婁底市婁星區(qū)人力資源和社會保障局各部門聯系電話

95商服網  ?  ? 來源:婁底市婁星區(qū)人力資源和社會保障局  ? 關注:2430

1、辦公室
負?責?人:鄢萍
機構地址:塘角巷與長青街交叉口西北100米(老規(guī)劃局院內)
電  話:0738-8313495

主要職能:組織協(xié)調局機關日常工作。起草重要報告和綜合性文件,負責有關重要會議的組織。負責文秘、政務公開、政務信息、宣傳、機要、保密、檔案、信訪、綜治、維穩(wěn)、機關行政管理與接待工作。負責組織協(xié)調辦理區(qū)人大代表建議、政協(xié)委員提案。負責局機關及指導直屬單位的安全保衛(wèi)工作。

2、職業(yè)能力建設股
負?責?人:姚琳
機構地址:塘角巷與長青街交叉口西北100米(老規(guī)劃局院內)
電  話:0738-8513835
主要職能:組織擬訂全區(qū)技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。執(zhí)行城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓政策,指導開展職業(yè)技能培訓。貫徹執(zhí)行技能人員的國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標準和職業(yè)資格目錄清單制度,核發(fā)技能人員《職業(yè)資格證書》。完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價政策。擬訂完善全區(qū)職業(yè)技能培訓、鑒定、競賽的具體辦法并指導實施。擬訂全區(qū)機關事業(yè)單位工勤技能崗位考核辦法并組織實施。

3、組織人事股(離退休人員管理服務股)
負?責?人:譚婧
機構地址:塘角巷與長青街交叉口西北100米(老規(guī)劃局院內)
電  話:0738-8513752
主要職能:承擔機關和直屬單位的人事管理、機構編制和隊伍建設等工作。負責機關離退休人員管理服務工作,指導局屬單位的離退休干部工作。

4、政策法規(guī)股(行政審批服務股)
負?責?人:胡獻雄
機構地址:塘角巷與長青街交叉口西北100米(老規(guī)劃局院內)
電  話:0738-8313495
主要職能:組織開展全區(qū)人力資源和社會保障政策研究,承擔協(xié)調專家咨詢、規(guī)范性文件的合法性審查工作。承擔局屬二級機構社會保險爭議行政復議及局機關行政復議、行政應訴等工作。負責相關普法工作及法律、法規(guī)培訓和咨詢服務工作。指導和監(jiān)督開展勞動人事爭議仲裁和勞動保障監(jiān)察工作。負責人力資源和社會保障行政審批等政務服務工作。

5、社會保險基金監(jiān)管股
負?責?人:彭俊杰
機構地址:塘角巷與長青街交叉口西北100米(老規(guī)劃局院內)
電  話:0738-8313495
主要職能:貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險基金運營政策。編制全區(qū)相關社會保險基金預決算草案。依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運營。組織查處重大案件和區(qū)本級案件。

6、養(yǎng)老保險股
負?責?人:劉科
機構地址:塘角巷與長青街交叉口西北100米(老規(guī)劃局院內)
電  話:0738-8513251
主要職能:貫徹執(zhí)行機關、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)(職業(yè))年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策和標準并組織實施。組織實施養(yǎng)老保險統(tǒng)籌政策和基金管理辦法,完善基金預測預警制度。執(zhí)行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險政策和被征地農民社會保障政策。擬訂被征地農民社會保障措施、具體辦法并組織實施。
7、工傷保險股
負?責?人:黃威威
機構地址:塘角巷與長青街交叉口西北100米(老規(guī)劃局院內)
電  話:0738-8313495
主要職能:貫徹執(zhí)行工傷保險政策、規(guī)劃和標準并組織實施,完善工傷預防、認定和康復政策,承擔區(qū)工傷與職業(yè)病致殘等級鑒定有關工作。

8、規(guī)劃財務股
負?責?人:陳葉玲
機構地址:塘角巷與長青街交叉口西北100米(老規(guī)劃局院內)
電  話:0738-8222115
主要職能:擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,參與擬訂相關社會保障資金(基金)財務管理制度。承擔統(tǒng)計、信息規(guī)劃、國有資產管理、內部審計等工作,負責局機關和局屬非獨立核算單位財務有關工作。

