機構職能

(1）貫徹執(zhí)行國家有關人力資源和社會保障的法律法規(guī)，承擔區(qū)政府人才工作的綜合管理，指導全區(qū)人力資源市場建設，規(guī)范全區(qū)人力資源市場。

(2）負責促進就業(yè)工作，貫徹執(zhí)行國家、省、市和區(qū)有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動保障、人才方針政策和法律法規(guī)，為全區(qū)人力資源開發(fā)、就業(yè)事務提供技術支撐和服務保障。負責就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、職業(yè)技能培訓和流動人員檔案管理等工作。協(xié)助負責轄區(qū)居民參保管理工作。負責區(qū)本級勞動人事爭議仲裁等工作。協(xié)助負責全區(qū)人才管理工作。

(3）會同有關部門擬定事業(yè)單位人員工資收入分配政策，完善企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，貫徹落實企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。實施國家榮譽制度，規(guī)范全區(qū)表彰獎勵和評比達標表彰項目，承辦區(qū)政府開展的有關表彰獎勵活動。承辦區(qū)政府管理的部分領導人員的行政職務任免事宜。

（4）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系，貫徹落實并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準，貫徹落實市統(tǒng)一的社會保險關系轉移接續(xù)辦法，統(tǒng)籌擬訂機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策，會同有關部門擬訂全區(qū)社會保險及其補充保險基金的管理和監(jiān)督辦法，編制全區(qū)社會保險基金預決算草案，參與擬訂全區(qū)社會保險基金投資運營政策，承擔社會保險基金稽核、預測預警工作，擬訂應對預案，保持社會保險基金總體收支平衡和安全穩(wěn)定運行。

(5）會同有關部門組織事業(yè)單位人事制度改革，貫徹落實事業(yè)單位人員管理政策，專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士后管理辦法，負責高層次專業(yè)技術人才選拔、培養(yǎng)和引進工作。

(6）統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度，擬訂勞動關系政策并完善相關協(xié)調機制，組織實施勞動合同制度，監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調勞動者維權工作，依法查處重大案件，維護農(nóng)民工合法權益，協(xié)調解決有關農(nóng)民工工作重點難點問題，完善人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪工作制度。

(7）按分工負責企業(yè)幫扶工作。

(8）職能轉變。加強促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、持續(xù)推進養(yǎng)老保險制度改革、激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造、保障農(nóng)民工權益等職責。

下設中心2個，分別是：

營口市西市區(qū)勞動保障監(jiān)察行政執(zhí)法隊

辦公地址：營口市西市區(qū)平安路南20號

辦公時間：早8:30-晚17:00

聯(lián)系方式：0417-4881190

營口市西市區(qū)人力資源和就業(yè)事務中心（營口市西市區(qū)勞動人事爭議仲裁院）

辦公地址：西市區(qū)清華路北29-1號

辦公時間：早8:30-晚17:00

聯(lián)系方式：0417-2635001