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全部服務(wù)分類
內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu) | 科室名稱 | 辦公室 | 辦公電話 | 0535-6285638 |
科室職能 | 負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、督查、機(jī)要、保密、檔案、信訪、應(yīng)急、值班、安全等局機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。承擔(dān)政府信息和政務(wù)公開、建議提案辦理等有關(guān)工作。 | |||
科室名稱 | 人事科 | 辦公電話 | 0535-6785097 | |
科室職能 | 負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、社會(huì)保障工作,組織指導(dǎo)本系統(tǒng)的教育培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)直屬單位的離退休人員管理服務(wù)工作。 | |||
科室名稱 | 政策法規(guī)科 | 辦公電話 | 0535-6788373 | |
科室職能 | 牽頭擬訂全市人力資源和社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)綜合調(diào)研和重要文稿起草工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督有關(guān)工作。負(fù)責(zé)新聞宣傳和信息工作。負(fù)責(zé)推進(jìn)本系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變和行政審批制度改革工作,組織編制系統(tǒng)內(nèi)權(quán)責(zé)清單,深化簡(jiǎn)政放權(quán),加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,優(yōu)化權(quán)力運(yùn)行流程,推進(jìn)政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。 | |||
科室名稱 | 規(guī)劃財(cái)務(wù)科 | 辦公電話 | 0535-6251576 | |
科室職能 | 擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。參與相關(guān)事業(yè)單位用編進(jìn)人計(jì)劃審核工作。編報(bào)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案,參與擬訂相關(guān)社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理制度。負(fù)責(zé)有關(guān)信息規(guī)劃和統(tǒng)計(jì)管理工作。負(fù)責(zé)編制部門預(yù)決算。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)并指導(dǎo)直屬單位財(cái)務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)管理工作。 | |||
科室名稱 | 就業(yè)促進(jìn)科(掛農(nóng)民工工作科牌子) | 辦公電話 | 0535-6785053 | |
科室職能 | 擬訂全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和農(nóng)民工工作規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,促進(jìn)勞動(dòng)者公平就業(yè)、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動(dòng)。參與擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法。牽頭擬訂全市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并組織實(shí)施,指導(dǎo)全市大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。組織擬訂推動(dòng)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)規(guī)劃、政策以及標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)同有關(guān)部門擬訂國(guó)(境)外人員來我市工作政策并組織實(shí)施。推動(dòng)落實(shí)農(nóng)民工相關(guān)政策,協(xié)調(diào)解決涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。 | |||
科室名稱 | 人力資源流動(dòng)管理科 | 辦公電話 | 0535-6789930 | |
科室職能 | 擬訂人力資源流動(dòng)和市場(chǎng)發(fā)展政策。參與擬訂人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。擬訂完善人力資源市場(chǎng)監(jiān)管制度。負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源市場(chǎng)活動(dòng)。擬訂人員(不含公務(wù)員)調(diào)配政策,并按規(guī)定承辦有關(guān)人員調(diào)配工作。按權(quán)限承辦援建地區(qū)、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員選調(diào)派遣以及內(nèi)調(diào)人員安置工作。承辦為駐外使領(lǐng)館、商務(wù)機(jī)構(gòu)選派工勤服務(wù)人員工作。 | |||
科室名稱 | 人才開發(fā)科(掛市博士后工作辦公室牌子) | 辦公電話 | 0535-6902886 | |
科室職能 | 牽頭擬訂全市專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才規(guī)劃、政策以及留學(xué)回國(guó)人員來我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策,并組織實(shí)施。承擔(dān)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、享受政府特殊津貼人員及學(xué)術(shù)、技術(shù)(技能)帶頭人的選拔、管理服務(wù)有關(guān)工作。組織實(shí)施院士工作的有關(guān)政策規(guī)定,配合做好院士遴選和服務(wù)工作。完善落實(shí)博士后制度。協(xié)調(diào)推進(jìn)全市人才服務(wù)體系建設(shè)。負(fù)責(zé)非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作。承擔(dān)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦事項(xiàng)。 | |||
科室名稱 | 職業(yè)能力建設(shè)科 | 辦公電話 | 0535-6783397 | |
科室職能 | 擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度。擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃、政策,擬訂全市技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)、職業(yè)技能考核鑒定政策、辦法并監(jiān)督實(shí)施。組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督全市職業(yè)技能鑒定工作。統(tǒng)籌組織和指導(dǎo)全市職業(yè)技能競(jìng)賽工作。 | |||
科室名稱 | 專業(yè)技術(shù)人員管理科 | 辦公電話 | 0535-6683247 | |
