1.貫徹執(zhí)行有關社會建設和地區(qū)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策；結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，擬訂相關政策、規(guī)劃和制度，并組織實施。

2.牽頭負責并統(tǒng)籌推進創(chuàng)新社會治理、加強基層建設各項工作。

3.指導推進社區(qū)建設，總結(jié)社區(qū)工作的典型經(jīng)驗，協(xié)調(diào)解決社區(qū)工作矛盾難題，夯實社區(qū)建設基礎；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)條塊關系，研究解決條塊矛盾；落實把關制度，對區(qū)有關職能部門向街道下派的任務和各類考核進行適度約束、平衡和把關；指導推進社區(qū)工作者隊伍建設。

4.完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務。

內(nèi)設機構(gòu)

1.社區(qū)建設科。指導推進創(chuàng)新社會治理、加強基層建設各項工作任務。指導協(xié)調(diào)各相關單位，深化推進“睦鄰家園”建設。統(tǒng)籌社區(qū)公共服務資源，加強社區(qū)公共服務建設。深化睦鄰中心建設，提升睦鄰中心治理能級。統(tǒng)籌推進基層社會治理智能化建設。加強社會治理創(chuàng)新，破解社會治理難題，培育、總結(jié)和推廣典型，打造特色品牌。統(tǒng)籌指導社區(qū)工作者隊伍建設，加強街道各類輔助人員的規(guī)范管理。做好社會治理其他相關工作。

2.地區(qū)協(xié)調(diào)科（綜合科）。指導推進區(qū)委、區(qū)政府重點工作在街道的落實。保障街道“五項權(quán)力”，建立健全相關制度和工作機制。掌握地區(qū)發(fā)展動態(tài)，調(diào)查研究、協(xié)調(diào)解決街道工作存在的重、難點問題。落實條塊聯(lián)席會議和基層會商日制度，協(xié)調(diào)解決條塊矛盾，及時研究解決相關問題。協(xié)調(diào)把關有關職能部門向街道下派的任務。完善行政性事務下派居委會工作機制，推動落實居委會約請制度。建立社情民意聯(lián)絡收集、分析和研判機制，及時提出針對性的對策建議。落實地區(qū)工作的其他事項。負責機關日常運轉(zhuǎn)工作。

按照有關規(guī)定設置機關黨組織。

湯佳云，黨組書記、主任，負責本辦全面工作。

徐婭嫣，黨組成員、副主任，負責社會建設和地區(qū)協(xié)調(diào)工作，負責睦鄰中心建設、社區(qū)工作者隊伍建設、條塊關系統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、職能部門下沉街道事務管理等工作，分管社區(qū)建設科和地區(qū)協(xié)調(diào)科。

楊海濱，黨組成員、三級調(diào)研員，負責機關內(nèi)部綜合性工作，負責黨建、黨風廉政建設、組織人事、宣傳、機要保密、政務公開、機關財務、信訪等工作，分管綜合科。