威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

內(nèi)設(shè)機構(gòu)

內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

辦公室（掛政策法規(guī)科牌子）

負責人

于輝

辦公電話

0631-8451085

機

構(gòu)

職

責

負責文電、會務(wù)、督查、機要、保密、檔案、應急、值班、安全、后勤保障等局機關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作。承擔政府信息和政務(wù)公開工作。負責綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。負責建議提案辦理工作。負責有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔行政復議、行政應訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作。負責新聞宣傳和信息工作。負責有關(guān)行政許可事項組織協(xié)調(diào)工作。負責推進本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責清單，深化簡政放權(quán)，加強事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運行流程，推進政務(wù)服務(wù)標準化。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

政工科

負責人

李芳

辦公電話

0631-8984159

機

構(gòu)

職

責

負責局機關(guān)和直屬單位的機構(gòu)編制、人事管理、社會保障工作，組織指導本系統(tǒng)的教育培訓工作。負責局機關(guān)離退休人員的管理服務(wù)工作，指導直屬單位退休人員的管理服務(wù)工作。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

規(guī)劃財務(wù)與審計監(jiān)督科

負責人

林光明

辦公電話

0631-8486578

機

構(gòu)

職

責

擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃。負責編報相關(guān)社會保險基金預決算建議草案，參與擬訂相關(guān)社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度。負責有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計管理工作。編制部門預決算。負責局機關(guān)財務(wù)、國有資產(chǎn)管理工作，指導直屬單位財務(wù)、國有資產(chǎn)管理工作。擬訂全區(qū)基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度并組織實施，依法監(jiān)督基金的收支和管理。組織建立健全資金（基金）管理使用的監(jiān)督防控機制，并組織或參與調(diào)查處理資金（基金）管理使用的重大案件。牽頭負責局機關(guān)和直屬單位內(nèi)部審計、專項審計工作，編制年度審計監(jiān)督計劃并組織實施。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

就業(yè)促進與人才開發(fā)科（掛農(nóng)民工工作科牌子）

負責人

時華維

辦公電話

0631-8981866

機

構(gòu)

職

責

擬訂全區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險和農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進勞動者平等就業(yè)、勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動。參與擬訂就業(yè)補助資金管理辦法。擬訂預防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，擬訂全區(qū)失業(yè)人員登記管理辦法以及相關(guān)待遇政策，建立失業(yè)預測預警制度，牽頭負責全區(qū)失業(yè)保險參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導全區(qū)大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織擬訂推動家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、政策以及標準。貫徹執(zhí)行國（境）外人員來我市工作政策。擬訂人力資源流動和市場發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂完善人力資源市場監(jiān)管制度。負責監(jiān)督管理人力資源服務(wù)機構(gòu)和人力資源市場活動。牽頭組織開展聯(lián)系服務(wù)企業(yè)工作，建設(shè)人力資源服務(wù)專業(yè)化工作平臺。負責指導本行業(yè)社會組織黨建相關(guān)工作。牽頭組織擬訂全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才規(guī)劃、政策以及引進支持高層次人才和留學回國人員來我區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策并組織實施。指導直屬單位做好產(chǎn)業(yè)人才等各類人才引進、培養(yǎng)、服務(wù)、管理及招商引資、招才引智促進工作。負責組織協(xié)調(diào)城市國際化有關(guān)工作。承擔有突出貢獻的中青年專家、享受政府特殊津貼人員及學術(shù)、技術(shù)（技能）帶頭人的選拔、管理有關(guān)工作。組織實施院士工作的有關(guān)政策規(guī)定，配合做好院士遴選工作。承擔博士后管理工作。協(xié)調(diào)推進全區(qū)人才服務(wù)體系建設(shè)。負責非教育系統(tǒng)公派留學工作。承擔區(qū)人才工作領(lǐng)導小組交辦事項。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理政策并組織實施。擬訂專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育政策并監(jiān)督實施。負責深化職稱制度改革工作。擬訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評審、考核認定、考試政策規(guī)定并組織實施。負責全區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審委員會的管理工作，負責專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批工作。完善職業(yè)技能資格制度。貫徹落實專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。推動落實農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點難點問題和重大事件。指導農(nóng)民工安全培訓教育工作。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

職業(yè)能力建設(shè)科

負責人

林光明

辦公電話

0631-8451217

機

構(gòu)

職

責

組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。擬訂全區(qū)城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓規(guī)劃、政策，擬訂全區(qū)技工院校和職業(yè)培訓機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施。擬訂全區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督實施。組織實施國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準。指導監(jiān)督全區(qū)職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導全區(qū)職業(yè)技能競賽工作。負責指導本行業(yè)社會組織黨建相關(guān)工作。指導技工院校、職業(yè)培訓機構(gòu)的安全管理工作。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

