平陰縣人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

內(nèi)設機構(gòu)

辦公室（掛組織人事科牌子）

聯(lián)系方式：0531-87890701  0531-87800703

主要職責：組織協(xié)調(diào)局機關日常工作；負責局機關安全、應急管理、文電、會務、機要、保密、督辦、政務公開、政務信息、文書檔案、維護穩(wěn)定、12345市民服務熱線轉(zhuǎn)辦事項的辦理和后勤保障等工作；負責局機關和所屬事業(yè)單位組織人事、機構(gòu)編制工作；負責相關人大代表建議、政協(xié)提案的辦理工作；負責本部門黨的建設和群團工作；完成交辦的信訪及行政復議等其他任務。

人力資源管理科（掛事業(yè)單位人事管理科牌子）

聯(lián)系方式：0531-87890160   0531-89885887

主要職責：貫徹執(zhí)行國家、省、市有關人力資源社會保障法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；擬訂全縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置；負責促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作；參與人才管理工作；會同有關部門指導全縣事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作；負責全縣企事業(yè)單位工資福利管理工作，貫徹執(zhí)行機關企事業(yè)單位離退休政策；會同有關部門組織落實國家、省、市功勛榮譽表彰制度；協(xié)助做好涉及招商引資的人才、就業(yè)、勞動保障等領域的招商服務工作；按照管理權(quán)限負責干部人事檔案管理工作；完成交辦的信訪及行政復議等其他任務。

社會保險基金監(jiān)督科（掛財務科牌子）

聯(lián)系方式：0531-87890702

主要職責：貫徹落實基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度，編制相關社會保險基金預決算建議草案；參與監(jiān)督全縣社會保險基金管理運營情況；負責相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案,實施預防、調(diào)節(jié)和控制,保持相關社會保險基金總體收支平衡；負責機關財務管理，監(jiān)管局屬事業(yè)單位財務工作。

社會保障科（掛勞動監(jiān)察科牌子）

聯(lián)系方式：0531-87890716

主要職責：統(tǒng)籌推進建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系；貫徹落實勞動人事爭議仲裁調(diào)解制度和勞動關系政策，完善勞動關系協(xié)調(diào)協(xié)商機制；會同有關部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策，推動相關政策落實；完成交辦的信訪及行政復議等其他任務。

直屬單位

平陰縣公共就業(yè)和人才服務中心

聯(lián)系方式：0531-87890722

主要職責：宣傳貫徹落實就業(yè)失業(yè)、促進創(chuàng)業(yè)、人才服務和人事考試有關法律法規(guī)和政策；辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務，為城鄉(xiāng)各類勞動者提供公益性就業(yè)服務，開展就業(yè)援助、貧困人口就業(yè)扶貧和大中專學校畢業(yè)生就業(yè)服務等工作；健全創(chuàng)業(yè)服務體系，開展針對城鄉(xiāng)各類勞動者的公共創(chuàng)業(yè)服務工作及促進創(chuàng)業(yè)活動；承擔職業(yè)能力建設工作，貫徹落實職業(yè)培訓規(guī)劃，開展對城鄉(xiāng)各類勞動者的就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓等工作；承擔建立健全人力資源市場信息服務體系，舉辦公共人力資源市場招聘活動，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導和人力資源市場招聘等服務；為人才流動和人力資源開發(fā)、高層次高技能人才引進等工作提供公共服務；承擔流動人員人事檔案管理、黨員管理服務工作，為用人單位和勞動者提供基本人力資源和社會保障事務代理；承擔全縣事業(yè)單位公開招聘組織工作；承辦專業(yè)技術(shù)人員職稱考試報名及專業(yè)技術(shù)人員資格證書發(fā)放工作；完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務。

平陰縣社會保險事業(yè)服務中心

聯(lián)系方式：0531-87890731

主要職責：貫徹執(zhí)行社會保險（含：養(yǎng)老保險、工傷保險）的法律法規(guī)和方針政策，具體實施社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；組織實施全縣社會保險經(jīng)辦服務工作；管理社會保險基金、職業(yè)年金，協(xié)助編制社會保險基金預、決算草案并組織實施；組織實施全民參保計劃，對參保對象進行社會保險登記管理；承擔社會保險個人權(quán)益記錄管理工作，并提供社會保險個人權(quán)益相關服務。承擔被征地農(nóng)民社會保險資金的落實和管理工作；承擔養(yǎng)老保險、工傷保險待遇核定和支付，組織對接養(yǎng)老金社會化發(fā)放等社會化服務工作；承擔社會保險信用建設工作，承擔社會保險稽核事務性工作；為鎮(zhèn)（街道）社會保險經(jīng)辦業(yè)務提供服務支持；完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務。

平陰縣勞動人事爭議仲裁院

聯(lián)系方式：0531-87890717

主要職責：依法組織仲裁庭，受理本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動人事爭議案件；承擔專職、兼職仲裁員的聘任、考核和解聘等工作；承擔勞動人事有關法律、法規(guī)、規(guī)章及政策的宣傳、解釋和咨詢工作；承擔勞動人事爭議案件的統(tǒng)計分析工作；承擔縣勞動人事爭議仲裁委員會日常工作；完成縣人力資源和社會保障局交辦的其他任務。