主要職責(zé) 

1、負(fù)責(zé)掌握全區(qū)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和其他社會勞動力資源情況；負(fù)責(zé)下崗失業(yè)人員、新生勞動力及進(jìn)城務(wù)工農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)和再就業(yè)管理服務(wù)；負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作的指導(dǎo)和人員培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)對《再就業(yè)優(yōu)惠證》的組織發(fā)放及日常管理；負(fù)責(zé)對小額貸款對象的申報、審查、認(rèn)定工作的組織和指導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)和指導(dǎo)全區(qū)勞動力市場建設(shè)，建立健全職業(yè)介紹服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，積極開展勞務(wù)交流、職業(yè)介紹、信息咨詢和就業(yè)指導(dǎo)；及時掌握就業(yè)和失業(yè)動態(tài)，建立年度供求預(yù)報預(yù)測制度和下崗失業(yè)情況預(yù)測預(yù)警制度，督促執(zhí)行勞動力市場工資價位指導(dǎo)制度。
3、負(fù)責(zé)全區(qū)就業(yè)、再就業(yè)和勞動預(yù)備制培訓(xùn)工作，實行“就業(yè)準(zhǔn)入”制度，制定全區(qū)再就業(yè)培訓(xùn)計劃，組織下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)考核工作，負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)成功率，做好進(jìn)城務(wù)工人員培訓(xùn)考核工作。
4、負(fù)責(zé)全區(qū)社區(qū)勞動保障工作平臺的基礎(chǔ)建設(shè)和管理指導(dǎo)工作；搞好社區(qū)勞動保障平臺工作人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其自身素質(zhì)和工作能力。負(fù)責(zé)社區(qū)勞動保障平臺建設(shè)工作典型的培養(yǎng)選樹和工作經(jīng)驗的交流與推廣。
5、負(fù)責(zé)全區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)和各類就業(yè)組織的發(fā)展工作；負(fù)責(zé)對承擔(dān)安置就業(yè)任務(wù)的社區(qū)就業(yè)實體、小企業(yè)、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)和生產(chǎn)自救實體有關(guān)工作提供指導(dǎo)和服務(wù)；負(fù)責(zé)對吸納下崗失業(yè)人員應(yīng)享受優(yōu)惠政策的企業(yè)進(jìn)行資格審查認(rèn)定及指導(dǎo)工作；做好勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)和各類就業(yè)組織工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和服務(wù)工作，搞好調(diào)查研究，總結(jié)推廣經(jīng)驗。
6、負(fù)責(zé)失業(yè)人員的登記、調(diào)查、統(tǒng)計；按照規(guī)定負(fù)責(zé)失業(yè)保險基金管理；按照規(guī)定核定失業(yè)保險待遇，辦理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金和其他補(bǔ)助金。