科室職能 | 擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)深化職稱制度改革工作。擬訂專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審、考核認(rèn)定、考試政策規(guī)定并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)和省授權(quán)的部分高級(jí)評(píng)審委員會(huì)的管理工作,負(fù)責(zé)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批工作。完善職業(yè)資格制度。組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度。 | |||
科室名稱 | 事業(yè)單位人事管理科 | 辦公電話 | 0535-6896151 | |
科室職能 | 會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。按照管理權(quán)限,承辦相關(guān)市屬事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)和聘用人員的備案工作。擬訂全市事業(yè)單位和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度。擬訂事業(yè)單位工作人員公開招聘、競(jìng)聘、考核、獎(jiǎng)懲等相關(guān)政策并組織實(shí)施。會(huì)同有關(guān)部門擬訂市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)政策并組織實(shí)施。擬訂事業(yè)單位招聘國(guó)(境)外人員(不含專家)政策并組織實(shí)施。 | |||
科室名稱 | 勞動(dòng)關(guān)系科 | 辦公電話 | 0535-6781392 | |
科室職能 | 擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策并組織實(shí)施。組織實(shí)施勞動(dòng)合同、集體勞動(dòng)合同制度;健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方制度。擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策,指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額。擬訂完善市管企業(yè)薪酬管理政策,審核認(rèn)定市管企業(yè)年度在崗職工平均工資。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督市管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬分配。擬訂改革改制、關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益保障政策并組織實(shí)施。擬訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線并組織落實(shí)。組織實(shí)施職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度。組織實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。參與有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)模范推薦評(píng)選工作。 | |||
科室名稱 | 工資福利科 | 辦公電話 | 0535-6788376 | |
科室職能 | 負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工資福利管理工作;會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員工資收入分配和福利政策并組織實(shí)施。管理市屬事業(yè)單位工資(薪酬)總額,會(huì)同有關(guān)部門核定市屬事業(yè)單位績(jī)效工資總量。負(fù)責(zé)市屬事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放的審核工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位工作人員參加工作時(shí)間的確定以及工齡計(jì)算的規(guī)定。 | |||
科室名稱 | 養(yǎng)老保險(xiǎn)科 | 辦公電話 | 0535-6906628 | |
科室職能 | 擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)(職業(yè))年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員離退休政策。擬訂全市居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。按權(quán)限擬訂職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基等養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策,貫徹執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率等相關(guān)政策。擬訂職工基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。擬訂職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)社會(huì)統(tǒng)籌、個(gè)人賬戶管理政策。擬訂職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度。擬訂被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)市本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員退休核準(zhǔn)工作。指導(dǎo)協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化服務(wù)工作。指導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 | |||
科室名稱 | 失業(yè)保險(xiǎn)科 | 辦公電話 | 0535-6769027 | |
科室職能 | 擬訂全市失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)劃、政策并組織實(shí)施。按權(quán)限擬訂失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)基等失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)政策,貫徹執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率等相關(guān)政策。擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策,擬訂全市失業(yè)人員登記管理辦法以及相關(guān)待遇政策,建立失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警制度,負(fù)責(zé)市本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)參保單位以及職工、失業(yè)人員待遇資格核準(zhǔn)。指導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 | |||
科室名稱 | 工傷保險(xiǎn)科 | 辦公電話 | 0535-6917295 | |
科室職能 | 擬訂全市工傷保險(xiǎn)規(guī)劃、政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施,完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策并組織實(shí)施。按權(quán)限擬訂工傷保險(xiǎn)費(fèi)率和費(fèi)基等工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策。擬訂勞動(dòng)能力鑒定辦法并組織實(shí)施。組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施。擬訂工傷待遇政策,審定機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員傷殘等級(jí)。指導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 | |||
