七臺(tái)河市茄子河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

七臺(tái)河市茄子河區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。按照區(qū)委、區(qū)政府和市人力資源和社會(huì)保障局的年度工作部署，制定區(qū)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的年度工作計(jì)劃。

（二）擬訂全區(qū)人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，加強(qiáng)全區(qū)統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場管理，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,統(tǒng)籌實(shí)施城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展政策,完善公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。嚴(yán)格執(zhí)行面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度和技工教育工作。擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策和就業(yè)援助制度。

（四）貫徹執(zhí)行企事業(yè)單位人員工資收入分配、福利和離退休政策，完善企、事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，做好一般干部職工的職稱評定和兌現(xiàn)工作。

（五）根據(jù)一般干部管理權(quán)限，組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度，合理調(diào)配一般干部資源，強(qiáng)化檔案管理。

（六）貫徹執(zhí)行國家勞動(dòng)關(guān)系法律、法規(guī)和政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。

（七）受理區(qū)域內(nèi)關(guān)于勞動(dòng)、人事信訪事項(xiàng)，會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)勞動(dòng)、人事方面的重大信訪事件或突發(fā)事件。

（八）負(fù)責(zé)培養(yǎng)人才工作，加大全區(qū)事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)力度，提高服務(wù)水平和工作效率，建立健全考試和考核制度，配合相關(guān)單位做好部門和工作人員績效考核工作。

（九）貫徹執(zhí)行農(nóng)民工工作的相關(guān)政策,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他任務(wù)。

姓名：夏孝文

職務(wù)：人力資源和社會(huì)保障局局長兼黨支部書記

負(fù)責(zé)：負(fù)責(zé)主抓區(qū)人社局全面工作。