沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局各部門(mén)聯(lián)系電話

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    沅陵縣人力資源與社會(huì)保障局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職責(zé)

    (一)辦公室。(負(fù)責(zé)人:向莉萍,電話:0745-4232590)

    負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn),協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政務(wù)、業(yè)進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查;擬訂工作制度、管理制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、文秘、文印、綜合計(jì)劃生育、議案提案辦理、信訪和維穩(wěn)等各項(xiàng)機(jī)關(guān)事務(wù)管主工作;負(fù)責(zé)綜合調(diào)研、綜合性文字材料起草和有關(guān)新聞宣傳工作;承擔(dān)本局政府采購(gòu)、接待聯(lián)絡(luò)、后勤保障的具體工作;負(fù)責(zé)全局的黨務(wù)以及局機(jī)關(guān)和所屬二級(jí)機(jī)構(gòu)的人事管理、機(jī)構(gòu)編制、工資福利等工作。

    (二)法規(guī)與勞動(dòng)關(guān)系股(行政審批服務(wù)股)。(負(fù)責(zé)人:謝茂樹(shù) ,電話:0745-4232580)

    擬定人力資源和社會(huì)保障工作制度并組織實(shí)施,承擔(dān)局機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)范性文件審查和"三統(tǒng)一"工作;擬定勞動(dòng)監(jiān)察工作制度并組織指導(dǎo)勞動(dòng)監(jiān)察工作;擬訂全縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作和實(shí)施規(guī)范,負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作;承擔(dān)監(jiān)督全縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)依法行政工作;指導(dǎo)和規(guī)范民力資源和社會(huì)保障行政審批改革工作;負(fù)責(zé)本部門(mén)依法行政考核評(píng)議工作;承擔(dān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、聽(tīng)證等相關(guān)工作;負(fù)責(zé)本部門(mén)的普法工作及法律、法規(guī)培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)工作。承擔(dān)對(duì)全縣人力資源和社會(huì)保障行政執(zhí)法人員的管理工作,承擔(dān)指導(dǎo)和監(jiān)督縣勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)人事仲裁工作;貫徹執(zhí)行勞動(dòng)關(guān)系政策、勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范;按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)集體合同的審核和勞動(dòng)用工備案工作;監(jiān)督實(shí)施消除非法使用童工、企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工以及特殊工種的勞動(dòng)保護(hù)政策。擬訂全縣企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控辦法;指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配;落實(shí)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn);會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督檢查。指導(dǎo)協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置的相關(guān)工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)落實(shí),擬定全縣農(nóng)民工工作規(guī)劃,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

    (三)規(guī)劃財(cái)務(wù)股。(負(fù)責(zé)人:張秋菊,電話:0745-4224199)

    擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)本單位的財(cái)務(wù)管理和本系統(tǒng)國(guó)資產(chǎn)管理工作;編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案;擬定內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)度;負(fù)責(zé)本系統(tǒng)獨(dú)立核算單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的審定;監(jiān)督和指導(dǎo)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基金財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度建設(shè)和也只責(zé)本系統(tǒng)政府采購(gòu)及非稅收入的綜合管理工作;承擔(dān)縣人力資源和社會(huì)保障平臺(tái)建設(shè)、科技項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理等工作;組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)全縣人力資源和社會(huì)保障的信息規(guī)劃管理和統(tǒng)計(jì)工作。

    (四)綜合監(jiān)督股(縣社會(huì)保障基金監(jiān)督委員會(huì)辦公室)。(負(fù)責(zé)人:鄧長(zhǎng)龍,電話:0745-4466589)

    牽本系統(tǒng)各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障目標(biāo)管理的執(zhí)行情況進(jìn)行綜合績(jī)效考核;擬訂并監(jiān)督執(zhí)行本系統(tǒng)資金(基金)安全運(yùn)行制度和參與擬定執(zhí)行全縣社會(huì)保障資金(基金)財(cái)務(wù)管理制度;負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會(huì)保障各類(lèi)資金(基金)運(yùn)行情況的督檢查工作,并對(duì)其預(yù)算執(zhí)行情況實(shí)施考核;貫徹執(zhí)行全縣社立及企業(yè)(職業(yè))年金,個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)營(yíng)政策,依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運(yùn)營(yíng);綜合協(xié)調(diào)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作;管理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)士舉報(bào)系統(tǒng),受理投訴舉報(bào),查處基金管理的重大違規(guī)案件;協(xié)調(diào)上級(jí)部門(mén)認(rèn)定有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)資格,并對(duì)其承辦情況實(shí)施監(jiān)督;承擔(dān)縣社會(huì)保障基金監(jiān)督委員會(huì)辦公室日常工作; 承擔(dān)審核上報(bào)上級(jí)政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)工作,指導(dǎo)協(xié)調(diào)縣政府獎(jiǎng) 審核以縣政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。

    (五)就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)股。(負(fù)責(zé)人:瞿金枝,電話:0745-4232269)

