宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署，落實(shí)省委、市委、區(qū)委工作要求，在履行職責(zé)過程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。主要職責(zé)是:

(一)貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的法律法規(guī)、方針政策，擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。

(二)擬訂全區(qū)人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)并負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置，加強(qiáng)區(qū)域人才合作。

(三)負(fù)責(zé)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，擬訂就業(yè)援助制度和創(chuàng)業(yè)扶持政策及回夷高校畢業(yè)生就業(yè)政策，擬訂就業(yè)補(bǔ)助資金使用計(jì)劃并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)就業(yè)形勢(shì)分析研州、保持就業(yè)形勢(shì)物定。

(四)負(fù)責(zé)全區(qū)職業(yè)能力建設(shè)工作。統(tǒng)籌建立專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度，完善職業(yè)資格制度，負(fù)責(zé)全區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定和監(jiān)督管理，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理政策，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，統(tǒng)一組織和管理全區(qū)專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格的培訓(xùn)、考試和監(jiān)督管理。

(五)統(tǒng)籌建立覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，擬訂全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃，統(tǒng)籌全區(qū)城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施，會(huì)同有關(guān)部門擬訂全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理與監(jiān)督制度，參與制定全區(qū)社會(huì)保障基金投資政策，承擔(dān)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員的社會(huì)化管理工作。

(六)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、人員聘用、工作人員考核獎(jiǎng)懲等人事綜合管理工作，擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員人事管理政策并組織實(shí)施。

(七)會(huì)同有關(guān)部門擬訂落實(shí)事業(yè)單位人員工資收入分配政策具體措施，審核落實(shí)津貼補(bǔ)貼政策標(biāo)準(zhǔn)，建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機(jī)制。擬訂落實(shí)企事業(yè)單位人員福利和離(退)休政策。承擔(dān)公務(wù)員工資福利政策組織實(shí)施的具體工作。

(八)實(shí)施國家功助榮譽(yù)制度，會(huì)同有關(guān)部門擬訂全區(qū)表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，綜合管理表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，承擔(dān)全區(qū)評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰工作，根據(jù)授權(quán)承辦以區(qū)委、區(qū)政府名義開展的區(qū)級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

(九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂全區(qū)農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

(十)擬訂全區(qū)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系政策并組織實(shí)施，建立健金勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作。擬訂全區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁制度并組織實(shí)施，依法處理區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)人事爭議案件。

(十一)按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全”“管行業(yè)必須管環(huán)?！钡囊?，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作職責(zé)。

(十二)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

(十三)有關(guān)職責(zé)分工。

與區(qū)綜合行政執(zhí)法局的有關(guān)職責(zé)分工。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)按規(guī)定開展人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的事前審批、批后監(jiān)管。區(qū)綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的行政處罰，及其相關(guān)的行政強(qiáng)制。兩部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合和工作銜接，形成監(jiān)管、執(zhí)法合力。

辦公地點(diǎn)：宜昌市夷陵區(qū)夷興大道46號(hào)

辦公時(shí)間：周一至周五上午08:30—12:00，下午14:30—17:30

負(fù)責(zé)人姓名：王 武

公開（監(jiān)督）電話：0717-7201551

社保領(lǐng)域業(yè)務(wù)窗口辦理地址及電話：夷陵區(qū)政務(wù)服務(wù)中心2樓人社政務(wù)服務(wù)窗口 0717-7201610

就業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)窗口辦理地址及電話：夷陵區(qū)湖光路7號(hào)就業(yè)服務(wù)局1樓辦事大廳 0717-7816082

勞動(dòng)監(jiān)察業(yè)務(wù)窗口辦理地址及電話：夷陵區(qū)平湖大道31號(hào) 0717-7201233

發(fā)布人：徐靜 審核人：趙俊華