曲阜市人力資源和社會(huì)保障局各部門(mén)聯(lián)系電話(huà)

內(nèi)設(shè)科室

辦公室

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、督查、機(jī)要、應(yīng)急、值班、檔案等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，承擔(dān)政府信息和政務(wù)公開(kāi)、建議提案辦理、安全、保密工作。受理、協(xié)調(diào)、督辦信訪(fǎng)事項(xiàng)。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)公共事務(wù)和后勤保障工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會(huì)保障工作，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員的管理服務(wù)工作，指導(dǎo)局所屬單位離退休人員的管理服務(wù)工作。

辦公電話(huà)：0537-4492549

黨建科

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位黨的建設(shè)和群團(tuán)工作。

辦公電話(huà)：0537-4493255

政策法規(guī)科

主要職責(zé)：牽頭擬訂全市人力資源和社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔(dān)相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)的普及工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡(jiǎn)政放權(quán)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。

辦公電話(huà)：0537-4493255

規(guī)劃財(cái)務(wù)科

主要職責(zé)：擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。編報(bào)全市相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案，參與擬訂社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。發(fā)布統(tǒng)計(jì)公報(bào)、信息資料及發(fā)展預(yù)測(cè)報(bào)告。編制部門(mén)預(yù)決算。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)和國(guó)有資產(chǎn)管理工作，指導(dǎo)監(jiān)督所屬單位財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)工作。

辦公電話(huà)：0537-4499756

就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)科（掛高校畢業(yè)生就業(yè)科牌子）

主要職責(zé)：擬訂全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)和農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)。參與擬訂專(zhuān)項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法。擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策，擬訂全市失業(yè)人員登記管理辦法以及相關(guān)待遇政策，建立失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警制度。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，指導(dǎo)全市大中專(zhuān)畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織擬訂推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃、政策及標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂國(guó)（境）外人員來(lái)我市工作政策并組織實(shí)施。推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策。

辦公電話(huà)：0537-4492005

職業(yè)能力建設(shè)與人力資源流動(dòng)管理科

主要職責(zé)：擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度并組織實(shí)施。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策，擬訂全市技工院校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督實(shí)施。完善職業(yè)技能資格制度。組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督全市職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全市職業(yè)技能競(jìng)賽工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)全市民辦技工院校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黨建工作。擬訂人力資源流動(dòng)和市場(chǎng)發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理制度，健全完善促進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理，加強(qiáng)市場(chǎng)運(yùn)行監(jiān)管，規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)行為。承辦為駐外使領(lǐng)館、商務(wù)機(jī)構(gòu)選派工勤服務(wù)人員工作。

辦公電話(huà)：0537-4496551

人才開(kāi)發(fā)與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理科

主要職責(zé)：牽頭擬訂全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和高技能人才工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)研究制定鼓勵(lì)支持留學(xué)人員來(lái)我市創(chuàng)業(yè)發(fā)展的政策措施。承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家、享受政府特殊津貼人員以及學(xué)術(shù)、技術(shù)（技能）帶頭人的推薦、選拔、申報(bào)、管理有關(guān)工作。負(fù)責(zé)各級(jí)各類(lèi)人才工程項(xiàng)目人選的推薦、評(píng)審工作。貫徹落實(shí)并組織實(shí)施院士工作的政策規(guī)定。負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作，完善落實(shí)博士后制度，負(fù)責(zé)博士后科研流動(dòng)站、工作站的管理服務(wù)工作。協(xié)調(diào)推進(jìn)全市人才服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。承擔(dān)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。貫徹落實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策。負(fù)責(zé)深化職稱(chēng)制度改革工作。貫徹落實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審、考核認(rèn)定、考試政策規(guī)定。負(fù)責(zé)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的管理工作，負(fù)責(zé)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批工作。承擔(dān)濟(jì)寧市人力資源社會(huì)保障局授權(quán)組建的中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)的綜合管理工作。組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。

辦公電話(huà)：0537-4498644

事業(yè)單位人事管理與獎(jiǎng)勵(lì)任免科

主要職責(zé)：會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作。擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理政策并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘、競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)懲等相關(guān)政策并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員政策并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位招聘國(guó)（境）外人員（不含專(zhuān)家）政策并組織實(shí)施。擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，按規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃審核工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣及內(nèi)調(diào)人員安置工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度，擬訂政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，按照權(quán)限審核以市政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)，承擔(dān)市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室的具體工作。依法辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免工作人員和市政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)。

辦公電話(huà)：0537-4498402

社會(huì)保險(xiǎn)科

主要職責(zé)：貫徹實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位離退休政策、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。貫徹居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。貫徹職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。貫徹實(shí)施職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。貫徹職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶(hù)管理政策。擬訂職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度。負(fù)責(zé)企業(yè)年金方案?jìng)浒负宛B(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休核準(zhǔn)工作，負(fù)責(zé)辦理全市企業(yè)職工提前退休有關(guān)手續(xù)。貫徹被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)工作。指導(dǎo)監(jiān)督養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。擬訂全市工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。貫徹實(shí)施勞動(dòng)能力鑒定辦法。落實(shí)工傷待遇政策及標(biāo)準(zhǔn)，審定機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級(jí)。組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工作人員的工傷認(rèn)定工作。

