肇東市人力資源和社會保障局各部門聯(lián)系電話

（一）辦公室

負(fù)責(zé)人：楊向峰

電話：0455-5972068

負(fù)責(zé)局機關(guān)日常運轉(zhuǎn)和服務(wù)保障工作，承擔(dān)機關(guān)文電、會務(wù)、機要、信息、檔案、政務(wù)公開、安全保密工作；承擔(dān)局機關(guān)日常工作的協(xié)調(diào)和督辦檢查；負(fù)責(zé)信息化建設(shè)工作；負(fù)責(zé)規(guī)范和優(yōu)化本部門對外辦理事項，推進簡政放權(quán)、放管結(jié)合、流程再造等優(yōu)化服務(wù)工作；負(fù)責(zé)組織開展人力資源和社會保障政策的綜合研究工作；組織協(xié)調(diào)重大課題調(diào)研工作；承擔(dān)重要文稿起草、協(xié)調(diào)專家咨詢；負(fù)責(zé)新聞宣傳、新媒體建設(shè)、輿情處置等工作；擬訂局機關(guān)、直屬事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)規(guī)劃并組織實施；負(fù)責(zé)局機關(guān)、直屬事業(yè)單位人事工作和機構(gòu)編制工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)離退休人員管理和服務(wù)，指導(dǎo)直屬單位離退休人員管理工作；負(fù)責(zé)局機關(guān)、直屬單位出國人員政審工作。

（二）規(guī)劃財務(wù)與基金監(jiān)督股

負(fù)責(zé)人：李全德

電話：0455-7928686

擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；承擔(dān)系統(tǒng)統(tǒng)計管理工作，定期開展人社業(yè)務(wù)總體分析；承擔(dān)相關(guān)社會保障資金（基金）財務(wù)管理制度建設(shè)，編制相關(guān)社會保險基金預(yù)決算草案；承擔(dān)局機關(guān)及直屬事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理、財務(wù)綜合、財務(wù)預(yù)決算和審計工作；承擔(dān)對人力資源和社會保障各專項資金分配方案的審核工作；擬訂基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險基金監(jiān)管制度和養(yǎng)老保險基金運營政策，依法監(jiān)督基金的收支、管理和投資運營，組織查處重大案件；負(fù)責(zé)市屬企業(yè)年金和全市機關(guān)事業(yè)職業(yè)年金管理合同備案。

（三）勞動關(guān)系與就業(yè)創(chuàng)業(yè)股

負(fù)責(zé)人：宮文超?? 

電話：0455-5975896

擬訂勞動關(guān)系政策、勞動合同和集體合同制度實施辦法，完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制；擬訂企業(yè)工資宏觀調(diào)控和支付保障政策并組織實施；擬訂國有企業(yè)工資決定機制和負(fù)責(zé)人薪酬政策并監(jiān)督實施；組織開展勞務(wù)派遣行政許可和特殊工時制審批工作；擬訂職工工作時間、休息休假等勞動標(biāo)準(zhǔn)制度；落實國家消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；指導(dǎo)企業(yè)做好改革中的職工安置工作；擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動相關(guān)政策落實；維護農(nóng)民工合法權(quán)益；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工重點難點問題和重大事件；擬訂全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、規(guī)劃和年度計劃；綜合協(xié)調(diào)組織實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策并對全市政策落實情況進行督導(dǎo)檢查；做好就業(yè)補助資金管理工作；做好國(境)外相關(guān)人員(不含專家)來肇工作管理及政策落實。健全全方位公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，指導(dǎo)全市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推進落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、勞動者公平就業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測、就業(yè)失業(yè)登記管理、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和公共就業(yè)服務(wù)專項活動等就業(yè)服務(wù)工作。落實失業(yè)保險政策、做好失業(yè)保險基金管理; 指導(dǎo)失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)工作；建立失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度；擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策；擬訂人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動政策和規(guī)劃;指導(dǎo)和監(jiān)督對人力資源服務(wù)機構(gòu)的管理。

（四）人事管理與表彰獎勵股

負(fù)責(zé)人：計勝?? 

電話：0455-5972058

負(fù)責(zé)市政府直屬、政府部門所屬事業(yè)單位科級以下工作人員調(diào)配工作；負(fù)責(zé)市政府直屬、政府部門所屬事業(yè)單位公開招聘工作；承辦全市人社領(lǐng)域的交流合作；組織全市人才參加國際合作交流與培訓(xùn)項目；負(fù)責(zé)市政府直屬、政府部門所屬事業(yè)單位科級以下工作人員人事檔案管理工作；指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，聘用合同等人事綜合管理工作；擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策；落實事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策；擬訂全市表彰獎勵制度，審核以市委、市政府名義實施的表彰獎勵活動，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市表彰獎勵工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位獲得省級以上勞動模范享受榮譽津貼的審核工作；負(fù)責(zé)市政府直屬、政府部門所屬事業(yè)單位工作人員的考核獎勵、培訓(xùn)工作。

（五）專業(yè)技術(shù)人員管理股

負(fù)責(zé)人：李曉龍?? 