事業(yè)單位人事管理科

負責人

鄭偉

辦公電話

0631-8452057

機

構(gòu)

職

責

會同有關(guān)部門指導全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案和聘用人員的核準、備案工作。擬訂全區(qū)事業(yè)單位人事管理相關(guān)制度。擬訂機關(guān)工勤人員人事管理制度。擬訂全區(qū)事業(yè)單位工作人員公開招聘、競聘、考核、獎懲等相關(guān)政策并組織實施。擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策并組織實施。擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，按照規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。負責區(qū)政府部門、單位部分干部人事檔案管理工作。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進人計劃審核工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點建設(shè)項目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作。依法辦理區(qū)政府提請區(qū)人大常委會決定任免工作人員和區(qū)政府任免工作人員有關(guān)事項。會同有關(guān)部門組織落實國家功勛榮譽表彰制度。擬訂政府表彰獎勵制度。按照權(quán)限審核區(qū)政府實施的表彰獎勵事項。承辦為駐外機構(gòu)選派工勤服務(wù)人員工作。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

勞動關(guān)系科（掛信訪科牌子）

負責人

畢春陽

辦公電話

0631-8984156

機

構(gòu)

職

責

擬訂勞動關(guān)系政策。擬訂勞動合同、集體合同制度實施規(guī)范。健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方制度。擬訂全區(qū)企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額。擬訂完善區(qū)管企業(yè)薪酬管理政策，審核認定區(qū)管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負責指導和監(jiān)督區(qū)管企業(yè)負責人薪酬分配。擬訂改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實施。擬訂最低工資標準和企業(yè)工資指導線并組織落實。貫徹執(zhí)行職工工作時間、休息休假和假期制度。貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。參與有關(guān)企業(yè)勞動模范推薦評選工作。擬訂全區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策并監(jiān)督實施。指導全區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。指導開展勞動人事爭議預防工作。依法指導處理勞動人事爭議。擬訂全區(qū)勞動保障監(jiān)察政策、制度、標準并組織實施。協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，負責重大案件查處和跨區(qū)域執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。指導監(jiān)督全區(qū)勞動保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。負責處理群眾來信來訪事項的受理、協(xié)調(diào)和督辦。負責處理12333電話咨詢服務(wù)中心轉(zhuǎn)辦事項的受理、協(xié)調(diào)和督辦。負責信訪維穩(wěn)工作。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

工資福利科

負責人

呂文霞

辦公電話

0631-8981596

機

構(gòu)

職

責

負責全區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位工資福利管理工作。貫徹執(zhí)行機關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策。會同有關(guān)部門擬訂機關(guān)和事業(yè)單位福利政策并組織實施。管理全區(qū)事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會同有關(guān)部門核定全區(qū)事業(yè)單位績效工資總量。負責全區(qū)機關(guān)和事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。會同有關(guān)部門擬訂機關(guān)和事業(yè)單位工作人員參加工作時間的確定以及工齡計算的規(guī)定。

內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱

社會保險科

負責人

張騰

辦公電話

0631-8455650

機

構(gòu)

職

責

擬訂機關(guān)企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策。擬訂全區(qū)居民基本養(yǎng)老保險規(guī)劃、政策、標準并組織實施。擬訂職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險費率和費基等政策。擬訂職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險待遇項目和給付標準，實施基本養(yǎng)老保險費用社會統(tǒng)籌、個人賬戶管理政策。擬訂職工養(yǎng)老保險基金預測預警制度。負責全區(qū)養(yǎng)老保險參保人員退休核準及企業(yè)職工工齡認定工作。擬訂企業(yè)參保人員喪葬撫恤待遇、遺屬生活困難補助政策。擬訂被征地農(nóng)民社會保障政策并組織實施。指導協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險社會化服務(wù)工作。指導監(jiān)督養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作。擬訂全區(qū)工傷保險規(guī)劃、政策和標準并組織實施，完善工傷預防、認定和康復政策。擬訂勞動能力鑒定辦法并組織實施。組織實施工傷康復、殘疾輔助器具安裝工作。組織實施全區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位及中央、省屬駐文有關(guān)單位工作人員工傷認定工作。擬訂工傷待遇政策，組織企事業(yè)單位工作人員參加傷殘等級鑒定工作。

所屬事業(yè)單位

所屬事業(yè)單位名稱

威海市文登區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

（辦公地址：威海市文登區(qū)世紀大道84號）

負責人

梁志勇

辦公電話

0631-8258093

事

業(yè)

單

位

職

責

（一）承擔公共就業(yè)和人才服務(wù)管理的相關(guān)工作。

（二）承擔各類群體就業(yè)指導和服務(wù)工作。

（三）承擔創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導服務(wù)及創(chuàng)業(yè)扶持政策落實等工作。

