一、主要職責
(一)負責經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨的基層組織建設、干部管理和干部隊伍建設工作。
(二)負責經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障工作。
(三)負責經(jīng)濟開發(fā)區(qū)行政事業(yè)單位機構編制管理工作。
(四)負責干部任免、干部教育培訓、干部考察、干部隊伍建設等組織工作。
(五)負責人才規(guī)劃、培養(yǎng)、引進、服務等人才及人力資源管理工作;對員工進行考核薪酬管理,組織開展績效考核。
(六)負責全區(qū)機構員額管理、職稱評定管理等工作、負責管理老干部服務等工作。
二、人力資源部機構設置
1.綜合管理科
2.組織干部管理科
3.人力資源保障科
4.績效目標考核科
三、領導信息
李彥峰 部 長 主持人力資源部全面工作
張 鳴 副部長 分管綜合管理科、績效目標考核科
張軼偉 副部長 分管組織干部管理科
黃 錕 副部長 分管人力資源保障科