杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局各部門對(duì)外聯(lián)系電話

科室名稱

科室職能

科室負(fù)責(zé)人

科室地址

公開電話

辦公室

綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)日常工作；牽頭擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃并組織實(shí)施；協(xié)調(diào)實(shí)施年度工作目標(biāo)任務(wù)并負(fù)責(zé)督查督辦；承擔(dān)文秘、信息、宣傳、黨建、組織人事、機(jī)構(gòu)編制、群團(tuán)、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)務(wù)、機(jī)要、保密、檔案、安全、后勤等工作。

陳男

杭州市臨平區(qū)南大街265號(hào)

0571-86201655

政策法規(guī)科（行政審批科）

負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)和政策的宣傳、指導(dǎo)，推進(jìn)和監(jiān)督局系統(tǒng)行政執(zhí)法；承辦相關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政處罰聽證等工作；承擔(dān)局規(guī)范性文件的合法性審核、報(bào)備和清理工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定工作；負(fù)責(zé)人大代表、政協(xié)委員、黨代表建議提案的交辦、督辦工作；負(fù)責(zé)全局信訪工作，牽頭處理各類信訪事項(xiàng)；開展系統(tǒng)平安創(chuàng)建工作；依法承擔(dān)局集中審批項(xiàng)目的審批及行政審批制度改革相關(guān)工作。

王睿

杭州市臨平區(qū)南大街265號(hào)

0571-86241495

人才開發(fā)科

綜合管理全區(qū)人才開發(fā)工作和專業(yè)技術(shù)人員、技能人才隊(duì)伍；會(huì)同有關(guān)部門擬訂全區(qū)人才引進(jìn)培育、公共服務(wù)政策和發(fā)展規(guī)劃；會(huì)同推進(jìn)全區(qū)高層次人才、技能人才選拔培養(yǎng)工作；綜合管理全區(qū)博士后工作，會(huì)同推進(jìn)留學(xué)回國(guó)人員工作、創(chuàng)業(yè)；組織開展區(qū)域各類人才資源開發(fā)交流與合作；實(shí)施和監(jiān)督全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)價(jià)和繼續(xù)教育工作；負(fù)責(zé)全區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能競(jìng)賽管理指導(dǎo)工作，承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定機(jī)構(gòu)的管理工作。

劉慰

杭州市臨平區(qū)南大街265號(hào)

0571-86223642

事業(yè)人事管理科

會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人事管理的政策和規(guī)定；指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；承擔(dān)區(qū)屬事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員交流、公開招聘、政策性安置對(duì)象的管理工作；會(huì)同做好其他人員管理工作；綜合管理全區(qū)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員的工資福利、離退休等工作；擬訂其他人員工資收入分配、福利政策并組織實(shí)施；綜合管理全區(qū)行政獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)比表彰工作；組織實(shí)施各類執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格、專業(yè)技術(shù)人員任職資格、事業(yè)單位招考、編外人員招考等各類政策性人事考試的考務(wù)工作。

陳逸

杭州市臨平區(qū)南大街265號(hào)

0571-89189917

勞動(dòng)仲裁科

擬訂構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)具體的實(shí)施意見并組織實(shí)施；制定勞動(dòng)合同和集體合同制度實(shí)施規(guī)范并組織實(shí)施；指導(dǎo)實(shí)施勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞務(wù)派遣工作，擬定涉及職工安置權(quán)益保障政策；指導(dǎo)企業(yè)建立用工管理、內(nèi)部分配、集體協(xié)商等制度；實(shí)施消除非法使用童工政策和女職工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；落實(shí)職工工作時(shí)間、休假政策；實(shí)施企業(yè)工資指導(dǎo)線、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位制度；承擔(dān)區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系“三方”會(huì)議、國(guó)企工資分配制度改革、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)等辦公室職責(zé)；負(fù)責(zé)全區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解組織隊(duì)伍建設(shè)。負(fù)責(zé)日常工傷事故的受理、調(diào)查、認(rèn)定工作。

沈磊蕾

杭州市臨平區(qū)南大街265號(hào)

0571-89287197

社會(huì)保障科（基金監(jiān)督科）

貫徹執(zhí)行國(guó)家和省、市關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)（醫(yī)保、生育除外）和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定；負(fù)責(zé)國(guó)家關(guān)于企業(yè)職工退休(職)政策，承擔(dān)全區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的指導(dǎo)工作；處理有關(guān)企業(yè)職工、知青、精減退職職工的工齡、待遇等歷史遺留問題；組織實(shí)施企業(yè)年金政策；負(fù)責(zé)全區(qū)人力社保專項(xiàng)資金監(jiān)督管理，依法對(duì)基金的支付管理和保值增值情況進(jìn)行監(jiān)督。

曹衛(wèi)紅

杭州市臨平區(qū)南大街265號(hào)

0571-86224709

機(jī)構(gòu)全稱

機(jī)構(gòu)職能

機(jī)構(gòu)地址

直屬單位負(fù)責(zé)人

聯(lián)系方式

杭州市臨平區(qū)企業(yè)退休人員服務(wù)中心

杭州市臨平區(qū)企業(yè)退休人員服務(wù)中心貫徹落實(shí)黨中央、省市委和區(qū)委關(guān)于企業(yè)退休人員工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）承擔(dān)全區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的具體實(shí)施工作。

（二）承擔(dān)企業(yè)退休人員檔案移交和管理利用的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)服務(wù)經(jīng)費(fèi)的劃撥和監(jiān)督工作。

（三）指導(dǎo)開展企業(yè)退休人員文化和健康養(yǎng)老服務(wù)活動(dòng)，承擔(dān)企業(yè)退休人員的信訪接待和遺留問題處理的事務(wù)性工作。