    擬訂促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施;擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、流動(dòng)就業(yè)、萬(wàn),業(yè)辦法并指導(dǎo)實(shí)施,健全公共就業(yè)服務(wù)體系,指導(dǎo)和規(guī)范公共服務(wù)信息管理;牽頭擬訂和指導(dǎo)實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策;擬訂促進(jìn)特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助辦法;參與擬訂就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金和扶持公共就業(yè)服務(wù)資金使用管理辦法并指監(jiān)督實(shí)施;貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策;擬訂全縣城鄉(xiāng)勞動(dòng)者培訓(xùn)規(guī)劃并指導(dǎo)監(jiān)督實(shí)施;擬訂高技能人才培養(yǎng)措施;貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),擬訂完善技能培訓(xùn)、鑒定、競(jìng)賽實(shí)施辦法并組織實(shí)施;指導(dǎo)全縣能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)編制發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)則、學(xué)生資助、師資隊(duì)教材建設(shè)等方面的工作;負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所(站)從事職技能考核鑒定的許可工作和定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資格申報(bào)、審核及年檢、培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)信息的匯總、上報(bào)工作;貫徹執(zhí)行技能人員的國(guó)家職業(yè)分類(lèi)、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格目錄清單制度,核發(fā)技能員《職業(yè)資格證書(shū)?;擬訂失業(yè)保險(xiǎn)實(shí)施辦法,建立健全失業(yè)預(yù)警制度;貫徹執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn),擬訂失業(yè)保險(xiǎn)基金稽核規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施;指導(dǎo)監(jiān)督本級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作;擬定全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃,指 三全縣人力資源市場(chǎng)建設(shè)工作,對(duì)人力資源中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

    (六)事業(yè)單位人事管理股(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股)。(負(fù)責(zé)人:張世成 電話:0745-4227265)

    負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策,組織實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)規(guī)范和繼續(xù)教育管理工作;負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位崗位設(shè)置方案事后備案工作;組織、指導(dǎo)、監(jiān)督全縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作;承擔(dān)全縣事業(yè)單位工作人員考核、獎(jiǎng)懲和人員信部門(mén)擬定事業(yè)單位人員調(diào)配的有關(guān)規(guī)定,承辦員流動(dòng)調(diào)配工作;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂事業(yè)單位招生(不含專(zhuān)家)政策;負(fù)責(zé)全縣深化職稱(chēng)制度改行上級(jí)有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)的政策法規(guī);貫徹員管理和繼續(xù)教育實(shí)施辦法,完善專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理制度;承辦對(duì)國(guó)家有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家、國(guó)紀(jì)百千萬(wàn)人才和享受政府特殊津貼專(zhuān)家選拔管理工作;會(huì)部門(mén)擬訂吸引留學(xué)人員來(lái)沉(回國(guó))工作、定居和國(guó)(境)外機(jī)構(gòu)在縣內(nèi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。

    (七)工資福利股。(負(fù)責(zé)人:粟飛,電話:0745-4232008)

    貫徹實(shí)施事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策;負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員工資、獎(jiǎng)金、津貼補(bǔ)貼管理有關(guān)工作;按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人調(diào)整的審核工作;承擔(dān)全縣事業(yè)單位工資總額管理有關(guān)工工資統(tǒng)計(jì);落實(shí)國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間、休假制度、工齡計(jì)算及工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇和死亡撫恤苦耐管?負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位工作人員工齡認(rèn)定審批工作;承擔(dān)全]事業(yè)單位人員的退休(退職)和退休后待遇審批工作。

    (八)養(yǎng)老保險(xiǎn)股。(負(fù)責(zé)人:全慶,電話:0745-4221573)

    執(zhí)行全縣機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、業(yè))年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)及擬定補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法;擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)警制度;擬訂職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)工作關(guān)系轉(zhuǎn)接續(xù)辦法;貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目、領(lǐng)取條件、給付標(biāo)準(zhǔn)和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金調(diào)整政策,城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休、工齡與繳費(fèi)年限計(jì)算政策,城鎮(zhèn)死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘人員均付標(biāo)準(zhǔn);擬訂企業(yè)職工退休審批辦法,負(fù)責(zé)全縣提前退休特殊工種認(rèn)定的初審和上報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)審批工作;依據(jù)權(quán)限辦理縣管企業(yè)職工退休審批工作;指導(dǎo)監(jiān)督本級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)業(yè)務(wù)工作。擬訂全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民保障基本標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;擬訂全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌集、給付條件、給付標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理制度、運(yùn)營(yíng)辦法;擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法并組織;指導(dǎo)監(jiān)督全縣城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

    (九)工傷保險(xiǎn)股。(負(fù)責(zé)人:張曙暉,電話:0745-4232009)

    貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市工傷保險(xiǎn)政策以示準(zhǔn),擬訂全縣工傷保險(xiǎn)制度實(shí)施辦法和發(fā)展規(guī)劃并組行工傷保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施支付督查用人單位落實(shí)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)政策;組織擬訂工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)、康復(fù)機(jī)構(gòu)、輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法;受上級(jí)機(jī)構(gòu)委托承辦全縣工傷調(diào)查、工傷認(rèn)定認(rèn)及勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)工作;監(jiān)督指導(dǎo)本級(jí)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局

沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局

根據(jù)《中共懷化市委辦公室懷化市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<沅陵縣機(jī)構(gòu)改革方案>的通知》(懷辦發(fā)[2019]6號(hào))等文件精神,沅陵縣人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)職責(zé)和機(jī)構(gòu)編制調(diào)整如下: 調(diào)整后。。。

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