桂林市象山區(qū)人力資源和社會保障局

一、象山區(qū)人力資源和社會保障局工作職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革相關(guān)配套政策，負(fù)責(zé)宏觀管理，業(yè)務(wù)指導(dǎo)事業(yè)單位實施人事制度改革。

（二）會同有關(guān)單位擬定和實施事業(yè)單位人員分類，錄用與聘用、考核、獎懲、任用、培訓(xùn)、交流、辭職、辭退、申訴控告等規(guī)章制度。

（三）綜合管理專業(yè)技術(shù)人員的職稱工作。指導(dǎo)下屬單位初級職稱評委會開展職稱評審工作，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類專業(yè)技術(shù)人員晉升中高級職稱的推薦審核工作；指導(dǎo)各事業(yè)單位做好專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任工作。

（四）綜合管理人才、勞動力資源的開發(fā)利用和就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)工作。認(rèn)真做好大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和人才引進工作，負(fù)責(zé)管理事業(yè)單位的職工檔案；抓好人力資源市場的建設(shè)和管理工作；組織實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。落實再就業(yè)扶持政策的相關(guān)工作，做好失業(yè)人員和進城務(wù)工人員職業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)工作。

（五）負(fù)責(zé)組織事業(yè)單位的工資制度、政策、標(biāo)準(zhǔn)的實施。負(fù)責(zé)事業(yè)單位工資調(diào)整、晉升審核審批工作；負(fù)責(zé)區(qū)屬事業(yè)單位到齡工作人員退休的審核、審批工作。

（六）負(fù)責(zé)勞動保障監(jiān)察工作。對轄區(qū)企事業(yè)單位遵守勞動保障法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，打擊非法用工、非法職業(yè)中介；開展企業(yè)勞動保障書面材料年審工作；受理勞動保障舉報投訴案件，對違法用工行為立案查處。

（七）負(fù)責(zé)勞動人事爭議調(diào)解工作。指導(dǎo)企事業(yè)單位設(shè)立勞動人事爭議調(diào)解委員會，做好勞動人事爭議調(diào)解工作；做好轄區(qū)勞動人事爭議案件的立案和處理工作。

（八）負(fù)責(zé)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)開展和諧勞動關(guān)系的申報、認(rèn)定工作，企業(yè)實行特殊工時制度的審批工作；做好轄區(qū)企業(yè)勞動用工備案工作；負(fù)責(zé)企事業(yè)單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的檢查指導(dǎo)工作。

（九）綜合管理社會保險工作。貫徹企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險政策和標(biāo)準(zhǔn)，并進行監(jiān)督檢查；開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險；做好被征地農(nóng)民的社會保障工作。

（十）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)退休人員的社會化管理和服務(wù)工作．負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員的關(guān)系和檔案接轉(zhuǎn)工作，做好年度資格認(rèn)證工作；指導(dǎo)企業(yè)退休人員建立片區(qū)自管小組，組織開展經(jīng)常性的文娛活動；負(fù)責(zé)企業(yè)退休人員住院慰問和喪葬善后服務(wù)工作。

（十一）負(fù)責(zé)區(qū)機關(guān)臨時聘用人員聘用、解聘、考核、獎懲、培訓(xùn)等相關(guān)工作。

（十二）負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)、街道辦事處、區(qū)屬各部門的人力資源和社會保障業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務(wù)；負(fù)責(zé)人力資源和社會保障系統(tǒng)宣傳、政務(wù)信息、信訪維穩(wěn)、統(tǒng)計工作。

（十三）管理象山區(qū)社會保險事業(yè)中心、象山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心、象山區(qū)勞動監(jiān)察執(zhí)法大隊。

（十四）完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作。

二、象山區(qū)社會保險事業(yè)管理中心職責(zé)：

（一）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)和桂林市有關(guān)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金（以下簡稱“三險一金”）的法律法規(guī)和政策規(guī)定，為主管部門履行職責(zé)提供行政支持和行政輔助；

（二）負(fù)責(zé)象山區(qū)轄區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的業(yè)務(wù)經(jīng)辦等事務(wù)性和技術(shù)性工作；

（三）負(fù)責(zé)象山區(qū)所屬機關(guān)事業(yè)單位社會保險的業(yè)務(wù)經(jīng)辦等事務(wù)性和技術(shù)性工作；

（四）負(fù)責(zé)象山區(qū)所屬機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金的待遇審核和發(fā)放工作；

（五）負(fù)責(zé)綜合柜臺的業(yè)務(wù)受理、申報材料影像化工作；

（六）負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行轄區(qū)社會保險基金預(yù)決算；

（七）負(fù)責(zé)轄區(qū)退休人員社會化管理服務(wù)、協(xié)助領(lǐng)取社會保險待遇資格認(rèn)證等工作；

（八）完成區(qū)委、區(qū)政府和上級部門交辦的其他任務(wù)。

三、象山區(qū)象山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心職責(zé)：

（一）負(fù)責(zé)就業(yè)政策法規(guī)的宣傳和咨詢，職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認(rèn)定和就業(yè)援助、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和勞務(wù)輸出、職業(yè)技能培訓(xùn)指導(dǎo)等工作。

（二）負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。

（三）負(fù)責(zé)人力資源市場及公共就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)運行相關(guān)工作。

（四）完成主管部門交辦的其他任務(wù)。

四、象山區(qū)勞動和社會保障監(jiān)察大隊職責(zé)：

宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況及單位內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度的情況；受理對違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為的舉報、投訴；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為。