東源縣人力資源和社會保障局
根據(jù)《中共東源縣委東源縣人民政府關(guān)于印發(fā)東源縣人民政府機(jī)構(gòu)改革方案的通知》(東府辦〔2010〕102號),東源縣人力資源和社會保障局為縣人民政府組成部門。其職能主要是貫徹執(zhí)行國家、省、市及縣有關(guān)人力資...
機(jī)構(gòu)信息
地區(qū): 東源縣
分類: 政府機(jī)構(gòu) > 人社局
網(wǎng)址: 進(jìn)入網(wǎng)上辦事大廳
工作時間: 工作日8:30~12:00,14:30~17:30
電話: 0762-8808993
地址: 廣東省河源市東源縣縣城新河大道與建設(shè)一路交匯處,郵政編碼:517500 ,
詳細(xì)介紹
根據(jù)《中共東源縣委東源縣人民政府關(guān)于印發(fā)東源縣人民政府機(jī)構(gòu)改革方案的通知》(東府辦〔2010〕102 號),東源縣人力資源和社會保障局為縣人民政府組成部門。其職能主要是貫徹執(zhí)行國家、省、市及縣有關(guān)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī),擬訂本縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,并組織實施和監(jiān)督檢查。擬訂組織實施本縣人力資源市場發(fā)展規(guī)劃,貫徹落實人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置。負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,健全就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度,貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策;統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策、社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度,貫徹落實社會保障基金投資政策。負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,對各類社保基金實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和 控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡;執(zhí)行事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立事業(yè)單位人員工資正常 增長和支付保障機(jī)制,組織實施事業(yè)單位人員福利和離退休政 策,對企業(yè)工資分配實施宏觀調(diào)控;會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員管理辦法,指導(dǎo)人才管理和開發(fā)工作,組織實施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,負(fù)責(zé)企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育管理工作,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)對有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受政府特殊津貼專家推選工作。會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性規(guī)劃并組織實施,推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;組織實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,依法處理勞動人事爭議仲裁委員會管理范圍內(nèi)的勞動人事爭議案件,承擔(dān)縣勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,組織實施勞動監(jiān)察, 協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。負(fù)責(zé)對全縣人力資源和社會保障工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務(wù),指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)人力資源和社會保障方面的交流與合作,承辦政府間有關(guān)人力資源和社會保障工作協(xié)定合作項目的實施工作;承辦縣人民政府及上級人力資源和社會保障部門交辦的其他事項。
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