9、就業(yè)促進與失業(yè)保險股
負?責?人:徐曙兵
機構地址:塘角巷與長青街交叉口西北100米(老規(guī)劃局院內)
電  話:0738-8311583
主要職能:擬訂全區(qū)就業(yè)規(guī)劃、計劃和勞動者公平就業(yè)、農村勞動力轉移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動等實施辦法。健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系,貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策,擬訂就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等實施辦法。牽頭擬訂就業(yè)專項資金管理和扶持公共就業(yè)服務資金使用管理辦法并具體組織實施。貫徹執(zhí)行失業(yè)保險政策、標準和基金管理辦法,指導建立失業(yè)監(jiān)測和預警制度,貫徹執(zhí)行預防、調節(jié)、控制較大規(guī)模和經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策。擬定外國人(不含高端人才)來婁星區(qū)就業(yè)管理辦法。

10、人力資源流動管理股
負?責?人:周洪滔
機構地址:塘角巷與長青街交叉口西北100米(老規(guī)劃局院內)
電  話:0738-8513251
主要職能:擬訂全區(qū)人力資源市場、人力資源服務業(yè)發(fā)展和人力資源流動的實施辦法和規(guī)劃,指導人力資源社會服務機構管理工作。組織實施人員(不含公務員)調配政策。負責全區(qū)高校畢業(yè)生“三支一扶”和見習基地工作。

11、專業(yè)技術人員管理股
負?責?人:鄧揚
機構地址:塘角巷與長青街交叉口西北100米(老規(guī)劃局院內)
電  話:0738-8211709
主要職能:組織推進全區(qū)深化職稱制度改革,執(zhí)行專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策。完善專業(yè)技術人員職業(yè)資格和博士后管理制度,承擔高層次專業(yè)技術人才規(guī)劃、培養(yǎng)等工作。擬訂吸引留學人員來婁星區(qū)(回婁星區(qū))工作、定居和國(境)外機構在婁星區(qū)招聘專業(yè)技術骨干人才管理辦法。

12、事業(yè)單位人事管理股(表彰獎勵股)
負?責?人:蘇雄玉
機構地址:塘角巷與長青街交叉口西北100米(老規(guī)劃局院內)
電  話:0738-8211709
主要職能:指導全區(qū)事業(yè)單位人事制度改革,執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策,按照管理權限承辦事業(yè)單位崗位設置的備案事宜,組織實施全區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作。承擔事業(yè)單位工作人員的考核、獎懲的有關工作和人員信息管理。負責事業(yè)單位管理人員、工勤技能人員繼續(xù)教育管理工作。承辦區(qū)委管理的部分領導人員的行政任免手續(xù)。負責享受政府特殊津貼人員的選拔、管理與服務等有關工作。負責會同有關部門組織實施國家表彰獎勵制度,根據授權承辦以黨中央、國務院、省委、省政府、市委、市政府及其工作部門名義開展的表彰獎勵活動相關工作,承擔相關國家表彰獎勵獲得者、國務院榮譽稱號獲得者和省部級、市級榮譽稱號獲得者的管理等工作,承擔全區(qū)評比達標表彰有關工作。

13、工資福利股
負?責?人:晏秋峰
機構地址:塘角巷與長青街交叉口西北100米(老規(guī)劃局院內)
電  話:0738-8218843
主要職能:執(zhí)行事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策。承擔全區(qū)事業(yè)單位工資總額管理有關工作和工資統(tǒng)計。負責全區(qū)事業(yè)單位工作人員工資、獎金、津貼補貼管理有關工作。按管理權限和職責管理范圍負責全區(qū)事業(yè)單位工作人員工資調整的審核工作。承擔區(qū)直事業(yè)單位績效工資總量管理工作。

14、農民工工作股(勞動關系股)
負?責?人:鄔紅瑞
機構地址:塘角巷與長青街交叉口西北100米(老規(guī)劃局院內)
電  話:0738-8313013
主要職能:貫徹執(zhí)行農民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動相關政策落實,維護農民工合法權益,協(xié)調處理涉及農民工的重點難點問題和重大事件。貫徹執(zhí)行勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度。貫徹執(zhí)行職工工作時間、休息休假和假期制度。貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。貫徹執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調控和支付保障政策。指導和協(xié)調企業(yè)職工分流安置工作。

婁底市婁星區(qū)人力資源和社會保障局

婁底市婁星區(qū)人力資源和社會保障局

(一)擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,落實相關政策措施。起草全區(qū)人力資源和社會保障政策規(guī)范性文件,并組織實施和監(jiān)督檢查。對全區(qū)人力資源和社會保障工作進行綜合管理、監(jiān)督指導、協(xié)調服務。 。。。

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