電話：0455-7790208

承擔(dān)人才綜合工作；擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實施；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)教育工作；承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和組織享受政府特殊津貼人員、省市級領(lǐng)軍人才梯隊及學(xué)術(shù)（技術(shù)）帶頭人選拔工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位的高級專家延聘延遲退休的審批；落實留學(xué)人員來肇工作、定居政策；承辦深化職稱制度改革事宜和負(fù)責(zé)職稱綜合管理工作；按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置的備案事宜；負(fù)責(zé)國家職業(yè)資格目錄監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)落實技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵政策；擬訂城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和政策；指導(dǎo)開展技工教育和職業(yè)技能培訓(xùn)；指導(dǎo)師資隊伍和教材建設(shè)；擬訂技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則；負(fù)責(zé)技工院校設(shè)立審批和綜合管理事宜；負(fù)責(zé)實施職業(yè)技能國家標(biāo)準(zhǔn)；擬訂職業(yè)技能競賽政策和發(fā)展規(guī)劃并組織實施；完善職業(yè)能力統(tǒng)計調(diào)查分析制度。

（六）工資福利股

負(fù)責(zé)人：劉曉婧

電話：0455-7790203

負(fù)責(zé)落實國家、省制定的事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員工資、津貼補貼政策；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員和機關(guān)工勤人員的工資審批工作；負(fù)責(zé)事業(yè)單位績效工資總量管理工作及績效工資工作的宏觀指導(dǎo)；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工資數(shù)據(jù)的分類統(tǒng)計，建立和完善事業(yè)單位工資信息數(shù)據(jù)庫；負(fù)責(zé)落實機關(guān)、事業(yè)單位福利和離退休政策；按權(quán)限負(fù)責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員退休審批；負(fù)責(zé)非參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位科級以下工作人員工齡認(rèn)定和計算；負(fù)責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位離退休人員津補貼的審批；負(fù)責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位福利費的計算提取、管理使用；負(fù)責(zé)機關(guān)事業(yè)單位死亡人員撫恤金及困難補助的審批；負(fù)責(zé)機關(guān)、事業(yè)單位退休干部管理服務(wù)工作。

（七）工傷與養(yǎng)老保險股

負(fù)責(zé)人：崔競元 

電話：0455-5975878

落實機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、企業(yè)（職業(yè)）年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險政策和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂企業(yè)參保人員退休審核管理制度并組織實施；擬訂基金管理辦法和預(yù)測預(yù)警制度；擬訂因病或非因工喪失勞動能力參保人員待遇政策；擬訂城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民社會保障的政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)并組織實施；擬訂征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會保障措施的審核辦法并組織實施；擬訂工傷保險政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實施；擬訂因工傷殘人員待遇標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)政策；實施工傷預(yù)防、工傷康復(fù)；承擔(dān)中省直駐肇和市機關(guān)、企事業(yè)單位工傷認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)工傷保險各類協(xié)議服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督檢查；指導(dǎo)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)業(yè)務(wù)工作；組織實施因工傷殘勞動能力鑒定及承擔(dān)再次鑒定工作;組織因病或非因工喪失勞動能力鑒定工作。

（八）信訪調(diào)解仲裁股

負(fù)責(zé)人： 陳洪偉、高爽?? 

電話：0455-5975995

擬訂勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作制度及實施規(guī)范，指導(dǎo)監(jiān)督勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作；指導(dǎo)開展勞動人事爭議預(yù)防工作；依法組織處理勞動人事爭議；組織實施調(diào)解仲裁員資格制度；承擔(dān)中省直駐肇和機關(guān)、企事業(yè)單位及駐軍企業(yè)勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作；負(fù)責(zé)受理、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦、復(fù)查、復(fù)核等信訪事項；協(xié)調(diào)處理集體信訪事項或突發(fā)事件；對信訪信息進行匯總并提出建議；組織推進人力資源和社會保障法治建設(shè)；承辦規(guī)范性文件和重大決策合法性審查工作；承擔(dān)協(xié)調(diào)行政應(yīng)訴等工作。 直屬機關(guān)黨委。負(fù)責(zé)機關(guān)及所屬單位的黨群工作，承擔(dān)局黨組落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的具體工作。

聯(lián)系人：李宇寧 ? 

聯(lián)系電話：0455-5972068