）辦公室（實事辦）。負責人：謝峰 電話：0731-55682209

負責機關日常運轉，承擔信息、機要、保密、政務公開、政工人事等工作。負責重要文稿起草和宣傳組織工作。負責領導交辦和會議決定事項的協(xié)調、督辦工作。負責全市人力資源和社會保障信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、推廣應用和技術培訓工作；負責全市人力資源和社會保障信息系統(tǒng)的管理和運行維護工作，確保人力資源和社會保障業(yè)務正常穩(wěn)定運行和系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全、網絡安全。承擔市為民辦實事考核辦公室日常工作，具體組織實施全市重點民生實事考核。

（二）招錄調配就業(yè)股。負責人：劉軒 電話：0731-55681980

負責擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，指導全市建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；指導人力資源社會服務機構管理工作。按管理權限落實事業(yè)單位有關人員的調配工作；會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革，組織、指導、監(jiān)督和管理全市的事業(yè)單位公開招聘工作，組織實施事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策。組織實施積極就業(yè)政策，健全和完善城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務體系建設，承擔市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領導小組辦公室日常工作。

（三）工傷認定股。負責人：陳浩 電話：0731-55681106

組織實施工傷保險政策；執(zhí)行工傷政策，開展工傷認定工作。貫徹執(zhí)行農民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農民工相關政策的落實，會同有關部門協(xié)調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度；執(zhí)行勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調機制；監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處違法侵權案件。

（四）職改考核獎懲股（市職稱改革領導小組辦公室）。負責人：賀軍 電話：0731-55681980

參與人才管理工作，綜合管理全市專業(yè)技術人員和專業(yè)技術隊伍建設工作，綜合管理全市專業(yè)技術人員和機關事業(yè)單位工勤人員的培訓和繼續(xù)教育工作；牽頭推進深化職稱制度改革，歸口管理專業(yè)技術人員的職稱工作；負責高層次專業(yè)技術人才選拔、培養(yǎng)和引進工作；負責市職稱改革領導小組辦公室日常工作。組織實施事業(yè)單位工作人員考核、獎勵等政策法規(guī)。擬訂并指導實施全市事業(yè)單位年度考核工作意見，審核市直機關、事業(yè)單位年度考核優(yōu)秀等次比例及獎金。

（五）工資福利計財股。負責人：陳書琴 電話：0731-55681952

貫徹實施國家、省、市關于事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策。承擔市直事業(yè)單位績效工資總量管理工作。擬訂年度財務計劃。承擔國有資產管理、內部審計等工作，承擔局機關財務管理工作。

（六）基金監(jiān)督股。負責人：郭櫻 電話：0731-55681625

對各項社會保險基金實施監(jiān)督檢查。指導、監(jiān)督、檢查全市社會保險經辦機構的業(yè)務工作，加強內部控制制度的建設和實施。參與基金預算執(zhí)行情況的監(jiān)督工作。負責社會保險基金內部審計，管理社會保險基金監(jiān)督舉報系統(tǒng)，受理投訴舉報，查處違規(guī)案件。

（七）行政審批養(yǎng)老保險股。負責人：郭峰 電話：0731-55663110

按照授權范圍負責統(tǒng)一受理、辦理本部門審批服務事項。統(tǒng)籌協(xié)調相關科室審批服務業(yè)務辦理，實行一個窗口對外，限時辦結。參與涉及多個部門的審批服務事項的聯(lián)審聯(lián)辦工作，按照聯(lián)審決定受理、辦理本部門有關手續(xù)。承擔本系統(tǒng)權責清單制度建設、動態(tài)調整等工作。組織實施機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險及其補充養(yǎng)老保險政策、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策；貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老保險基金征繳、個人賬戶管理和基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)政策，組織實施基本養(yǎng)老保險待遇項目、領取條件、給付標準和基本養(yǎng)老金調整政策，執(zhí)行城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休、工齡與繳費年限計算政策、城鎮(zhèn)死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘人員待遇政策及給付標準；貫徹執(zhí)行企業(yè)職工退休審批制度和審批辦法。