辦公電話(huà)：0537-4492820

勞動(dòng)關(guān)系科

主要職責(zé)：落實(shí)勞動(dòng)關(guān)系政策。落實(shí)勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范，組織開(kāi)展勞動(dòng)用工備案工作。健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度，組織開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)。落實(shí)全市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀(guān)調(diào)控政策和支付保障政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額。完善企業(yè)薪酬管理政策。審核認(rèn)定國(guó)有企業(yè)年度在崗職工平均工資。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。貫徹落實(shí)改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策。貫徹落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線(xiàn)。指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制定工作。組織實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策并監(jiān)督實(shí)施。參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作。指導(dǎo)勞務(wù)派遣、特殊工時(shí)制審批等行政許可工作并監(jiān)督實(shí)施。

辦公電話(huà)：0537-6657591

工資福利科

主要職責(zé)：綜合管理全市事業(yè)單位工資福利工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利政策并組織實(shí)施。管理事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會(huì)同有關(guān)部門(mén)核定事業(yè)單位績(jī)效工資總量。負(fù)責(zé)事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定及工齡計(jì)算工作。負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員的退休核準(zhǔn)工作。

辦公電話(huà)：0537-4498431

社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科

主要職責(zé)：擬訂全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度并組織實(shí)施，依法監(jiān)督基金的收支和管理。組織查處基金管理案件。

辦公電話(huà)：0537-4497116

勞動(dòng)監(jiān)察與調(diào)解仲裁管理科

主要職責(zé)：擬訂全市勞動(dòng)保障監(jiān)察政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，負(fù)責(zé)重大案件查處和跨區(qū)執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作，集中行使法律法規(guī)明確由市級(jí)承擔(dān)的執(zhí)法職責(zé)，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。指導(dǎo)監(jiān)督全市勞動(dòng)保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工工資等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大事件。擬訂全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作。指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作。負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市仲裁員培訓(xùn)工作。依法指導(dǎo)處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。

辦公電話(huà)：0537-6657595

★★★★★★★★★★

所屬事業(yè)單位

市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心

主要職責(zé)：

（一）貫徹落實(shí)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、人才和職業(yè)培訓(xùn)有關(guān)法律法規(guī)和政策。

（二）負(fù)責(zé)就業(yè)補(bǔ)助資金、就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金管理使用事務(wù)工作，開(kāi)展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)辦服務(wù)工作，負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)工作，負(fù)責(zé)就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)者就業(yè)（失業(yè)）登記、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)等事務(wù)工作，負(fù)責(zé)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作，負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款服務(wù)工作。

（三）負(fù)責(zé)收集、發(fā)布用人單位崗位招聘信息和勞動(dòng)者求職信息，為高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體、小微企業(yè)等求職招聘提供信息發(fā)布、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接洽談、人才素質(zhì)測(cè)評(píng)、就業(yè)指導(dǎo)等基本公共服務(wù)。

（四）負(fù)責(zé)全日制非師范類(lèi)高校畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢(xún)、手續(xù)辦理等服務(wù)工作；負(fù)責(zé)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記工作；承辦企事業(yè)單位和未就業(yè)高校畢業(yè)生人事代理服務(wù)工作。

（五）負(fù)責(zé)本市企業(yè)職工檔案管理指導(dǎo)、代存，流動(dòng)人員人事檔案管理，負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科級(jí)以下干部（含機(jī)關(guān)工勤、事業(yè)工人身份人員及黨群系統(tǒng)、人大、政協(xié)、法院、檢察院工人）和企業(yè)干部身份人員的檔案管理；負(fù)責(zé)全市教育系統(tǒng)教職工人事檔案管理的監(jiān)督和指導(dǎo)工作。

（六）開(kāi)展鎮(zhèn)街基層人社服務(wù)機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，承辦市人力資源社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。

辦公電話(huà)：0537-4496967

辦公地址：曲阜市大成路星光天地為民服務(wù)中心2樓

曲阜市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心

主要職責(zé)：

（一）研究擬定社會(huì)保險(xiǎn)基金繳撥計(jì)劃建議，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)基金支付、管理相關(guān)事務(wù)工作。

（二）承擔(dān)全市機(jī)關(guān)事業(yè)、企業(yè)單位職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。

（三）負(fù)責(zé)全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障業(yè)務(wù)。

（四）承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)信息維護(hù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析等工作。

（五）承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)化管理相關(guān)事務(wù)工作。

（六）承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)參保登記、繳費(fèi)基數(shù)核定等事務(wù)工作。

（七）承辦市委、市政府及市人力資源社會(huì)保障局交辦的其他事項(xiàng)。

辦公電話(huà)：0537-4496447

辦公地址：曲阜市大成路星光天地為民服務(wù)中心1樓

市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

主要職責(zé)：

（一）承擔(dān)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作。

（二）組織實(shí)施企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控的宣傳、培訓(xùn)、預(yù)防化解等工作。

（三）指導(dǎo)企事業(yè)基層調(diào)解組織勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

（四）完成局交辦的其他任務(wù)。

辦公電話(huà)：0537-4498403

辦公地址：曲阜市春秋路13號(hào)曲阜市人社局2樓

市勞動(dòng)者權(quán)益保障服務(wù)中心

主要職責(zé)：

（一）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；

（二）檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；

（三）受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴；

（四）依法糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

（五）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

辦公電話(huà)：0537-4496227

辦公地址：曲阜市春秋路13號(hào)曲阜市人社局2樓