防城港市人力資源和社會保障局各部門負責人和聯系電話

辦公室。

負責文電、會務、機要、文書檔案等機關日常運轉和綜合協(xié)調工作。承擔人事、工資福利、干部教育培訓、機構編制、績效、信息、網絡（自動化）、宣傳、安全、保密、后勤等工作。負責本局黨建、黨風廉政、行風建設和隊伍建設工作。承擔局機關日常財務、國有資產管理和內部審計等工作。牽頭協(xié)調本局督查、綜治、政務公開等工作。

地址：防城港市金花茶大道中段人力資源市場大樓，

政策法規(guī)和基金監(jiān)督規(guī)劃財務科。

負責組織開展人力資源和社會保障政策研究、分析評估和改革推進工作，協(xié)調專家咨詢、新聞發(fā)布等工作。組織起草市人民政府相關規(guī)范性文件草案。承擔規(guī)范性文件的合法性審查。承擔行政復議、行政應訴等工作。組織開展人力資源和社會保障行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，負責普法教育工作。指導全市人力資源和社會保障系統(tǒng)法治建設工作。承擔政務服務事項的組織協(xié)調工作。擬訂基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運營，組織查處本級基金管理重大案件，督辦下級資金管理重大案件查處，配合對就業(yè)補助資金使用管理情況的監(jiān)督檢查。擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃并組織實施，會同有關部門編制相關社會保險基金預決算草案，參與擬訂相關社會保障資金（基金）財務管理制度，承擔本局綜合統(tǒng)計工作。擬訂人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪、維護穩(wěn)定工作制度并組織實施，督查、指導人力資源和社會保障信訪工作，負責本系統(tǒng)群體性突發(fā)事件預警穩(wěn)控及應急處理，負責信訪事項受理、復查、復核工作，承擔局機關接訪工作，承擔市委、市人民政府交辦的相關信訪任務。
負責人：廖秀紅
聯系方式：0770-3235193
地址：防城港市金花茶大道中段人力資源市場大樓
人力資源開發(fā)科。

擬訂人力資源市場、人力資源服務業(yè)發(fā)展和人力資源流動的政策和規(guī)劃，指導人力資源市場建設和人力資源社會服務機構管理工作，貫徹落實人員（不含公務員）調配政策。負責市直政府系列副科級以下工作人員、企事業(yè)單位職工和市級人才交流服務機構人事代理對象的出國政審工作。組織實施急需緊缺人才的開發(fā)工作，組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度，負責技能人才隊伍建設。擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策和規(guī)劃并組織實施，擬訂技工院校及職業(yè)培訓機構的發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導技工院校教育和職業(yè)技能培訓，指導技工院校招生、師資隊伍和教材建設，指導和規(guī)范技能人才評價服務工作，研究提出貫徹國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準的意見并組織實施。
負責人：劉永靖
聯系方式：0770-2823316
地址：防城港市金花茶大道中段人力資源市場大樓
事業(yè)單位人事和工資福利管理科。

指導事業(yè)單位人事制度改革。負責事業(yè)單位人事和工資福利管理工作。負責市直事業(yè)單位工作人員崗位設置、人員招聘、流動、職務聘任、考核、獎勵、懲戒、辭聘解聘工作。負責市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員和市直機關工勤人員的調配。負責市直事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資總額管理、工資統(tǒng)計分析、工資變動審批、績效工資審核。按照管理權限承辦市直屬事業(yè)單位崗位設置方案核準并組織實施，承辦公開招聘方案的核準或備案事宜，承辦補充人員計劃的核準等人事管理事項并監(jiān)督實施。
負責人：何珊珊
聯系方式：0770-2828732
地址：防城港市金花茶大道中段人力資源市場大樓

專業(yè)技術人員管理科。

負責推進深化職稱制度改革和職稱綜合管理工作。負責全市專業(yè)技術人才隊伍建設，負責國家和自治區(qū)稱號專家推薦、選拔和管理工作。會同有關部門組織開展人才小高地建設工作。建立健全全市的博士后管理制度。落實吸引回國專家、留學人員來防城港市工作或定居政策。負責國（境）外機構在我市招聘專業(yè)技術骨干人才相關管理工作。落實專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策。負責全市表彰獎勵、評比達標表彰審核工作，會同有關部門承擔全市表彰獎勵、評比達標表彰工作及承辦相關表彰獎勵活動。
負責人：唐海莎
聯系方式：0770-2822772
地址：防城港市金花茶大道中段人力資源市場大樓
社會保險科。

貫徹落實機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策，貫徹執(zhí)行機關企事業(yè)單位工作人員退休政策，會同有關部門做好養(yǎng)老保險相關統(tǒng)籌工作。組織實施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農民社會保障政策、規(guī)劃、標準，貫徹落實城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金管理辦法，督促落實被征地農民社會保障措施政策制度。組織實施失業(yè)保險政策、規(guī)劃和標準，負責建立失業(yè)預警和失業(yè)動態(tài)監(jiān)測制度，負責預防、調節(jié)和控制較大規(guī)模和經濟結構調整中涉及職工安置權益保障工作指導及監(jiān)督。負責全市失業(yè)保險調劑金使用審核，指導和規(guī)范失業(yè)保險和失業(yè)人員信息管理。組織實施工傷保險政策、規(guī)劃和標準。組織開展全市勞動能力鑒定、工傷預防和康復管理工作，承擔市勞動能力鑒定委員會辦公室的日常工作。
負責人：施小陸
聯系方式：0770-2828010
地址：防城港市金花茶大道中段人力資源市場大樓
監(jiān)察和調解仲裁科。

指導、監(jiān)督勞動保障監(jiān)察機構開展勞動保障監(jiān)察工作，協(xié)調勞動關系和維權工作，組織處理有關突發(fā)事件，組織指導開展有關人力資源和社會保障監(jiān)督檢查工作；指導、參與或直接調查處理勞動監(jiān)察重大、疑難、復雜案件，對跨地區(qū)勞動監(jiān)察案件進行協(xié)調處理。指導、檢查、監(jiān)督勞動人事爭議調解仲裁工作，指導開展勞動人事爭議預防工作，依法組織處理重大勞動人事爭議，制定勞動人事爭議調解員、仲裁員和勞動監(jiān)察員管理辦法并組織實施，承擔全市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室日常工作。貫徹落實勞動合同、集體合同和勞動關系三方協(xié)商機制等相關政策，指導勞動標準制定工作；貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策和企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調控和支付保障政策，指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負責人工資收入分配。
負責人：黃煥委
聯系方式：0770-2820120
地址：防城港市金花茶大道中段人力資源市場大樓
就業(yè)促進科。

貫徹落實全市就業(yè)規(guī)劃、計劃、勞動者公平就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動等政策，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系。參與擬訂就業(yè)專項資金使用實施細則，牽頭組織實施高校畢業(yè)生就業(yè)政策。落實就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策。擬訂農民工工作規(guī)劃并組織實施，維護農民工合法權益。負責推動農民工相關政策的落實，協(xié)調解決重點難點問題。負責協(xié)調處理涉及農民工的重大事件。會同有關部門辦理國(境)外人員來防城港市工作相關事務。
負責人：丁起媛
聯系方式：0770-2823500
地址：防城港市金花茶大道中段人力資源市場大樓