科室名稱 | 社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)管科 | 辦公電話 | 0535-6917076 | |
科室職能 | 擬訂全市基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)以及企業(yè)(職業(yè))年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度并組織實(shí)施,依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng),依法受理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督投訴舉報(bào),并組織查處。參與監(jiān)督市社會(huì)保障基金管理運(yùn)營(yíng)情況。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位內(nèi)部審計(jì)工作。參與全市就業(yè)專項(xiàng)資金的監(jiān)督工作。 | |||
科室名稱 | 監(jiān)察與調(diào)解仲裁管理科 | 辦公電話 | 0535-6905239 | |
科室職能 | 擬訂全市勞動(dòng)保障監(jiān)察政策、制度、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,負(fù)責(zé)重大案件查處和跨區(qū)域執(zhí)法的組織協(xié)調(diào)工作,組織處理有關(guān)突發(fā)事件。指導(dǎo)監(jiān)督全市勞動(dòng)保障監(jiān)察和執(zhí)法工作。擬訂全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁政策并組織實(shí)施。指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。 | |||
科室名稱 | 市表彰獎(jiǎng)勵(lì)辦公室 | 辦公電話 | 0535-6029656 | |
科室職能 | 擬訂政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家功勛榮譽(yù)表彰制度。按照權(quán)限審核市政府實(shí)施的表彰獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)。承擔(dān)市評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組辦公室的具體工作。承辦市委管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù)。 | |||
下屬單位 | 單位名稱 | 煙臺(tái)市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心 | 辦公電話 | 0535-6632114 |
單位職能 |
(一)貫徹執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)方針、政策和法律法規(guī),組織實(shí)施相關(guān)保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。 (二)負(fù)責(zé)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)參保登記和繳費(fèi)核定工作;會(huì)同有關(guān)部門做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作;負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)和個(gè)人權(quán)益記錄、管理工作;負(fù)責(zé)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)參保人員待遇審核、支付工作;負(fù)責(zé)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。 (三)參與編制全市養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)基金預(yù)、決算草案;負(fù)責(zé)相關(guān)基金會(huì)計(jì)核算和調(diào)劑、運(yùn)營(yíng)經(jīng)辦工作。 (四)負(fù)責(zé)推進(jìn)工傷預(yù)防工作;負(fù)責(zé)與工傷保險(xiǎn)協(xié)議管理機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議,規(guī)范工傷保險(xiǎn)服務(wù)行為。 (五)負(fù)責(zé)對(duì)用人單位繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取情況進(jìn)行核查,參與相關(guān)違法行為的查處。 (六)負(fù)責(zé)全市養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)信息與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集、分析及管理工作;負(fù)責(zé)全市相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)工作。 (七)負(fù)責(zé)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控、經(jīng)辦管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和業(yè)務(wù)檔案管理工作。 (八)負(fù)責(zé)指導(dǎo)縣市區(qū)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。 (九)參與擬訂全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)的建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)、管理與技術(shù)支持,相關(guān)信息和數(shù)據(jù)的整合、交流及開發(fā)應(yīng)用,提供信息咨詢等服務(wù);負(fù)責(zé)全市社會(huì)保障卡管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障數(shù)據(jù)中心及專網(wǎng)系統(tǒng)的運(yùn)行和維護(hù);承辦市人力資源和社會(huì)保障局系統(tǒng)電子政務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)、維護(hù)。 (十)完成市人力資源社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。 |
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單位名稱 | 煙臺(tái)市勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì) | 辦公電話 | 0535-6645355 | |
單位職能 | 受市人社局委托,依法承擔(dān)下列職責(zé):負(fù)責(zé)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;負(fù)責(zé)檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;負(fù)責(zé)受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴;負(fù)責(zé)糾正和查處違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。 | |||
單位名稱 | 煙臺(tái)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心 | 辦公電話 | 0535-6256757 | |
單位職能 |
