遼陽市人力資源和社會保障局(網(wǎng)上辦事大廳)
(一)貫徹執(zhí)行國家、省有關人力資源和社會保障的法律法規(guī),擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展(不含醫(yī)療保障,下同)規(guī)劃,起草系統(tǒng)內(nèi)規(guī)范性文件并組織實施。 (三)負責促進就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展...
機構信息
地區(qū): 文圣區(qū)
分類: 政府機構 > 人社局
網(wǎng)址: 進入網(wǎng)上辦事大廳
工作時間: 8:30-17:00(周末和法定節(jié)假日除外)
電話: 0419-2124630,0419-2126900(傳真)
地址: 遼陽市文圣區(qū)新城路9號, 郵政編碼:111000
詳細介紹

遼陽市人力資源和社會保障局主要職責

(一)貫徹執(zhí)行國家、省有關人力資源和社會保障的法律法規(guī),擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展(不含醫(yī)療保障,下同)規(guī)劃,起草系統(tǒng)內(nèi)規(guī)范性文件并組織實施。

(二)擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,承擔市政府人才工作的綜合管理,推進人才供給側結構性改革,指導全市人力資源市場建設,規(guī)范全市人力資源市場。

(三)負責促進就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務體系,擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持援助政策,完善職業(yè)資格制度相關政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會同有關部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策,擬訂并組織實施國(境)外人員(不含專家)來我市就業(yè)管理規(guī)定,承擔就業(yè)形勢分析研判、失業(yè)預測預警工作,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定。

(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系,統(tǒng)籌擬訂并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準,落實社會保險關系轉移接續(xù)辦法和機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策,會同有關部門擬訂全市社會保險及其補充保險基金的管理和監(jiān)督辦法,編制全市社會保險基金預決算草案,承擔社會保險基金稽核、預測預警工作,擬訂應對預案,保持社會保險基金總體收支平衡和安全穩(wěn)定運行。

(五)會同有關部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策,完善企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。實施國家榮譽制度,規(guī)范全市政府系統(tǒng)表彰獎勵和評比達標表彰項目,承辦市政府開展的有關表彰獎勵活動。承辦市政府管理的部分領導人員的行政職務任免事宜。

(六)會同有關部門組織事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員管理政策,制定專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,加強博士后工作站建設和入站博士后管理工作,負責高層次專業(yè)技術人才選拔、培養(yǎng)和引進工作,組織實施高校畢業(yè)生基層服務項目。

(七)統(tǒng)籌實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度,擬訂勞動關系政策并完善相關協(xié)調(diào)機制,組織實施勞動合同制度,監(jiān)督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權工作,依法查處重大案件,維護農(nóng)民工合法權益,協(xié)調(diào)解決有關農(nóng)民工工作重點難點問題,完善人力資源和社會保障系統(tǒng)信訪工作制度。

(八)負責人社系統(tǒng)的技工學校、職業(yè)培訓機構的安全監(jiān)督管理。

(九)按分工負責企業(yè)幫扶工作。

(十)完成市委、市政府交辦的其他任務。

(十一)職能轉變。遼陽市人力資源和社會保障局應加強促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)、持續(xù)推進養(yǎng)老保險制度改革、激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)造、保障農(nóng)民工權益等職責。

(十二)與市教育局的有關職責分工。畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力資源和社會保障局牽頭,會同市教育局等部門擬訂。畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導和服務工作,由市教育局負責,畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導和服務工作,由市人力資源和社會保障局負責。


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