汕頭市潮陽區(qū)人力資源與就業(yè)服務中心各部門聯系電話

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潮陽區(qū)人力資源與就業(yè)服務中心

主要職責是:

   (一)貫徹執(zhí)行國家、省和市有關人才服務和促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定。

   (二)負責高校畢業(yè)生就業(yè)以及人才交流、引進等工作。

   (三)負責流動人員人事檔案接收、寄存、管理、轉遞等工作。

   (四)開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和失業(yè)服務工作。

   (五)指導基層人力資源市場服務平臺建設,組織實施各類公益性人力資源招聘交流活動。

   (六)協助人力資源和社會保障信息化建設、維護和管理工作,開展人力資源信息的收集、整理、發(fā)布,落實人才薪酬及企業(yè)用工定期發(fā)布制度。

   (七)開展全區(qū)專項職業(yè)能力鑒定和承擔鑒定工種單位的綜合服務工作,開展專項職業(yè)能力鑒定的理論研究和咨詢服務,開展職業(yè)技能競賽、創(chuàng)業(yè)大賽等活動。

   (八)統籌安排、組織實施本區(qū)國有企業(yè)退休人員的社會化服務工作。

   (九)完成汕頭市潮陽區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他任務。

內設機構:

   (一)綜合信息部。負責文秘、保密、信訪、政務公開、人事、財務管理、資產管理、黨務等行政、后勤服務工作;協助做好人力資源和社會保障信息系統的規(guī)劃、網絡建設、網絡安全等工作;負責勞動力市場和信息網絡維護、管理、運行工作;協助制訂編制人力資源和就業(yè)資金財務管理辦法,協助管理各項人力資源和就業(yè)專項資金;協助編制人力資源和就業(yè)資金、經費預決算工作;開展全區(qū)專項職業(yè)能力鑒定和承擔鑒定工種單位的綜合服務工作,開展專項職業(yè)能力鑒定的理論研究和咨詢服務,開展職業(yè)技能競賽、創(chuàng)業(yè)大賽等活動。

   聯系方式:0754-83812413

   (二)就業(yè)服務部。負責指導全區(qū)就業(yè)服務機構開展就業(yè)、失業(yè)登記、就業(yè)困難人員和各類重點扶持群體認定并承擔就業(yè)失業(yè)登記相關工作;承擔用人單位用工錄用備案、終止或解除勞動關系備案的指導和服務工作;承擔人才薪酬定期發(fā)布工作;承擔全區(qū)單位《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》發(fā)放工作;負責全區(qū)就業(yè)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測數據填報工作,督促指導各監(jiān)測點工作。做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)服務工作;對申報國家、省、市和區(qū)級的創(chuàng)業(yè)項目提供指導服務;負責促進就業(yè)等政策性扶持資金的使用申請受理服務工作,承擔創(chuàng)業(yè)擔保貸款擔?;鸷唾N息資金的發(fā)放工作;擬訂家庭服務業(yè)相關規(guī)劃和政策、行業(yè)規(guī)范和標準;開展推動家政服務業(yè)品牌建設、從業(yè)人員就業(yè)服務和職業(yè)培訓等工作。

   聯系方式:0754-83813363

   (三)人力資源市場部。承擔離校未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)指導和服務工作;負責高校畢業(yè)生報到、接收、派遣、入戶證明的辦理等服務工作;負責青年就業(yè)見習基地認定工作;配合主管部門指導用人單位及聘雇人員簽訂勞動合同和辦理社會保險;為歸國留學人員提供政策咨詢、創(chuàng)業(yè)服務、推薦就業(yè)等服務;負責全區(qū)國有集體企業(yè)單位的干部、職工服務工作;負責全區(qū)企業(yè)單位人才服務等工作。負責區(qū)直改制國有企業(yè)干部職工人事檔案的管理、區(qū)直企事業(yè)單位解除勞動合同及辭退人員檔案管理、流動人員及高校畢業(yè)生人事檔案管理等工作;負責人事檔案的庫房管理工作。為用人單位和求職者提供招聘服務,組織各類招聘活動和人才交流會;負責全區(qū)人力資源供求信息收集、整理、發(fā)布工作;承擔高等院校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)居民就業(yè)困難群體職業(yè)指導、就業(yè)崗位推薦;負責異地務工人員、農村勞動力開發(fā)和促進就業(yè)工作;統籌安排、組織實施本區(qū)國有企業(yè)退休人員的社會化服務工作。

   聯系方式:0754-83813499

汕頭市潮陽區(qū)人力資源和社會保障局

汕頭市潮陽區(qū)人力資源和社會保障局

(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市有關人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī),擬訂本區(qū)有關人力資源和社會保障工作的規(guī)范性文件以及本區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃,并組織實施和監(jiān)督檢查。 。。。

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