瑞安市人力資源和社會保障局各部門負(fù)責(zé)人和聯(lián)系電話

機構(gòu)職能：綜合協(xié)調(diào)局內(nèi)重要政務(wù)、事務(wù)。負(fù)責(zé)文秘、信息、宣傳、政務(wù)督查、政務(wù)公開、機要、保密、檔案、會務(wù)、后勤、精神文明建設(shè)、信訪、平安建設(shè)、綜治、維穩(wěn)、安全和有關(guān)行政事務(wù)管理等工作。負(fù)責(zé)重要文稿起草、公文核稿工作。負(fù)責(zé)局內(nèi)部制度建設(shè)。負(fù)責(zé)局系統(tǒng)辦公自動化工作。負(fù)責(zé)黨代表和人大代表建議、政協(xié)委員提案、領(lǐng)導(dǎo)重要批示件等的督辦工作。負(fù)責(zé)處理政務(wù)咨詢投訴舉報平臺等渠道的投訴舉報事項。承擔(dān)媒體聯(lián)絡(luò)、輿情信息監(jiān)測工作。

政策法規(guī)科（掛行政審批科牌子）
機構(gòu)負(fù)責(zé)人：王翔翔
公開電話：0577-65890665
機構(gòu)職能：指導(dǎo)監(jiān)督本系統(tǒng)依法行政工作。承擔(dān)局規(guī)范性文件合法性審核、報備和清理工作。牽頭辦理局外規(guī)范性文件征求意見工作。牽頭調(diào)研工作，參與重要文稿起草。承擔(dān)國內(nèi)外人力資源和社會保障政策動態(tài)的收集和綜合研究工作。牽頭承辦行政復(fù)議、應(yīng)訴、賠償和處罰聽證等相關(guān)法律事務(wù)工作。承擔(dān)行政處罰案件審核工作。負(fù)責(zé)本系統(tǒng)普法和執(zhí)法指導(dǎo)工作。組織協(xié)調(diào)局法律顧問和專家咨詢事宜。協(xié)助做好本系統(tǒng)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考核等工作。牽頭局社會信用體系建設(shè)工作。牽頭局“雙隨機、一公開”抽查監(jiān)管工作。負(fù)責(zé)推進行政審批制度改革，協(xié)調(diào)行政審批等相關(guān)工作。負(fù)責(zé)做好行政審批窗口日常管理工作，完善行政審批辦理標(biāo)準(zhǔn)、程序和規(guī)則。負(fù)責(zé)組織實施行政審批事項、辦事項目的辦理工作。
規(guī)劃財務(wù)與基金監(jiān)督科
機構(gòu)負(fù)責(zé)人：曹昌正
公開電話：0577-65895503
機構(gòu)職能：擬訂全市人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。擬訂全市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險基金監(jiān)督制度并組織實施，依法監(jiān)督基金的收支、管理和保值增值。會同有關(guān)部門編制社會保險基金預(yù)決算草案。組織擬訂中央和省、溫州市財政各項專項資金分配方案（不含人才專項經(jīng)費）。牽頭組織社會保險基金分析預(yù)警。制定實施本系統(tǒng)信息化建設(shè)的規(guī)劃和規(guī)范，指導(dǎo)信息化建設(shè)和社會保障·市民卡工作。承擔(dān)局內(nèi)部審計工作，指導(dǎo)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制制度建設(shè)。負(fù)責(zé)局機關(guān)財務(wù)、資產(chǎn)管理工作，指導(dǎo)所屬事業(yè)單位的財務(wù)、資產(chǎn)管理工作。承擔(dān)全市相關(guān)統(tǒng)計工作。承擔(dān)市社會保險委員會辦公室、市社會保險監(jiān)督委員會辦公室的日常工作。
就業(yè)促進和失業(yè)保險科（掛職業(yè)能力建設(shè)科牌子）
機構(gòu)負(fù)責(zé)人：吳盛俊
公開電話：0577-66688605
機構(gòu)職能：擬訂全市就業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃。組織擬訂平等就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和勞動力跨地區(qū)有序流動方案。擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)辦法。擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)制度。完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。擬訂全市失業(yè)保險方案并組織實施。建立就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測和預(yù)警制度，擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)方案。牽頭推進家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進就業(yè)工作。