柳州市柳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

柳州市柳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局機(jī)構(gòu)職責(zé):

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)關(guān)于人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的法律法規(guī)和政策措施；擬訂全區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，組織起草相關(guān)規(guī)范性文件。

（二）擬訂全區(qū)人力資源市場(chǎng)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)全區(qū)促進(jìn)就業(yè)工作，牽頭擬訂全區(qū)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施，完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。落實(shí)就業(yè)援助制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策、發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施。

（四）負(fù)責(zé)全區(qū)技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作。落實(shí)面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度，完善職業(yè)資格制度，健全落實(shí)職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

（五）配合市人社部門統(tǒng)籌推進(jìn)建立覆蓋全區(qū)的城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系。組織實(shí)施養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策。組織實(shí)施統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)基金統(tǒng)籌辦法。會(huì)同有關(guān)部門建立和完善社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督機(jī)制，并實(shí)施監(jiān)督管理。會(huì)同有關(guān)部門組織編制社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施全民參保計(jì)劃并完善全區(qū)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)。組織實(shí)施工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。

（六）建立健全全區(qū)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)機(jī)制，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

（七）落實(shí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，督促落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，落實(shí)消除非法使用童工制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)制度。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（八）牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育工作，負(fù)責(zé)全區(qū)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。

（九）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作。會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法并監(jiān)督實(shí)施。

（十）規(guī)范全區(qū)評(píng)比表彰活動(dòng)。會(huì)同有關(guān)部門擬訂表彰獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰方案并監(jiān)督實(shí)施。

（十一）會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)事業(yè)單位人員工資收入分配、福利和離退休政策。建立企業(yè)事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制并組織實(shí)施。

（十二）會(huì)同有關(guān)部門落實(shí)農(nóng)民工工作、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)綜合性政策和擬訂發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí)。會(huì)同相關(guān)部門維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件。

（十三）擬訂并完善人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信訪、維護(hù)穩(wěn)定工作制度，會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理信訪事件或突發(fā)事件。

（十四）完成區(qū)委、區(qū)人民政府交辦的其他任務(wù)。