海倫市人力資源和會(huì)保障局

一、機(jī)關(guān)職能

貫徹落實(shí)黨中央、省委、綏化市委關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針政策和決策部署,在履行職責(zé)過(guò)程中堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)人力資源和社會(huì)保障工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,擬訂全市人力資源和社會(huì)保障政策和事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

（二）擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展、人力資源流動(dòng)政策,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬定并組織實(shí)施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和發(fā)展規(guī)劃,完善全方位公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,擬訂并落實(shí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策,落實(shí)就業(yè)援助制度,牽頭落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)政策,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度,指導(dǎo)落實(shí)外國(guó)人來(lái)海工作政策。

（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的多層次社會(huì)保障體系。落實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),組織擬訂有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度,編制全市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,會(huì)同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全民參保計(jì)劃。

（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。

（六）統(tǒng)籌擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,監(jiān)督職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度執(zhí)行,落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策,推行勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度,擬訂全市人社領(lǐng)域信訪(fǎng)維穩(wěn)工作制度,組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。

（七）承擔(dān)市政府人才綜合管理工作。牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革,制定實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理、繼續(xù)教育等政策,負(fù)責(zé)高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度,完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評(píng)價(jià)政策。

（八）指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,會(huì)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置、公開(kāi)招聘、聘用合同等人事綜合管理工作,擬定事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策。

（九）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度,綜合管理全市表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,承辦以市委、市政府名義開(kāi)展的市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。

（十）會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定和落實(shí)事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立企事業(yè)單位人員工資決定、正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制,落實(shí)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。

（十一）會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)民工工作的綜合性政策和規(guī)劃,推動(dòng)相關(guān)政策落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

（十二）負(fù)責(zé)人社領(lǐng)域的對(duì)外交流合作工作。

（十三）完成市委、市政府交辦的其他任務(wù)。

（十四）職能轉(zhuǎn)變。深入推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革,進(jìn)一步減少行政審批事項(xiàng),規(guī)范和優(yōu)化本部門(mén)對(duì)外辦理事項(xiàng),減少職業(yè)資格許可和認(rèn)定等審批事項(xiàng),實(shí)行職業(yè)資格目錄清單管理,加強(qiáng)事中事后監(jiān)管,創(chuàng)新就業(yè)和社會(huì)保障等公共服務(wù)方式,加強(qiáng)信息共享,提高公共服務(wù)水平。

（十五）有關(guān)職責(zé)分工。與市教育局的有關(guān)職責(zé)分工。畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭,會(huì)同市教育局等部門(mén)共同落實(shí);離校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作,由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

二、機(jī)構(gòu)設(shè)置

（一）秘書(shū)股

（二）財(cái)務(wù)基金監(jiān)督股

（三）就業(yè)創(chuàng)業(yè)股(職業(yè)能力建設(shè)股與其合署辦公)

（四）事業(yè)單位人事管理股(人力資源流動(dòng)股與其合署辦公）

（五）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股

（六）勞動(dòng)關(guān)系股

（七）政策法規(guī)與綜合調(diào)研股

（八）工資股

（九）事業(yè)離退休人員管理股

（十）社會(huì)保險(xiǎn)股

（十一）工傷保險(xiǎn)股

（十二）農(nóng)民工工作股

 負(fù)責(zé)人：佟海巖