擬訂并實施城鄉(xiāng)勞動者終身職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和方案。負(fù)責(zé)管理企業(yè)在職職工、社會失業(yè)人員、農(nóng)村勞動力的技能培訓(xùn)工作。貫徹落實職業(yè)技能資格制度，健全技能人才評價體系。擬訂職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和職業(yè)技能鑒定機構(gòu)的政策和管理規(guī)則。擬訂技能人才培養(yǎng)和激勵辦法。綜合管理全市職業(yè)技能大賽。承擔(dān)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室、市發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室的日常工作。

人才開發(fā)和市場科
機構(gòu)負(fù)責(zé)人：袁紅良
公開電話：0577-65825983
機構(gòu)職能：負(fù)責(zé)全市政府部門人才開發(fā)工作。會同有關(guān)部門擬訂全市人才工作宏觀政策和人力資源發(fā)展規(guī)劃，擬訂并組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃。指導(dǎo)、監(jiān)督全市人力資源服務(wù)機構(gòu)和職業(yè)中介機構(gòu)，依法管理人力資源市場。指導(dǎo)、監(jiān)督流動人員人事檔案管理。負(fù)責(zé)人才中介平臺建設(shè)管理。推進國際人才交流合作，負(fù)責(zé)高層次人才和緊缺急需人才引進工作，組織協(xié)調(diào)國內(nèi)外人才交流有關(guān)活動。綜合管理全市博士后工作，推進留學(xué)回國人員來瑞工作、創(chuàng)業(yè)。參與組織開展人才考核工作。承辦市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的有關(guān)工作。
事業(yè)單位人事管理科（掛專業(yè)技術(shù)人員管理科牌子）
機構(gòu)負(fù)責(zé)人：黃希輕
公開電話：0577-65614092
機構(gòu)職能：承擔(dān)全市事業(yè)單位人事制度改革指導(dǎo)相關(guān)工作。擬訂事業(yè)單位和機關(guān)工勤人員人事管理辦法并指導(dǎo)實施。負(fù)責(zé)推行事業(yè)單位人員聘用和崗位設(shè)置管理制度。綜合管理事業(yè)單位公開招聘、崗位聘任、人員交流、政策性安置、培訓(xùn)、考核、獎懲、申訴等工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人事制度擬訂、指導(dǎo)實施及其備案。承擔(dān)全市事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員統(tǒng)計工作。牽頭推進全市職稱制度改革并監(jiān)督檢查，組織實施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度、專業(yè)技術(shù)人員資格評價和資格考試工作。綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。會同推進全市高層次人才選拔培養(yǎng)工作。會同推進留學(xué)回國人員來瑞工作、創(chuàng)業(yè)。承擔(dān)市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。
勞動關(guān)系科（掛仲裁科牌子）
機構(gòu)負(fù)責(zé)人：周賢棟
公開電話：0577-65895671
機構(gòu)職能：擬訂落實勞動關(guān)系協(xié)調(diào)政策。指導(dǎo)企業(yè)安置職工。推行勞動合同和集體合同制度。加強勞務(wù)派遣單位及用工管理。貫徹執(zhí)行特殊勞動保護政策、特殊工時審批規(guī)定及最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度。指導(dǎo)工時制度、勞動標(biāo)準(zhǔn)制定工作。實施企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策。定期開展薪酬調(diào)查，發(fā)布人力資源市場工資價位。推進國有企業(yè)工資總額和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革。指導(dǎo)國有企業(yè)公開招聘工作，負(fù)責(zé)國有企業(yè)人員招聘方案的備案。貫徹實施農(nóng)民工工作綜合性政策。貫徹落實勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策。負(fù)責(zé)對全市勞動人事爭議處理機構(gòu)及基層勞動人事爭議調(diào)解組織工作的督查和指導(dǎo)，組織協(xié)調(diào)處理跨區(qū)域、有影響的重大爭議。負(fù)責(zé)全市勞動人事爭議調(diào)解員、仲裁員的管理、培訓(xùn)等工作。指導(dǎo)開展勞動人事爭議預(yù)防工作。承擔(dān)市構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度聯(lián)席會議辦公室、市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議辦公室、市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。