(一)貫徹落實(shí)公共就業(yè)和人才政策,推進(jìn)公共就業(yè)和人才服務(wù)體系建設(shè),參與擬訂公共就業(yè)和人才服務(wù)工作發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。 (二)承擔(dān)公共就業(yè)和人才服務(wù)專項(xiàng)資金的預(yù)算編制、執(zhí)行、管理使用和風(fēng)險(xiǎn)防控。 (三)負(fù)責(zé)全市就業(yè)人才及人力資源統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析工作;負(fù)責(zé)公共就業(yè)和人才服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)維護(hù);負(fù)責(zé)指導(dǎo)和落實(shí)基層公共就業(yè)和人才服務(wù)能力提升工作;負(fù)責(zé)公共就業(yè)和人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定并組織實(shí)施。 (四)負(fù)責(zé)落實(shí)就業(yè)扶持政策;開展就業(yè)登記、就業(yè)困難群體認(rèn)定;開展就業(yè)幫扶;組織開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)相關(guān)工作。 (五)落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策,開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。 (六)落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)政策,負(fù)責(zé)失業(yè)登記,核發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇;開展失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和預(yù)警。 (七)負(fù)責(zé)舉辦公共就業(yè)和人才招聘活動(dòng),發(fā)布職業(yè)和人才供求信息,開展供求分析、素質(zhì)測(cè)評(píng)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹。 (八)落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)政策,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和人才開發(fā)培訓(xùn)。 (九)落實(shí)人才引進(jìn)政策,引進(jìn)各類急需緊缺人才;承擔(dān)與高校院所的交流合作,承擔(dān)市市院合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室有關(guān)工作。 (十)負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)服務(wù)工作。 (十一)負(fù)責(zé)流動(dòng)人員人事檔案和職工檔案管理,提供勞動(dòng)人事代理服務(wù)。承擔(dān)流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作。 (十二)開展區(qū)域間勞務(wù)合作,開展扶貧協(xié)作和對(duì)口支援工作、就業(yè)扶貧工作。 (十三)負(fù)責(zé)引進(jìn)海外留學(xué)人員來煙就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。承擔(dān)留學(xué)回國(guó)人員科研資助經(jīng)費(fèi)申報(bào)、發(fā)放和管理。 (十四)負(fù)責(zé)在煙高層次專家服務(wù)工作;承擔(dān)惠才卡、優(yōu)才卡專家?guī)旖ㄔO(shè),高層次人才窗口服務(wù)綜合協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)高層次人才服務(wù)專員隊(duì)伍建設(shè)。 (十五)開展博士后學(xué)術(shù)交流、科技成果推廣和博士后人才招聘工作;承辦博士后進(jìn)出站服務(wù)、資助資金年度預(yù)算編制、發(fā)放、評(píng)估等工作。 (十六)負(fù)責(zé)國(guó)家、省、市級(jí)專家服務(wù)基地和鄉(xiāng)村振興專家服務(wù)基地等的建設(shè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。 (十七)完成市人力資源社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。 |
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單位名稱 | 煙臺(tái)市人力資源考試中心 | 辦公電話 | 0535-7355198 | |
單位職能 |
(一)承擔(dān)全市公務(wù)員錄用考試筆試、事業(yè)單位人員招聘考試筆試、有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員資格考試等人事考試組織實(shí)施工作,開展人事考試研究,按規(guī)定開展其他考試業(yè)務(wù),指導(dǎo)各區(qū)市人事考試工作,發(fā)放各類考試合格證書。 (二)按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)確定提出建議,建立完善職業(yè)技能鑒定試題庫(kù)和統(tǒng)一服務(wù)平臺(tái)。 (三)承擔(dān)全市技工院校學(xué)生資助管理政策的具體實(shí)施工作。統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全國(guó)技工院校學(xué)籍信息管理系統(tǒng)使用、管理、維護(hù)、培訓(xùn),指導(dǎo)全市技工院校學(xué)籍管理工作并審核。 (四)完成市人力資源社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。 |
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單位名稱 | 煙臺(tái)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁院 | 辦公電話 | 0535-6896029 | |
單位職能 |
(一)承擔(dān)煙臺(tái)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。 (二)依法受理并承辦管轄范圍內(nèi)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件。 (三)指導(dǎo)管轄范圍內(nèi)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)開展預(yù)防調(diào)解工作。 (四)參與擬訂全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁政策并協(xié)助組織實(shí)施。 (五)協(xié)助開展全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解仲裁業(yè)務(wù)指導(dǎo)、調(diào)解員聘前培訓(xùn),以及勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理的指導(dǎo)等工作。 (六)完成市人力資源社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。 |
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單位名稱 | 煙臺(tái)市城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心 | 辦公電話 | 0535-6584903 | |
單位職能 | 提供培訓(xùn)、食宿、會(huì)議、接待等服務(wù)。 | |||
單位名稱 | 煙臺(tái)市退休職工活動(dòng)中心 | 辦公電話 | 0535-6585888 | |
單位職能 | 主要任務(wù)是為退休職工提供文化娛樂、體育健身等服務(wù)及其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 |
(一)貫徹執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī),配合做好人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案起草工作,擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。 (二)擬訂人力資源市。。。