萊陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局各部門(mén)職責(zé)及聯(lián)系電話

1、行政科

辦公電話：0535-3363001

負(fù) 責(zé) 人 ：王云峰

機(jī)構(gòu)職能：負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、督查、機(jī)要、保密、檔案、應(yīng)急、值班、安全等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。牽頭擬訂全市人力資源和社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作，組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單，深化簡(jiǎn)政放權(quán)，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管，優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。

2、黨建辦公室（掛政工科牌子）

辦公電話：0535-3363307

負(fù) 責(zé) 人 ：姜海燕

機(jī)構(gòu)職能：負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位黨的建設(shè)和群團(tuán)等工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會(huì)保障工作，組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)直屬單位的離退休人員管理服務(wù)工作。負(fù)責(zé)新聞和信息宣傳工作。承擔(dān)政府信息和政務(wù)公開(kāi)工作。承擔(dān)建議提案辦理有關(guān)工作。

3、政策法規(guī)科

辦公電話：0535-2915056

負(fù) 責(zé) 人 ：宮甜甜

機(jī)構(gòu)職能：承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)的宣傳普及和咨詢工作、法治人社建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位信訪工作。擬訂全市勞動(dòng)保障監(jiān)察政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)，負(fù)責(zé)案件查處和跨區(qū)域執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件。指導(dǎo)監(jiān)督全市勞動(dòng)保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。擬訂全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作，指導(dǎo)開(kāi)展勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議預(yù)防工作，依法指導(dǎo)處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。

4、規(guī)劃財(cái)務(wù)科

辦公電話：0535-2915068

負(fù) 責(zé) 人 ：于樂(lè)雙

機(jī)構(gòu)職能：參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金財(cái)務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。負(fù)責(zé)編制部門(mén)預(yù)決算。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)直屬單位財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理工作。

5、就業(yè)促進(jìn)與職業(yè)能力建設(shè)科

辦公電話：0535-2915079

負(fù) 責(zé) 人 ：梁鵬飛

機(jī)構(gòu)職能：擬訂全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)。參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法。牽頭擬訂全市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施，指導(dǎo)全市大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織擬訂推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)相關(guān)政策。會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂國(guó)（境）外人員來(lái)我市工作政策并組織實(shí)施。推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策，協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題和重大事件。擬訂人力資源流動(dòng)和市場(chǎng)發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實(shí)施。擬訂完善人力資源市場(chǎng)監(jiān)管制度。負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場(chǎng)活動(dòng)。牽頭擬訂全市專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國(guó)人員來(lái)我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策。承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼人員以及學(xué)術(shù)、技術(shù)（技能）帶頭人的選拔、管理服務(wù)有關(guān)工作。組織實(shí)施院士工作的有關(guān)政策規(guī)定。配合做好院士遴選和服務(wù)工作。完善落實(shí)博士后制度。協(xié)調(diào)推進(jìn)全市人才服務(wù)體系建設(shè)。承擔(dān)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策，擬訂全市技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)、職業(yè)技能考核鑒定的政策、辦法并監(jiān)督實(shí)施。組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。組織實(shí)施全市職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織指導(dǎo)全市職業(yè)技能競(jìng)賽工作。

6、事業(yè)單位人事管理科

辦公電話：0535-2915066

負(fù) 責(zé) 人 ：陳愛(ài)寧

機(jī)構(gòu)職能：會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權(quán)限，承辦相關(guān)市屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃審核工作。 落實(shí)全市事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度。擬訂事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)懲等相關(guān)政策并組織實(shí)施。組織實(shí)施事業(yè)單位招聘國(guó)（境）外人員（不含專家）政策。擬訂人員（不含公務(wù)員）調(diào)配政策，按照規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作。承辦為駐外使領(lǐng)館、商務(wù)機(jī)構(gòu)選派工勤服務(wù)人員工作。擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審、考核認(rèn)定、考試政策規(guī)定。負(fù)責(zé)部分中級(jí)評(píng)審委員會(huì)的管理工作，負(fù)責(zé)部分中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格審批工作。完善職業(yè)資格制度。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。擬訂市政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織落實(shí)國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度。按照權(quán)限審核市政府實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。依法辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免工作人員和市政府任免工作人員有關(guān)事項(xiàng)。承擔(dān)市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室的具體工作。承辦市委管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù)。

7、勞動(dòng)關(guān)系科

辦公電話：0535-2915065

負(fù) 責(zé) 人 ：宋志強(qiáng)

機(jī)構(gòu)職能：擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策并組織實(shí)施。組織實(shí)施勞動(dòng)合同、集體合同制度；健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度。組織實(shí)施全市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額。擬訂完善市管企業(yè)薪酬管理政策，審核認(rèn)定市管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。擬訂改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施。落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線。組織實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。組織實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作。負(fù)責(zé)本級(jí)企業(yè)職工退休審批、組織實(shí)施企業(yè)職工提前退休審核提報(bào)工作。完善企業(yè)用工備案工作。擬訂全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè))年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)離退休政策并組織實(shí)施。擬訂全市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。按權(quán)限擬訂職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基等養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策并組織實(shí)施，貫徹執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率等相關(guān)政策。擬訂職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。擬訂職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶管理政策并組織實(shí)施。擬訂職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)工作。指導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。擬訂全市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。按權(quán)限擬訂失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)基等失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)政策并組織實(shí)施，貫徹執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率等相關(guān)政策。擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策并組織實(shí)施，擬訂全市失業(yè)人員登記管理辦法以及相關(guān)待遇政策并組織實(shí)施，建立失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警制度，負(fù)責(zé)本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

8、工資福利科

辦公電話：0535-2915062

負(fù) 責(zé) 人 ：孫翠紅

機(jī)構(gòu)職能：負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工資福利管理工作；會(huì)同有關(guān)部門(mén)落實(shí)全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配、福利及離退休政策并組織實(shí)施。管理市屬事業(yè)單位工資（薪酬）總額，會(huì)同有關(guān)部門(mén)核定市屬事業(yè)單位績(jī)效工資總量。負(fù)責(zé)市屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)落實(shí)事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定以及工齡計(jì)算的規(guī)定。按有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員退休審批工作；參與指導(dǎo)協(xié)調(diào)事業(yè)單位離退休人員的管理服務(wù)工作。

9、工傷保險(xiǎn)科

辦公電話：0535-2915081

負(fù) 責(zé) 人 ：戰(zhàn)崳峰

機(jī)構(gòu)職能：組織實(shí)施工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)，以及工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策。落實(shí)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)能力鑒定辦法。監(jiān)督實(shí)施定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)。組織實(shí)施工傷待遇政策，審定機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級(jí)。指導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

10、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管科

辦公電話：0535-2915107

負(fù) 責(zé) 人 ：陳翠榮

機(jī)構(gòu)職能：擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。擬訂被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。擬訂全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度并組織實(shí)施，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng)，依法受理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督投訴舉報(bào)，并組織查處。編報(bào)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案。參與監(jiān)督市社會(huì)保障基金管理運(yùn)營(yíng)情況。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位內(nèi)部審計(jì)工作。參與全市就業(yè)專項(xiàng)資金的監(jiān)督工作。