工資福利與退休管理科
機構(gòu)負(fù)責(zé)人：林朝孟
公開電話：0577-65812870
機構(gòu)職能：負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員的工資、福利和離退休管理工作。貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員的工資、福利和離休退休政策。會同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位績效工資方案和事業(yè)單位工資分類管理辦法，推進事業(yè)單位分配制度改革。指導(dǎo)、監(jiān)督全市事業(yè)單位工資收入分配工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員工資審核管理。負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工資統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)擬訂政府表彰獎勵制度，指導(dǎo)全市功勛榮譽、表彰獎勵、評比達標(biāo)工作。
養(yǎng)老工傷保險科
機構(gòu)負(fù)責(zé)人：陳東
公開電話：0577-66756108
機構(gòu)職能：組織實施國家、省、溫州市制定的機關(guān)、企事業(yè)單位職工和其他勞動者基本養(yǎng)老保險一系列方針政策和有關(guān)規(guī)定。擬訂全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障的發(fā)展規(guī)劃、方案并組織實施。貫徹落實企業(yè)職工離退休、繳費年限計算、因病和特殊工種提前退休（職）、企業(yè)年金的政策及職業(yè)年金政策。擬訂全市工傷保險的發(fā)展規(guī)劃、方案并組織實施。擬訂全市工傷預(yù)防、工傷認(rèn)定和職業(yè)康復(fù)辦法并組織實施。擬訂工傷保險費率調(diào)整辦法并組織實施。貫徹執(zhí)行工傷定點醫(yī)療機構(gòu)、康復(fù)機構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督管理辦法。承擔(dān)溫州市勞動能力鑒定委員會辦公室委托的有關(guān)工作。
人事科
機構(gòu)負(fù)責(zé)人：邱嵩
公開電話：0577-65896272
機構(gòu)職能：負(fù)責(zé)機關(guān)和所屬單位的干部人事管理、機構(gòu)編制、干部教育等工作。承辦局機關(guān)和所屬單位局管干部的考核、任免、調(diào)配和獎懲工作。負(fù)責(zé)局機關(guān)及所屬有關(guān)單位離退休干部服務(wù)管理工作。指導(dǎo)人力資源和社會保障系統(tǒng)隊伍建設(shè)。

機關(guān)黨委
機構(gòu)負(fù)責(zé)人：金麗麗
公開電話：0577-65896070
機構(gòu)職能：負(fù)責(zé)局機關(guān)和所屬單位黨的建設(shè)和群團工作。
瑞安市社會保險基金支付中心
機構(gòu)負(fù)責(zé)人：伍星帆
機構(gòu)地址：商城大廈11樓
辦公時間：（法定工作日，節(jié)假日除外）上午8:30-12：00 下午14:30-18:00（夏令時）上午8:30-12:00， 14:00-17:30（冬令時）
聯(lián)系方式：0577-65613504
機構(gòu)職能：負(fù)責(zé)社會保險基金的申請劃撥、財務(wù)核算和支付以及社會保險調(diào)劑金的使用和上解；承擔(dān)各類基金財務(wù)報表統(tǒng)計、匯總工作；協(xié)助編制基金預(yù)決算、基金財務(wù)報表和開展基金風(fēng)險預(yù)測；協(xié)助做好社會保險稽核等工作。
市社會保險中心
機構(gòu)負(fù)責(zé)人：王翔翔
機構(gòu)地址：瑞安市政務(wù)服務(wù)中心D區(qū)
辦公時間：（法定工作日，節(jié)假日除外）上午8:30-12：00 下午14:30-18:00（夏令時）上午8:30-12:00， 14:00-17:30（冬令時）
聯(lián)系方式：0577-66817210
