機(jī)構(gòu)設(shè)置：

內(nèi)設(shè)辦公室、高新技術(shù)股、科技成果轉(zhuǎn)化股、綜合股。

機(jī)構(gòu)職能：

1.擬訂全市科技發(fā)展規(guī)范性文件、規(guī)劃和措施并組織實(shí) 施。負(fù)責(zé)全市國(guó)防科技動(dòng)員工作，承擔(dān)市國(guó)防動(dòng)員委員會(huì)科技動(dòng)員辦公室的日常工作。

2.統(tǒng)籌推進(jìn)全市創(chuàng)新體系建設(shè)和科技體制改革，會(huì)同有 關(guān)部門健全技術(shù)創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。優(yōu)化科研體系建設(shè)，指導(dǎo)科研機(jī) 構(gòu)改革發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新能力建設(shè)，推進(jìn)全市重大科技決策咨詢制度建設(shè)。

3.編制市級(jí)科技計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，會(huì)同有關(guān)部門提出優(yōu) 化配置科技資源措施建議，推動(dòng)多元化科技投入體系建設(shè)。

4.統(tǒng)籌關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現(xiàn)代工程技術(shù)、 顛覆性技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新，對(duì)接國(guó)家、省級(jí)重大科技專項(xiàng)，牽頭組織重大技術(shù)攻關(guān)和成果應(yīng)用示范。

5.擬訂全市高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化、科技促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村 和社會(huì)發(fā)展措施。組織開展重點(diǎn)領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展需求分析，提出重大任務(wù)并監(jiān)督實(shí)施。

6.組織全市技術(shù)轉(zhuǎn)移體系建設(shè)，擬訂科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化  和促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研深入融合的相關(guān)措施并監(jiān)督實(shí)施。指導(dǎo)科技服務(wù)業(yè)、技術(shù)市場(chǎng)和科技中介組織發(fā)展。

7.擬訂全市科技對(duì)外交往與創(chuàng)新能力開放合作的計(jì)劃、 政策措施，組織開展全市國(guó)際科技合作與科技人才交流。指導(dǎo)相 關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)開展科技人才交流和對(duì)外科技合作。

8.組織實(shí)施全市創(chuàng)新調(diào)查和科技報(bào)告制度，統(tǒng)籌科研誠(chéng)

信建設(shè)。指導(dǎo)全市科技安全和科技保密工作。

9.負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)外智力工作，建立外國(guó)科學(xué)家、團(tuán)隊(duì)吸引  集聚機(jī)制和外國(guó)專家聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，歸口管理聘請(qǐng)外國(guó)專家工作。承擔(dān)因公出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目的管理工作。

10.會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市科技人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，建立 健全科技人才評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，組織實(shí)施科技人才計(jì)劃，推動(dòng)高 端科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)。擬訂全市科學(xué)普及和科學(xué)傳播規(guī)劃、措 施 。

11.對(duì)接國(guó)家、省、市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的組織工作。

12.完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

13.職能轉(zhuǎn)變。圍繞貫徹實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)優(yōu)化、轉(zhuǎn)變政府科技管理和服務(wù)職能，完善科技創(chuàng)新制度和組織  體系，加強(qiáng)宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，減少微觀管理和具體審批事項(xiàng)， 加強(qiáng)事中事后監(jiān)管和科研誠(chéng)信建設(shè)。從研發(fā)管理向創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變， 深入推進(jìn)科技計(jì)劃管理改革。政府部門不直接管理具體科研項(xiàng)目， 委托專業(yè)機(jī)構(gòu)做好項(xiàng)目管理相關(guān)具體工作。加強(qiáng)科研機(jī)構(gòu)績(jī)效評(píng)  價(jià)。進(jìn)一步改進(jìn)科技人才評(píng)價(jià)機(jī)制，建立健全以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、 貢獻(xiàn)、績(jī)效為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)政策，統(tǒng)籌全市科技人才隊(duì)伍建設(shè)和引進(jìn)國(guó)外智力工作。