（一）根據(jù)國(guó)家和省市人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)，擬定全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)具體措施并組織實(shí)施。

（二）擬定全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策并組織實(shí)施，監(jiān)督管理全縣人力資源市場(chǎng)。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬定城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，統(tǒng)籌開展城鄉(xiāng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、各類特殊群體就業(yè)援助等工作，牽頭做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。擬定就業(yè)補(bǔ)助資金使用計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)全縣就業(yè)失業(yè)、失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警工作，擬定應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防和調(diào)控，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和失業(yè)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系，擬定全縣社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃。組織開展城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金等社會(huì)保險(xiǎn)工作；承擔(dān)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員的社會(huì)化管理工作；擬定全縣社?；鸺奥殬I(yè)年金管理與監(jiān)督制度，執(zhí)行中央及省市轉(zhuǎn)移支付資金及調(diào)劑資金的分配方案，編制社會(huì)保險(xiǎn)基金的預(yù)決算草案并組織執(zhí)行。承擔(dān)相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金稽核、預(yù)測(cè)預(yù)警工作，保持相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并建立統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。

（五）承擔(dān)縣政府人才工作的綜合管理。負(fù)責(zé)職業(yè)能力建設(shè)工作，統(tǒng)籌建立面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，擬定管理人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)政策并組織實(shí)施。組織開展職業(yè)資格鑒定工作，負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定和監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，牽頭擬定專業(yè)技術(shù)人員管理制度；負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)，會(huì)同有關(guān)部門引進(jìn)高層級(jí)人才；負(fù)責(zé)全縣專業(yè)技術(shù)人員的管理、繼續(xù)教育培訓(xùn)，組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格的考試和監(jiān)督管理。

（六）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同、工作人員考核獎(jiǎng)懲等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理制度并組織實(shí)施。

（七）落實(shí)國(guó)家和省市工資福利政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂縣內(nèi)國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位人員工資核定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；擬訂國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位人員福利政策，落實(shí)離退休人員政策待遇。

（八）實(shí)施國(guó)家功勛榮譽(yù)制度，會(huì)同有關(guān)部門擬訂縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，承擔(dān)全縣評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作，根據(jù)授權(quán)承辦以縣委、縣政府名義開展的縣級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

（九）牽頭做好農(nóng)民工維權(quán)工作，會(huì)同有關(guān)部門擬定相關(guān)規(guī)定，推動(dòng)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十）統(tǒng)籌開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作，建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，擬定全縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議制度并組織實(shí)施，依法處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，實(shí)施勞動(dòng)合同制度，落實(shí)職工工作時(shí)間休息休假和假期制度，監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，依法查處縣域內(nèi)勞動(dòng)維權(quán)案件。

（十一）負(fù)責(zé)本行業(yè)（本系統(tǒng)）生態(tài)環(huán)境保護(hù)及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

（十二）完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。