（四）承擔城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)技能培訓工作。

（五）承擔職業(yè)介紹、職業(yè)指導和人力資源市場招聘工作；組織開展跨區(qū)域勞務(wù)協(xié)作；承擔家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)相關(guān)工作。

（六）承擔人才招聘和引進服務(wù)工作。

（七）承擔技能人才評價等工作；承擔職業(yè)技能競賽的事務(wù)性工作。

（八）承擔就業(yè)失業(yè)信息監(jiān)測和統(tǒng)計分析工作。

（九）承擔區(qū)級公共就業(yè)和人才服務(wù)經(jīng)辦工作；承擔公共就業(yè)和人才服務(wù)信息化、標準化、一體化建設(shè)工作。

（十）承擔流動人員人事檔案管理服務(wù)和流動黨員管理服務(wù)等工作。

（十一）承擔人力資源服務(wù)領(lǐng)域安全管理輔助工作。

（十二）承擔人事考試考務(wù)服務(wù)工作。

（十三）完成區(qū)人力資源社會保障局交辦的其他任務(wù)。

所屬事業(yè)單位名稱

威海市文登區(qū)社會保險事業(yè)中心

（辦公地址：威海市文登區(qū)世紀大道84號）

負責人

張振軍

辦公電話

0631-8483636

事

業(yè)

單

位

職

責

（一）承擔養(yǎng)老保險、工傷保險經(jīng)辦管理服務(wù)工作；承擔失業(yè)保險參保登記和基金管理工作。

（二）承擔全民參保計劃的實施工作，落實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌相關(guān)工作。

（三）承擔社會保險基金預決算草案編制輔助工作；承擔社會保險基金財務(wù)管理和精算工作；承擔職業(yè)年金經(jīng)辦管理工作。

（四）承擔社會保險稽核內(nèi)審、風險控制、信用體系建設(shè)等工作。

（五）承擔社會保險標準化、一體化建設(shè)的組織實施工作；承擔社會保險數(shù)據(jù)規(guī)范化管理及統(tǒng)計分析工作；承擔社會保險檔案管理服務(wù)工作。

（六）承擔養(yǎng)老和工傷保險待遇核定發(fā)放工作；承擔領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇人員社會化管理服務(wù)的組織實施工作。

（七）承擔職工工傷認定輔助工作；承擔工傷預防的組織實施工作；承擔勞動能力鑒定的組織實施工作。

（八）承擔業(yè)務(wù)系統(tǒng)和線上服務(wù)渠道建設(shè)運維工作；承擔各級社會保險公共服務(wù)平臺對接使用工作；承擔社會保障卡經(jīng)辦服務(wù)工作。

（九）承擔窗口服務(wù)管理有關(guān)工作。

（十）完成區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。

所屬事業(yè)單位名稱

威海市文登區(qū)勞動人事爭議仲裁院

（辦公地址：威海市文登區(qū)世紀大道84號）

負責人

王健

辦公電話

0631-8452512

事

業(yè)

單

位

職

責

（一）貫徹執(zhí)行勞動人事爭議調(diào)解仲裁法律法規(guī)及相關(guān)政策；

（二）承擔區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作；

（三）受理勞動人事爭議案件；承擔仲裁員的聘任、解聘的事務(wù)性工作；

（四）承擔組織全區(qū)仲裁員、調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓工作；

（五）組織討論重大或者疑難的勞動人事爭議案件；

（六）指導勞動人事爭議調(diào)解組織開展預防調(diào)解工作；

（七）承擔全區(qū)勞動人事爭議調(diào)解仲裁政策擬訂和業(yè)務(wù)指導的輔助工作。

（八）完成區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他任務(wù)。

所屬事業(yè)單位名稱

威海市文登區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊

（辦公地址：威海市文登區(qū)世紀大道84號）

負責人

劉豐強

辦公電話

0631-8451121

事

業(yè)

單

位

職

責

（一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)，督促用人單位貫徹執(zhí)行；

（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的情況；

（三）受理對違反勞動保障法律、法規(guī)行業(yè)的舉報、投訴；

（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律和法規(guī)的行為。

（五）承辦區(qū)人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

所屬事業(yè)單位名稱

威海市文登區(qū)人才創(chuàng)新發(fā)展中心

（辦公地址：威海市文登區(qū)世紀大道84號）

負責人

王建虎

辦公電話

0631-8452057

事

業(yè)

單

位

職

責

（一）負責為我區(qū)事業(yè)單位引進及公開招聘的專業(yè)人才提供代管人事關(guān)系及其他管理服務(wù)。

（二）負責為具有事業(yè)身份的高層次人才來文就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供代管人事關(guān)系及其他管理服務(wù)。

（三）完成區(qū)人力資源社會保障局交辦的其他任務(wù)。