（四）負(fù)責(zé)納入社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格的確認(rèn)工作。

（五）完成杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

杭州市臨平區(qū)南大街265號(hào)

徐軍

0571-86251059

杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障人才服務(wù)中心

杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障人才服務(wù)中心貫徹落實(shí)黨中央、省市委和區(qū)委關(guān)于人才服務(wù)和信息化工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）負(fù)責(zé)做好人才的引進(jìn)、培養(yǎng)工作。參與高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，組織實(shí)施高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼發(fā)放、開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽等。負(fù)責(zé)職業(yè)能力鑒定證書發(fā)放工作。

（二）承擔(dān)全區(qū)人力社保數(shù)字化建設(shè)。負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)信息調(diào)查、分析預(yù)測(cè)、綜合統(tǒng)計(jì)工作，提供信息服務(wù)和決策支持。

（三）負(fù)責(zé)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障業(yè)務(wù)專網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和安全管理，承擔(dān)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)傳輸?shù)嚷?lián)網(wǎng)應(yīng)用工作。負(fù)責(zé)組織局相關(guān)工作應(yīng)用軟件開發(fā)；協(xié)助做好局政務(wù)公開、信息保密、視頻會(huì)議等有關(guān)工作。

（四）負(fù)責(zé)集中管理全區(qū)公務(wù)員、事業(yè)人員、國(guó)有企業(yè)中層等干部人事檔案、企業(yè)專業(yè)技術(shù)（管理人員）以及流動(dòng)人員的人事檔案和全局各類業(yè)務(wù)檔案管理工作。

（五）負(fù)責(zé)檔案數(shù)字化管理工作。做好檔案的安全、保密、保護(hù)工作，定期向區(qū)檔案館移交相關(guān)檔案。

（六）完成杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

杭州市臨平區(qū)南大街265號(hào)

潘俐

0571-86224991

杭州市臨平區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)

杭州市臨平區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)貫徹落實(shí)黨中央、省市委和區(qū)委關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。

（二）受理、查處、糾正違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為。

（三）負(fù)責(zé)企業(yè)勞動(dòng)保障年檢工作；負(fù)責(zé)處理有關(guān)監(jiān)察工作的來信來訪。

（四）完成杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

杭州市臨平區(qū)南大街171號(hào)

王俊

0571-89168189

杭州市臨平區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院

杭州市臨平區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院貫徹落實(shí)黨中央、省市委和區(qū)委關(guān)于勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）承擔(dān)區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（下稱仲裁委）授權(quán)或指派的各項(xiàng)工作。

（二）負(fù)責(zé)依法處理本區(qū)管轄范圍內(nèi)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件。

（三）向仲裁委匯報(bào)、請(qǐng)示工作，管理仲裁委文書與案卷歸檔整理和印鑒保管工作。

（四）承擔(dān)基層勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

（五）完成杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

杭州市臨平區(qū)南大街265號(hào)

陸海燕

0571-89360765

杭州市臨平區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心

杭州市臨平區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心貫徹落實(shí)黨中央、省市委和區(qū)委關(guān)于就業(yè)工作的方針政策和決策部署，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是：

（一）貫徹落實(shí)有關(guān)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)的方針、政策和法律法規(guī)。

（二）承擔(dān)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)工作，承擔(dān)公益性崗位開發(fā)和管理事務(wù)性工作。

（三）開展公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，承擔(dān)區(qū)人力資源招聘活動(dòng)及區(qū)域人力資源合作交流工作，協(xié)助指導(dǎo)人力資源市場(chǎng)工作。

（四）承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)基金、就業(yè)補(bǔ)助資金、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇審核的事務(wù)性工作。

（五）承擔(dān)就業(yè)、失業(yè)信息收集、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和調(diào)查分析工作，牽頭開展就業(yè)形勢(shì)分析、參與失業(yè)預(yù)警工作。

（六）承擔(dān)高質(zhì)量就業(yè)區(qū)域（鎮(zhèn)街、村社）活動(dòng)創(chuàng)建的指導(dǎo)工作。

（七）承擔(dān)涉農(nóng)領(lǐng)域、家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展促進(jìn)就業(yè)的事務(wù)性工作；做好農(nóng)民工聯(lián)席會(huì)議等相關(guān)具體工作。

（八）完成杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

杭州市臨平區(qū)南大街265號(hào)

曹赟海

0571-86230697

杭州市臨平區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心

（一）貫徹執(zhí)行中央和省市關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的法規(guī)政策。

（二）組織實(shí)施全區(qū)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)工作。制定經(jīng)辦業(yè)務(wù)規(guī)程制度和業(yè)務(wù)規(guī)范，承擔(dān)經(jīng)辦管理服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作。

（三）承擔(dān)用人單位及其職工、城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)登記管理的事務(wù)性工作。承擔(dān)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率和繳費(fèi)核定的事務(wù)性工作。

（四）承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)檔案、個(gè)人賬戶和個(gè)人權(quán)益記錄管理維護(hù)工作。承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。

（五）承擔(dān)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)待遇核定和支付、領(lǐng)取資格管理和非社會(huì)保險(xiǎn)基金列支的其他退休待遇代發(fā)的工作。

（六）承擔(dān)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)基金預(yù)決算方案編制、執(zhí)行和內(nèi)控監(jiān)管的事務(wù)性工作。開展社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、運(yùn)行分析和業(yè)務(wù)監(jiān)測(cè)。

（七）承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)咨詢和信息查詢服務(wù)。承擔(dān)社保業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。

（八）完成杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局交辦的其他任務(wù)。

杭州市臨平區(qū)南大街265號(hào)

劉衛(wèi)芳

0571-86223920