機構(gòu)職能：負(fù)責(zé)全市社會保險（包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險，下同）經(jīng)辦服務(wù)工作；負(fù)責(zé)辦理機關(guān)事業(yè)單位社會保險業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)辦理被征地農(nóng)民基本生活保障、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險有關(guān)業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)核準(zhǔn)工傷保險的轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院等有關(guān)事項；負(fù)責(zé)社會保險稽核、待遇調(diào)整、關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作；負(fù)責(zé)組織實施社會保險待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證工作；負(fù)責(zé)推進社會保險“社銀合作”工作；負(fù)責(zé)社會保險業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)制定實施社會保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程；負(fù)責(zé)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作、內(nèi)部控制工作及其制度建設(shè)；指導(dǎo)各分中心做好社會保險經(jīng)辦服務(wù)工作；參與擬訂社會保險征繳費率調(diào)整辦法，并負(fù)責(zé)調(diào)整落實；配合有關(guān)部門及時收繳社會保險基金；協(xié)助推進社會保險經(jīng)辦服務(wù)信息化、智能化；協(xié)助做好企事業(yè)單位改制的社會保險工作；承辦“最多跑一次”改革有關(guān)事項。
市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
機構(gòu)負(fù)責(zé)人：尤利云
機構(gòu)地址：萬松路58號
辦公時間：（法定工作日，節(jié)假日除外）上午8:30-12：00 下午14:30-18:00（夏令時）上午8:30-12:00， 14:00-17:30（冬令時）
聯(lián)系方式：0577-65611503
機構(gòu)職能：承擔(dān)全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)服務(wù)工作

市勞動人事爭議仲裁院
機構(gòu)負(fù)責(zé)人：王興學(xué)
機構(gòu)地址：商城大廈四樓南首
辦公時間：（法定工作日，節(jié)假日除外）上午8:30-12：00 下午14:30-18:00（夏令時）上午8:30-12:00， 14:00-17:30（冬令時）
聯(lián)系方式：0577-65006512
機構(gòu)職能：負(fù)責(zé)勞動人事爭議政策咨詢、投訴受理、調(diào)解、仲裁、文書送達、檔案整理；協(xié)助開展全市勞動人事爭議處理機構(gòu)及基層勞動人事爭議調(diào)解組織工作的督查和指導(dǎo)；配合做好全市勞動人事爭議調(diào)解員、仲裁員的管理、培訓(xùn)等工作；承擔(dān)市勞動人事爭議仲裁委員會的日常事務(wù)工作。
市人才交流和市場服務(wù)中心
機構(gòu)負(fù)責(zé)人：孫志峰
機構(gòu)地址：瑞安檔案大樓東首二樓
辦公時間：（法定工作日，節(jié)假日除外）上午8:30-12：00 下午14:30-18:00（夏令時）上午8:30-12:00， 14:00-17:30（冬令時）
聯(lián)系方式：0577-66865198
機構(gòu)職能：配合做好市人才市場中介組織的管理工作；協(xié)助做好人才資源開發(fā)和高校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)事務(wù)工作；負(fù)責(zé)流動人員的人事代理和檔案管理工作；承擔(dān)浙南人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)；牽頭推進中意人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等工作。
市職業(yè)技能建設(shè)中心
機構(gòu)負(fù)責(zé)人：戴小娜
機構(gòu)地址：商城大廈11樓
辦公時間：（法定工作日，節(jié)假日除外）上午8:30-12：00 下午14:30-18:00（夏令時）上午8:30-12:00， 14:00-17:30（冬令時）
聯(lián)系方式：0577-65895502
機構(gòu)職能：主要承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等職責(zé)
勞動保障管理中心
機構(gòu)負(fù)責(zé)人：周賢棟
機構(gòu)地址：經(jīng)濟開發(fā)區(qū)海關(guān)大樓東首
辦公時間：（法定工作日，節(jié)假日除外）上午8:30-12：00 下午14:30-18:00（夏令時）上午8:30-12:00， 14:00-17:30（冬令時）
聯(lián)系方式：0577-65006595
機構(gòu)職能：主要承擔(dān)勞動保障監(jiān)察等職責(zé)