全部服務分類
(一)貫徹執(zhí)行國家人力資源和社會保障事業(yè)的法律法規(guī),擬訂全區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施,組織起草相關地方性法規(guī)、政府規(guī)章草案。
(二)擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務業(yè)發(fā)展、人力資源流動政策,促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責全區(qū)促進就業(yè)工作,擬訂統籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系,統籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度,擬訂就業(yè)援助制度,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策。會同有關部門辦理國(境)外人員來桂工作許可相關事務。
(四)統籌推進建立覆蓋全區(qū)城鄉(xiāng)的多層次社會保障體系。擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準。完善養(yǎng)老、工傷保險全區(qū)統籌辦法,組織實施統一的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險關系轉續(xù)辦法。組織擬訂養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度,編制相關社會保險基金預決算草案,參與擬訂相關社會保障基金投資政策。會同有關部門實施全民參保計劃并建立全區(qū)統一的社會保險公共服務平臺。
(五)負責全區(qū)就業(yè)、失業(yè)和相關社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和相關社會保險基金總體收支平衡。
(六)統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁制度和勞動關系政策并組織實施,完善勞動關系協商協調機制,擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度,擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監(jiān)察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。
(七)牽頭推進深化職稱制度改革,擬訂專業(yè)技術人員管理、繼續(xù)教育和博士后管理等政策并組織實施,負責全區(qū)專業(yè)技術人才隊伍、技能人才隊伍建設,組織實施吸引留學人員來桂(回國)工作或定居政策。組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵制度。完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價政策。
(八)會同有關部門指導事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權限負責規(guī)范事業(yè)單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬訂事業(yè)單位工作人員和機關工勤人員管理政策。
(九)會同有關部門擬訂表彰獎勵、評比達標表彰制度,會同相關部門承擔全區(qū)表彰獎勵、評比達標表彰工作及承辦相關表彰獎勵活動。
(十)會同有關部門擬訂事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。
(十一)會同有關部門擬訂農民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
(十二)擬訂并完善人力資源和社會保障系統信訪、維護穩(wěn)定工作制度,會同有關部門協調處理重大信訪事件或突發(fā)事件。
(十三)承辦自治區(qū)人民政府行政任免有關事項。
(十四)完成自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府交辦的其他任務。
(十五)職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革,進一步減少行政審批事項,規(guī)范和優(yōu)化對外辦理事項,減少職業(yè)資格許可和認定等審批事項,實行國家職業(yè)資格目錄清單管理,加強事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會保障等公共服務方式,加強信息共享,提高公共服務水平。
(十六)有關職責分工。與自治區(qū)教育廳的有關職責分工。高校畢業(yè)生就業(yè)政策由自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭,會同自治區(qū)教育廳等部門擬訂。高校畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導和服務工作,由自治區(qū)教育廳負責;高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導和服務工作,由自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責。
內設機構分別為:辦公室、勞動保障監(jiān)察局、失業(yè)保險處、就業(yè)促進處、政策法規(guī)處(行政審批處)、規(guī)劃財務處、人力資源流動管理處、專業(yè)技術人員管理處、職業(yè)能力建設處、事業(yè)單位人事管理處、勞動關系處、農民工工作處、工資福利處、養(yǎng)老保險處、農村社會保險處、工傷保險處、調解仲裁管理處(自治區(qū)勞動人事爭議仲裁院)、社會保險基金監(jiān)管局、機關黨委、信訪處、表彰獎勵辦公室、人事處、離退休人員工作處。
負責人:唐標文
咨詢電話:0771-5595569 投訴電話0771-5595845
辦公地址:南寧市青秀區(qū)南寧市怡賓路6號廣西壯族自治區(qū)政務服務中心
官方網址:點擊進入網上辦事大廳
工作時間:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-16:30
咨詢電話:0771-12345
辦公地址:廣西南寧市青秀區(qū)民生路2號 ,郵政編碼:530013
官方網址:點擊進入網上辦事大廳
工作時間:上午08:00—12:00;下午03:00—06:00(國家法定節(jié)假日除外)
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳機關服務中心主要職責:為機關提供后勤保障服務工作。辦公地址:南寧市青秀區(qū)星湖路北二里2—1號北樓102號房聯系電話:0771-5880262辦公時間:工作日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00
廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳辦公室主要職責:負責機關日常運轉,負責機關的綜合協調和督促檢查,承擔文電、會務、機要、檔案、信息、安全、保密、政務公開、績效等工作。承擔綜合性重要文稿起草工作。負責人大建議和政協提案的辦復工作。負責系統行風建設工作。
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